Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge und betreue unsere Dialysepatient*innen mit Herz und Fachwissen.
- Unternehmen: Diaverum, ein führender Anbieter in der Nephrologie und Dialyse.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 3.000 Euro Willkommensbonus und familienfreundliche Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Patienten in den Mittelpunkt stellt und echte Veränderungen bewirkt.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, Engagement und Empathie sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Wir suchen zum Ausbau unserer Teams im Diaverum Nierenzentrum Hamburg Wandsbek eine*n Gesundheits- und Krankenpfleger*in / Pflegefachkraft (m/w/d) in der Dialyse. Die Stelle soll in Vollzeit (35 Wochenstunden) oder Teilzeit besetzt werden. Altenpfleger*innen und Medizinische Fachangestellte (m/w/d) sind uns ebenfalls herzlich willkommen.
Diaverum ist einer der weltweit führenden Anbieter von Versorgungsdienstleistungen in der Nephrologie und Dialyse mit klarem Patientenfokus. Unsere Erfahrung in der Nephrologie und Dialyse reicht mehr als 25 Jahre zurück.
Aufgaben- Fachspezifische Versorgung und Betreuung unserer Dialysepatient*innen
- Planung, Durchführung und Dokumentation der Pflege (Pflegeanamnese, Patientenbeobachtung, Verabreichung Medikamente & Einstellung und Anpassung Dialyseparameter nach ärztl. Anordnung, Komplikationsmanagement, psychosoziale Betreuung)
- Ansprechperson für Ärzt*innen, Mitarbeiter*innen, Patient*innen und Angehörige
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegekraft (m/w/d), Pflegefachkraft, Krankenschwester bzw. Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger*in (m/w/d) oder MFA (m/w/d)
- Berufserfahrung in der Dialyse wäre wünschenswert, ist jedoch kein Muss
- Zuverlässigkeit, Engagement und Fingerspitzengefühl im Umgang mit unseren Patienten und deren Angehörigen
- Unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis auch in ungewissen Zeiten
- Spannende Aufgaben mit den freundlichsten Patient*innen
- Vertrauensvolle und familiäre Teamarbeit mit viel gegenseitiger Unterstützung
- Transparente Arbeitszeiten: jede Minute zählt und wird vergütet
- 3.000 Euro Willkommensbonus (ab 25 Wochenstunden, keine Vorbeschäftigung bei Diaverum)
- Familienfreundliche Arbeitszeiten mit freien Sonntagen und ohne anstrengende Nachschichten
- Strukturierte Einarbeitung in das Feld der Dialyse
- Attraktive Vergütung und Zuschläge
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Attraktive Angebote zur Betrieblichen Altersvorsorge für eine abgesicherte Zukunft
- Fortbildungsmöglichkeiten, z.B. Fachweiterbildung zur MFA in der Dialyse
- Mitarbeiter*innen-werben-Mitarbeiter*innen-Programm
Möchten Sie Teil eines Teams sein, für das die Patient:innen im Mittelpunkt stehen und die Pflege nicht nur ein Beruf ist? Eine Aufgabe und einen Beruf haben, auf die man stolz sein kann? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
Ihre Ansprechpartnerin: Claudia Schneider, Pflegedienstleitung, Tel. 0160/.
Jobanforderungen- Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt
- Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2)
- Nach Ausbildung
- Führerschein: Nicht benötigt
- Benötigte Schichten: Früh, Spät
- Exam. Altenpfleger/in
- Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- Pflegefachkraft
- Exam. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
- Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA)
Betten: 92. Unser erfahrenes Team heißt Sie im Diaverum Nierenzentrum Hamburg Wandsbek herzlich willkommen.
Warum Sie Teil der Diaverum-Familie werden sollten? Wir bieten ein unbefristetes, sicheres Arbeitsverhältnis auch in ungewissen Zeiten, verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Selbständigkeit und den freundlichsten Patient*innen, planbare Arbeitszeiten ohne anstrengende Sonntags- und Nachtdienste und ohne Grundpflege, 3.000 Euro Willkommensbonus für viele Vakanzen (ab 25 Wochenstunden, keine Vorbeschäftigung bei Diaverum), 30 Urlaubstage für eine ausgeglichene Work-Life-Balance, strukturierte Einarbeitung an individuelle Bedürfnisse angepasst, Fortbildungs-/Weiterbildungsmöglichkeiten, Zuschuss zum Deutschlandticket, Angebote zur Betrieblichen Altersvorsorge für eine abgesicherte Zukunft.
Möchten Sie Teil eines Teams sein, für das die Patient*innen im Mittelpunkt stehen und die Pflege nicht nur ein Beruf ist? Eine Aufgabe und einen Beruf haben, auf die man stolz sein kann? Bei Diaverum bieten wir unseren Patienten weltweit die gleichen, hohen Standards. Obwohl unsere hohen medizinischen Ergebnisse durch unser standardisiertes Versorgungsmodell erzielt werden, wissen wir auch, wie wichtig es ist, Patienten, ihre Freunde und Familien wirklich zu unterstützen. In unserem Zentrum bieten wir Ihnen eine ganzheitliche Betreuung rund um die Nephrologie sowie eine warme und freundliche Atmosphäre, um unsere Patienten sowohl physisch als auch emotional zu stärken.
Das Zentrum wurde 2026 eröffnet und verfügt über 92 Dialyseplätze. Zudem bildet das Zentrum eine überörtliche Berufsausüberungsgemeinschaft mit dem MVZ Diaverum Schlankreye. Wir freuen uns, Sie persönlich begrüßen zu können. Als Teil des d.HOLIDAY Programms bietet unser Zentrum Patienten aus der ganzen Welt Feriendialyse an.
Gesundheits- und Krankenpfleger*in / Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Jobiqo
Diaverum Nierenzentrum Hamburg Wandsbek ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis bietet, auch in unsicheren Zeiten. Mit einem familiären Teamgeist, planbaren Arbeitszeiten ohne Nachtdienste und einem attraktiven Willkommensbonus von 3.000 Euro schaffen wir eine unterstützende Arbeitsumgebung, die auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter eingeht. Zudem fördern wir die berufliche Weiterentwicklung durch strukturierte Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen gewährleisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesundheits- und Krankenpfleger*in / Pflegefachkraft (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und selbstbewusst formulierst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für die Patienten da sein möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Vorstellungsgespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Stelle ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deinen Enthusiasmus für die Pflege zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- und Krankenpfleger*in / Pflegefachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung in der Dialyse oder Pflege hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von deinen bisherigen Aufgaben und wie du unsere Patient*innen unterstützen kannst.
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist schnell im Prozess!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobiqo vorbereitet
✨Informiere dich über die Dialyse
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir grundlegende Informationen über die Dialyse und die spezifischen Herausforderungen in der Pflege von Dialysepatient*innen aneignen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Thema einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei es im Umgang mit Patient*innen oder in stressigen Situationen – solche Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Einarbeitungsprozessen oder den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Sei authentisch und empathisch
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Zeige während des Interviews deine menschliche Seite und wie wichtig dir die Betreuung der Patient*innen ist. Authentizität kommt gut an und lässt dich als geeignete*r Kandidat*in erscheinen.
