Honorardozent*innen (m/w/d) – Fachbereich Psychologie

Honorardozent*innen (m/w/d) – Fachbereich Psychologie

Regensburg Teilzeit 1000 - 2000 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lehre im Bachelor- und Masterstudiengang Psychologie mit modernen Lehrmethoden.
  • Unternehmen: HSD Hochschule Döpfer, innovative private Hochschule mit Fokus auf Lehre und Forschung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Technik, individuelle Betreuung und leidenschaftliche Arbeitskultur.
  • Weitere Informationen: Vernetze dich mit Kollegen und tausche Best Practices aus.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie und Freude an der Lehre.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.

Die HSD Hochschule Döpfer, University of Applied Sciences, ist eine staatlich anerkannte und systemakkreditierte private Hochschule mit hohem wissenschaftlichem Anspruch in Lehre und Forschung. An ihren drei Standorten in Potsdam, Köln und Regensburg und ihrem Studienzentrum in Hamburg bietet die HSD verschiedene akkreditierte Bachelor- und Masterstudiengänge in Psychologie, Sozial- und Gesundheitswissenschaften an.

Damit unser erfreulich verlaufendes Wachstum nachhaltig andauern kann, möchten wir unser Team gerne erweitern und suchen für das Wintersemester 26/27 Honorardozent*innen im Fachbereich Psychologie am Standort Regensburg.

Ihre Aufgaben:

  • Lehren im Bachelorstudiengang Psychologie: Differentielle Psychologie (in Präsenz) - 36 Unterrichtseinheiten
  • Im Weiterbildungs-Masterstudiengang Angewandte Psychologie: Mit je fünf Live Sessions á 90 Minuten
  • Statistik (virtuell)
  • Psychologische Forschungsmethodik und Evaluation (virtuell)

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in Psychologie
  • Lust auf Lehre und auf den Umgang mit Studierenden
  • Kollegiales Miteinander als Selbstverständlichkeit

Was wir bieten:

  • Leidenschaftliche Arbeitskultur: Unsere Hochschule legt großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Gerne planen wir die Termine der Lehrveranstaltungen mit Ihnen gemeinsam auf der Basis Ihrer Verfügbarkeiten. Ein Unterricht als Blockveranstaltung ist möglich.
  • Moderne Arbeitsumgebung: Bei uns stehen moderne Hörsäle und innovative Technik zur Verfügung, um Ihnen die bestmögliche Lehrerfahrung zu bieten.
  • Fokus auf individuelle Betreuung: Genießen Sie die Möglichkeit, in kleinen Unterrichtsgruppen zu lehren, um eine individuelle Betreuung und intensiven Austausch zu gewährleisten. Falls dies aus organisatorischen Gründen nicht möglich ist, honorieren wir Ihr Engagement in großen Gruppen zusätzlich.
  • Tools für Ihren Erfolg: Unsere Einführungsveranstaltungen bieten Ihnen umfassende Einblicke in die von uns verwendeten Tools, wie TraiNex, Teams und mehr. So sind Sie bestens gerüstet, um modernen, interaktiven Unterricht zu gestalten und innovative Lehrmethoden anzuwenden. Nutzen Sie diese Gelegenheit, um sich mit Kolleginnen und Kollegen zu vernetzen und Best Practices auszutauschen.

Noch Fragen? Wir freuen uns darauf, Sie als Dozent*in an der Döpfer Hochschule zu begrüßen und gemeinsam die Zukunft der Bildung zu gestalten.

Fühlen Sie sich angesprochen? Falls Sie Interesse an der Übernahme einer oder mehrerer der aufgeführten Lehrveranstaltungen im Wintersemester 25/26 haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt: Michaela Hewig, Studienbereichsleitung Psychologie

Honorardozent*innen (m/w/d) – Fachbereich Psychologie Arbeitgeber: Jobiqo

Die HSD Hochschule Döpfer in Regensburg bietet eine leidenschaftliche Arbeitskultur, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert. Mit modernen Lehrumgebungen und der Möglichkeit, in kleinen Gruppen zu unterrichten, wird individuelle Betreuung großgeschrieben. Zudem profitieren Sie von umfassenden Einführungsveranstaltungen, die Ihnen helfen, innovative Lehrmethoden anzuwenden und sich mit Kolleginnen und Kollegen zu vernetzen.

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Kontaktdaten:

Jobiqo Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Honorardozent*innen (m/w/d) – Fachbereich Psychologie erhalten könnten

Engagiere dich in der E-Learning-Community

Such dir digitale Bildungsprojekte oder Online-Foren, in denen sich Fachleute der Branche austauschen. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und die neusten Trends im E-Learning kennenlernen, was dir bei deiner Bewerbung helfen kann.

Nutze soziale Medien gezielt

Folge Influencern und Unternehmen im Bereich digitale Bildung auf Plattformen wie LinkedIn oder Twitter. Teile interessante Inhalte und diskutiere mit, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und vielleicht sogar die Aufmerksamkeit von Jobiqo auf dich zu ziehen.

Schau dir Praktikumsmöglichkeiten genau an

Da du in Teilzeit arbeiten möchtest, fokussiere dich auf Unternehmen, die flexible Arbeitszeiten anbieten. Informiere dich über aktuelle Ausschreibungen auf unseren eigenen Seiten und nutze die Gelegenheit, Erfahrungen zu sammeln, während du dich weiter bildest.

Sei proaktiv bei Jobiqo

Wenn dich Jobiqo interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Stelle gezielte Fragen zu der Teilzeitstelle, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen zu erfahren. Wer frühzeitig Interesse zeigt, bleibt im Gedächtnis!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Honorardozent*innen (m/w/d) – Fachbereich Psychologie mit Bravour zu bestehen

Lehrkompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Fähigkeit zur individuellen Betreuung
Kenntnisse in Differentieller Psychologie
Kenntnisse in Statistik
Kenntnisse in psychologischer Forschungsmethodik
Erfahrung mit virtuellen Lehrmethoden

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Erfahrungen im digitalen Lernen sichtbar!:In der e-Learning- und digitalen Bildungsbranche sind praktische Erfahrungen entscheidend. H ggf. deine bisherigen Projekte, wie Workshops oder Online-Kurse, in deinem Lebenslauf hervor und zeige, wie du digitale Tools verwendet hast, um Lerninhalte zu vermitteln oder Lernende zu unterstützen.

Zeige dein Engagement für Weiterbildung!:In einem Teilzeitjob in der digitalen Bildung ist es wichtig, dass du deine Lernbereitschaft und Weiterbildungsmaßnahmen im Lebenslauf oder Anschreiben präsentierst. Nenn spezielle Online-Kurse oder Zertifikate, die du absolviert hast, um deine Fähigkeiten auszubauen — das zeigt, dass du in diesem schnelllebigen Bereich am Puls der Zeit bist.

Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor!:Da die digitale Bildung oft hybride Formate verbindet, sind starke Kommunikationsfähigkeiten gefragt. Betone in deinem Anschreiben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Lernenden, Kollegen oder Stakeholdern kommuniziert hast, und nutze Beispiele, um das zu untermauern.

Pass deine Unterlagen an Jobiqo an!:Jede Bewerbung sollte individuell sein! Schau dir die Vision und die Werte von Jobiqo an und versuche, das in deinen Bewerbungsunterlagen widerzuspiegeln. Zeige, warum du perfekt zum Team passt, besonders bei einem Teilzeitjob, in dem du flexibel und engagiert sein solltest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobiqo vorbereitet

Deine Leidenschaft für E-Learning zeigen

Erzähle im Interview, warum du E-Learning und digitale Bildung so spannend findest! Zeig auf, welche eigenen Erfahrungen du gemacht hast, sei es durch Online-Kurse oder eigene Projekte. Das hilft uns, deine Motivation und Affinität zum Tätigkeitsfeld zu verstehen.

Tools und Plattformen im E-Learning kennen

Mach dich mit den gängigen Tools und Plattformen vertraut, die in der digitalen Bildung verwendet werden, wie Moodle oder Articulate 360. Bei einem Teilzeitjob im E-Learning wirst du wahrscheinlich auch praktische Fragen dazu bekommen, wie man effektive Online-Lernmodule gestaltet.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Als Teilzeitkraft im E-Learning ist es wichtig, dass du deine Zeit gut managen kannst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, bei denen du flexibel auf wechselnde Anforderungen reagiert hast. Das zeigt deinen zukünftigen Arbeitgebern, dass du dich gut in einem dynamischen Umfeld bewegen kannst.

Interaktive Inhalte in deiner Portfolio präsentieren

Wenn du bereits an E-Learning-Projekten gearbeitet hast, bringe deinen Lebenslauf oder dein Portfolio mit! Zeige dabei interaktive Inhalte, die du erstellt hast. Das gibt uns einen direkten Einblick in deine praktischen Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz im E-Learning.