Helfer Maler & Lackierer m/w/d

Helfer Maler & Lackierer m/w/d

Bersenbrück Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
J

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verlege Bodenbeläge und arbeite an spannenden Projekten im Maler- und Lackiererbereich.
  • Unternehmen: BeTec - ein inklusives Unternehmen mit einem motivierten Team.
  • Vorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsförderung.
  • Weitere Informationen: Unbefristete Stelle mit individueller Einarbeitung und Zusatzurlaub für GdB 50.
  • Warum dieser Job: Gestalte mit uns hochwertige Projekte und bringe deine Kreativität ein.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Maler/Lackierer oder Fachpraktiker/in.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Du bist Hilfskraft Maler oder Lackierer (m/w/d) und suchst einen (Wieder‑) Einstieg ins Berufsleben? Oder du hast eine Ausbildung als Fachpraktiker/in für Maler und Lackierer abgeschlossen?

Die BeTec - Bersenbrücker Technik GmbH Abteilung Malerbetrieb ist ein Inklusionsunternehmen der Heilpädagogischen Hilfe Bersenbrück gGmbH. Wir behaupten uns am Markt durch unser Können und führen auf unseren Baustellen qualitativ hochwertige Kundenaufträge durch.

Hilfskraft Maler / Lackierer (m/w/d) - Inklusive Stelle (GdB 50) BeTec Bersenbrück #2026‑31

38 Stunden Vollzeit / Teilzeit möglich

Eine unbefristete Stelle mit Sinn und Gestaltungsspielraum:

  • Ein motiviertes, inklusives Team in einem wachsenden Unternehmen
  • Eine faire, leistungsgerechte Vergütung
  • Keine Schichtarbeit
  • Strukturierte Einarbeitung mit individuellem Einarbeitungsplan
  • Gesundheitsförderung mit Hansefit und BusinessBike
  • Als Inhaber*in eines GdB 50-Ausweises, der Voraussetzung für diese Stelle ist, hast du Anspruch auf eine Arbeitswoche Zusatzurlaub

Voraussetzungen:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Maler/Lackierer (m/w/d) - oder als Fachpraktiker/in Maler und Lackierer
  • Einen anerkannten Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 nach §215 SGB IX
  • Interesse an Gestaltung, handwerklichem Arbeiten und Teamarbeit
  • Menschen mit Schwerbehinderung (GdB 50) ermutigen wir ausdrücklich zu einer Bewerbung

Aufgaben:

  • Verlegen von Bodenbelägen (Vinyl, Laminat, Linoleum, Teppich etc.)
  • Sorgfältiges Arbeiten bei Privat‑, Gewerbe‑ und öffentlichen Projekten

Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben und Lebenslauf) bevorzugt online.

Bersenbrücker Gemeinnützige Werkstätten GmbH
Am TÜV 1, 49593 Bersenbrück

Helfer Maler & Lackierer m/w/d Arbeitgeber: Jobiqo

Die BeTec - Bersenbrücker Technik GmbH bietet als inklusives Unternehmen eine wertvolle Arbeitsumgebung für Helfer Maler & Lackierer (m/w/d). Hier erwartet dich ein motiviertes Team, faire Vergütung und zahlreiche Gesundheitsförderungsangebote. Zudem profitierst du von einer strukturierten Einarbeitung und einem zusätzlichen Urlaubstag, was die Stelle besonders attraktiv macht.

J

Kontaktdaten:

Jobiqo Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Helfer Maler & Lackierer m/w/d erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Helfer Maler & Lackierer interessierst, zögere nicht, direkt bei BeTec anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Stelle oder zum Team.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden bei BeTec, der dir einen Fuß in die Tür verschaffen kann.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über BeTec und ihre Projekte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten als Maler oder Lackierer dem Team helfen können und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen richtig angibst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Helfer Maler & Lackierer m/w/d mit Bravour zu bestehen

Handwerkliches Geschick
Gestaltungssinn
Teamarbeit
Sorgfalt
Verlegen von Bodenbelägen
Kenntnisse in Maler- und Lackiertechniken
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns in deinem Anschreiben, warum du dich für die Stelle als Helfer Maler & Lackierer interessierst und was dich motiviert. Ein bisschen Persönlichkeit macht den Unterschied!

Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Stelle passen. Wir wollen sehen, was du drauf hast!

Sei ehrlich über deine Qualifikationen:Wenn du eine Ausbildung als Maler oder Lackierer hast, dann lass es uns wissen! Sei auch offen über deine bisherigen Erfahrungen, egal ob sie direkt mit dem Job zu tun haben oder nicht. Authentizität zählt!

Bewerbung online einreichen:Wir empfehlen dir, deine Bewerbungsunterlagen direkt über unsere Website einzureichen. So geht's am schnellsten und wir können deine Bewerbung direkt bearbeiten. Also, nichts wie los!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobiqo vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über BeTec und deren Projekte. Schau dir an, welche Art von Aufträgen sie durchführen und welche Werte das Unternehmen vertritt. So kannst du im Interview gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung als Maler oder Lackierer, die deine Fähigkeiten und Stärken unter Beweis stellen. Sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Zeige dein Interesse an Teamarbeit

Da BeTec ein inklusives Team hat, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und was du zur Teamdynamik beitragen kannst.

Frage nach der Einarbeitung

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur strukturierten Einarbeitung zu stellen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Es gibt dir auch einen Einblick, wie das Unternehmen neue Mitarbeiter unterstützt.