Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalten Sie die Zukunft der Pflege und motivieren Sie Ihr Team.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit fast 50 Jahren Erfahrung in der Seniorenpflege.
- Vorteile: Intensives Onboarding, Rabatte, Weiterbildung und E-Bike Leasing.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Machen Sie einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung im Gesundheitswesen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
We care for PEOPLE. We care for LIFE. Was kümmern Sie sich? Sie wissen, wie man Menschen inspiriert, motiviert und mitzieht? Sie suchen eine Führungsposition, die in Ihrem Leben und im Leben anderer etwas bewirkt? Indem sich Ihre Erfolge nicht nur in Zahlen zeigen, sondern täglich in der Freude und Dankbarkeit von Menschen? Bei einem Familienunternehmen, in dem Sie Unternehmer sein dürfen, die Zukunft gestalten und Ihre Stärken entfalten können?
IHRE AUFGABEN:
- die Zukunft der Pflege mit modernen, serviceorientierten Pflege- und Wohnkonzepten gestalten
- Akquise, Förderung, Inspiration und Motivation Ihrer Mitarbeiter
- Sicherstellung einer professionellen und liebevollen pflegerischen Versorgung
- wirtschaftliche Steuerung, Prozessoptimierung und Koordination der Schnittstellen in Ihrer Residenz
- empathische Kontaktpflege sowie Beratung der Bewohner und Angehörigen
- Repräsentation Ihrer Residenz und enger Austausch mit Behörden, Verbänden und regionalen Institutionen
IHR PROFIL:
- Ausbildung oder Studium im Gesundheitswesen, Sozialwesen, Pflegemanagement oder Betriebswirtschaft bzw. die Qualifikation zur Leitung einer stationären Einrichtung
- mehrjährige Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion im Gesundheits- oder Sozialwesen
- Führungserfahrung und motivierende Führungsstärke
- unternehmerisches Denken und Handeln
- Reisebereitschaft und Flexibilität
- Kommunikationsstärke, Lösungsorientierung und organisatorisches Talent
IHRE BENEFITS:
- mehrwöchiges intensives Onboarding & Coaching
- Family & Friends Rabatte in unseren Victor's Residenz-Hotels & Ferien Resort Portugal
- wertschätzende Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und vielfältige Unterstützung
- umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer Victor's Global Academy
- attraktive Mitarbeiterangebote in über 600 Shops von Mode bis Technik
- E-Bike Leasing für Ihre Gesundheit
BEWERBEN SIE SICH JETZT!
Wir sind die Victor's Group mit bundesweit rund 140 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch fast 50 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.
Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.
Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt
Deutschkenntnisse: Fließend (C1)
2 Jahre Berufserfahrung
Führerschein: Benötigt
Gebietsleitung Arbeitgeber: Jobiqo
Die Victor's Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Pflege bietet, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als familiengeführtes Unternehmen in Bayern profitieren Sie von einem intensiven Onboarding, attraktiven Mitarbeiterangeboten und einer starken Gemeinschaft, die auf Zusammenarbeit und Unterstützung setzt. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Stärken zu entfalten und aktiv die Zukunft der Pflege mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsleitung erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Veranstaltungen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Victor's Group und unsere Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Gebietsleitung passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Menschen inspirierst und motivierst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du ein Teil von uns werden möchtest. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Pflege gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege und Führung deutlich machen. Wir suchen nach Menschen, die inspirieren und motivieren können.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege oder im Sozialwesen. Besonders wichtig sind uns deine Führungserfahrungen und wie du dein Team motiviert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Gebietsleitung bist!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und bringe deine eigene Stimme in die Bewerbung ein. Erkläre, warum du dich für die Victor's Group interessierst und was du zu unserem Team beitragen kannst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen individuell und kreativ sind!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobiqo vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Victor's Group und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Lebensqualität der Bewohner zu verbessern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Mitarbeiter inspiriert oder motiviert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Kontakt mit Bewohnern und Angehörigen erfordert, ist es wichtig, deine empathischen Fähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Umgang mit schwierigen Situationen testen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst, die die Victor's Group bietet. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
