HR Spezialist*in Abrechnungssteuerung (m/w/d)
HR Spezialist*in Abrechnungssteuerung (m/w/d)

HR Spezialist*in Abrechnungssteuerung (m/w/d)

Hannover Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere die reibungslose Entgeltabrechnung und unterstütze das Team mit deinem Know-how.
  • Arbeitgeber: Traditionsreicher Verband für Genossenschaften mit über 150 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsangebote.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit fairen Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der genossenschaftlichen Idee aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Du möchtest in deinem Arbeitsumfeld gefordert und gefördert werden? Und du suchst eine Tätigkeit mit einem tieferen gemeinschaftlichen Sinn? Dann starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt gemeinsam mit uns in deinen nächsten Karriereschritt!

Du stellst in dieser Rolle sicher, dass unsere Entgeltabrechnung reibungslos läuft. Von Datenprüfungen über Meldungen bis zur Abstimmung der relevanten Zahlen. Zudem unterstützt du das Team mit verlässlichen Auswertungen und deinem fachlichen Know-how.

Da unsere geschätzte Kollegin in ihr vorheriges Tätigkeitsfeld zurückkehrt, suchen wir nun eine engagierte Persönlichkeit, die die Abrechnungssteuerung, als Ergänzung in einem Tandem, bei uns übernimmt.

Deine Aufgaben

  • Abrechnungsläufe: Verantwortet die Vorbereitung des monatlichen Abrechnungslaufs (Durchführung der Testläufe, Erstellung Fehlermeldung, kollektive Datenimporte, BigData Importe, Erfassung Pauschalsteuerung, etc.)
  • Verantwortet die Umsetzung des monatlichen produktiven Abrechnungslaufs (Erstellung und Behebung Fehlermeldungen, Durchführung des Meldewesens, des Zahlungsverkehrs und der Buchungen in Finanzbuchhaltung)
  • Kontenabstimmung: Verantwortet die Kontenabstimmung und die korrekte Abbildung der Salden in den Verrechnungskonten (z.B. Abgleich der externen Forderungen und Ansprüche mit den erfassten Daten in der Entgeltabrechnung)
  • Unterstützt die Überprüfung und Überarbeitung der Kontierung und die Anlage neuer Lohnarten
  • Sonderthemen: Krankenzusatzversicherung, Sachbezüge, Dienstwagen
  • Auswertungen Datenimporte: Erstellung von entgeltbezogenen Auswertungen (z.B. Listen für Urlaubskappung oder ad hoc)
  • Berechnung, Auswertung oder Aufbereitung von zu importierenden Werten (z.B. Tantieme, Sonderzahlungen, Rückrechnungsanstöße, etc.)
  • Jahresabschluss und Business Planung: Berechnung oder Datenlieferung von zentral verbliebenen Themen (z.B. Tantieme) sowie Plausi-Checks in Zusammenarbeit mit Teams und Personalcontrolling (z.B. ATZ, Jubiläen, sonstige Probleme)
  • Rückstellungsverbräuche: Daten bewerten, Buchungen durchführen, ggf. mit Personalcontrolling oder Teams abstimmen
  • Statistiken & Meldewesen: Daten erheben und versenden für Statistik, Gewerbesteuerzerlegung & Betriebsdatenmeldewesen

Deine Qualifikation

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit einer fachspezifischen Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich Entgeltabrechnungen: praktische Erfahrungen in der Abrechnung und Abrechnungssteuerung sowie in Monats- und Jahresabschlussarbeiten und Kontenabstimmung
  • Affinität zu Buchhaltungsthemen und Spaß daran, dies hier zu vertiefen
  • Umfangreiche Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Hohe Dienstleistungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein
  • Kenntnisse in P&I LOGA sind wünschenswert
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse, sowie sehr gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift)

Lokal verankert, überregional vernetzt. Wir sind Wirtschaftsprüfungs-, Betreuungs- und Beratungsverband für rund 2.600 Genossenschaften in 14 Bundesländern mit über 1.500 Mitarbeitenden. Das Besondere: Unsere Kunden sind zugleich unsere Mitglieder. Seit über 150 Jahren leben wir eine gewachsene, demokratische Kultur, mit der Zukunft im Blick. Mit deinem Engagement und Können entwickeln wir gemeinsam die genossenschaftliche Idee weiter.

Einige nicht zu verachtende Vorteile:

  • Flexibilität: Verteile deine Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr. Mobil oder im Büro.
  • Freizeit: Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, einen Gesundheits- oder Brauchtumstag legen wir noch drauf. Heiligabend und Silvester sind außerdem dienstfrei.
  • Gesundheit: Wir bieten eine vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft und sorgen für dein Wohl mit Beratungsangeboten rund um deine Gesundheit.
  • Vergünstigungen: Über unsere Corporate-Benefit-Plattform können alle Beschäftigten von günstigen Mitarbeiterkonditionen und Rabatten profitieren.
  • Fairness: Lebensarbeitszeitkonto: Überstunden verfallen bei uns nicht, sie werden angespart, ausgeglichen oder ausbezahlt.
  • Beweglichkeit: Wir bieten E-Bike-Leasing und Bahnfahrten 1. Klasse.

Interessiert? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Du wirst schon bald von uns hören. Selbstverständlich entspricht die Inklusion von Menschen mit Behinderung unserem genossenschaftlichen Gedanken und wir begrüßen jede Bewerbung.

Deine Fragen, deine Bewerbung & Wir
Eva-Marie Goos
Recruiterin
eva-marie.goos@genoverband.de

HR Spezialist*in Abrechnungssteuerung (m/w/d) Arbeitgeber: Jobiqo

Als HR Spezialist*in Abrechnungssteuerung in unserem genossenschaftlichen Verband profitierst du von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und einem unterstützenden Team, das deine berufliche Entwicklung fördert. Mit 30 Tagen Urlaub, zusätzlichen Gesundheitstagen und einer Vielzahl an Vergünstigungen bieten wir dir ein attraktives Arbeitsumfeld, das auf Fairness und Wohlbefinden setzt. Unsere über 150-jährige Tradition und die demokratische Kultur machen uns zu einem bedeutenden Arbeitgeber in der Region, der nicht nur wirtschaftlich, sondern auch gemeinschaftlich denkt.
J

Kontaktperson:

Jobiqo HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: HR Spezialist*in Abrechnungssteuerung (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie sie zur Rolle passen. Bereite dich darauf vor, diese in einem Gespräch klar und selbstbewusst zu kommunizieren.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei uns im Unternehmen sind. Oft gibt es Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Einladung zum Vorstellungsgespräch bekommst, zeige Interesse an der Unternehmenskultur und stelle Fragen, die zeigen, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle aktuellen Informationen über die Position erhältst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Spezialist*in Abrechnungssteuerung (m/w/d)

Entgeltabrechnung
Datenprüfung
Kontenabstimmung
Buchhaltung
Lohnsteuerrecht
Sozialversicherungsrecht
MS-Office Kenntnisse
P&I LOGA
Analytische Fähigkeiten
Dienstleistungsorientierung
Verantwortungsbewusstsein
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Entgeltabrechnung und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Lass uns gemeinsam durchstarten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobiqo vorbereitest

Mach dich mit den Abrechnungsprozessen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die gängigen Abrechnungsprozesse verschaffen. Informiere dich über die spezifischen Abläufe und Herausforderungen in der Entgeltabrechnung, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Abrechnungssteuerung oder Kontenabstimmung gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit im Tandem erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung es gibt. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

HR Spezialist*in Abrechnungssteuerung (m/w/d)
Jobiqo
Standort: Hannover
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