Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das ERGO Deutschland Onboarding-Programm und manage alle Projektströme.
- Arbeitgeber: ITERGO, ein innovatives Unternehmen mit offener Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, soziale Leistungen und flexible Remote-Arbeit.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung großer Projekte und interkulturelle Sensibilität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Ihre zentrale Rolle
- Leiten und steuern Sie das ERGO Deutschland Onboarding-Programm mit allen Arbeitsströmen, Projektmitarbeitern, PMO-Aktivitäten und Budgets, um die erfolgreiche Integration aller ERGO Deutschland-Einheiten und Mitarbeiter in die globale IT-Umgebung der Munich Re Group Technology sicherzustellen.
- Definieren Sie technische Ziele und Migrationspläne mit der Programmorganisation und stellen Sie deren fristgerechte, unterbrechungsfreie Ausführung sicher, indem Sie Prozesse für Fortschrittsverfolgung, Qualitätssicherung, Risikomanagement und -minderung implementieren.
- Sichern Sie Unterstützung und Abstimmung mit allen relevanten internen Stakeholdern aus dem ERGO Deutschland-Geschäft, verwalten Sie externe Stakeholder und Anbieter und steuern Sie Change-Management- und Kommunikationsaktivitäten, um Transparenz zu schaffen und eine nahtlose Migration zu ermöglichen.
- Agieren Sie als zentraler I&O-Kontakt für das ERGO Deutschland-Geschäft und die Mitarbeiter und leiten Sie das I&O-Architekturforum, indem Sie Projektanfragen mit dem Führungsteam abstimmen und die technische Machbarkeit sowie Ziel-Lösungsdesigns mit einem Expertengremium bewerten.
- Erfüllen Sie die Aufgaben des Legal Managers innerhalb der deutschen ITERGO I&O-Organisation, einschließlich HR-Themen, finanziellen Prozessen und Compliance-Prozessen, um sicherzustellen, dass die Linienfunktionen effektiv arbeiten können.
Ihr Profil
- Akademischer Abschluss oder vergleichbare berufliche Ausbildung und mehrere Jahre (mindestens 5 Jahre) Erfahrung in der Leitung und Verwaltung großer, geschäftskritischer Projekte in einem internationalen Umfeld mit voller Verantwortung für die Projektergebnisse.
- Tiefgehende Erfahrung in der Leitung und Verwaltung von Veränderungsprojekten mit unterschiedlichen Stakeholdern, kombiniert mit kultureller Sensibilität und der Fähigkeit, ein globales Team zu führen.
- Starke Fähigkeit, komplexe Probleme in handhabbare Teile zu strukturieren, Abhängigkeiten zu überblicken und diese mit unternehmerischem Denken, Überzeugungskraft, Empathie und Kreativität anzugehen.
- Starke analytische und Implementierungsfähigkeiten mit Fokus auf Ergebnisse und übergeordnete Ziele, ergänzt durch pragmatische, nachhaltige Problemlösungen und strategische Weitsicht.
- Fundierte Kenntnisse des Versicherungs- und Rückversicherungsmarktes und der damit verbundenen Geschäftsbedürfnisse sowie die Bereitschaft, regelmäßig und häufig global zu reisen.
EXTERN: Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit innovativem Handlungsspielraum. Aber wir bieten Ihnen noch viel mehr: Freuen Sie sich auf ein offenes Arbeitsklima und eine Kultur der Zusammenarbeit, die jeden wertschätzt. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Schulungen und Weiterbildungen fördern wir Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technologie und flexibles Arbeiten im Homeoffice bieten Ihnen individuelle Freiräume. ITERGO bietet Ihnen die Entwicklungsperspektiven eines großen Unternehmens und dessen Sicherheit. Neben einem attraktiven Gehaltspaket genießen Sie überdurchschnittliche Sozial- und Gesundheitsleistungen. Unser Standort in Düsseldorf, verkehrsgünstig gelegen, bietet Ihnen eine gute Infrastruktur.
Über uns
An vier Standorten gestaltet, implementiert und betreut ITERGO alle IT-Anforderungen für rund 36.000 Nutzer im internen und externen Vertrieb. Gemeinsam schaffen wir eine einheitliche, konzernweite Systemlandschaft. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten – wo Sie weiter wachsen können.
Bewerbungsfrist: Keine. Solange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie hier: Mehr erfahren
Infrastructure & Operations Transformation Officer (m/f/d) Arbeitgeber: Jobiqo
Kontaktperson:
Jobiqo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Infrastructure & Operations Transformation Officer (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Wir wissen, dass Storytelling hier sehr hilfreich sein kann!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und bringe deine Bewerbung ins Spiel!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal führt ein Umweg zu den besten Chancen. Sei bereit, auch in verwandten Bereichen zu arbeiten, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und neue Kontakte zu knüpfen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Infrastructure & Operations Transformation Officer (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und ihre Persönlichkeit einbringen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du komplexe Probleme gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobiqo vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der spezifischen Rolle des Infrastructure & Operations Transformation Officer vertraut. Informiere dich über die ERGO Deutschland und die Munich Re Group, um zu verstehen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in deren Kontext passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Führung von Veränderungsprojekten zeigen. Zeige, wie du komplexe Probleme strukturiert und erfolgreich gelöst hast.
✨Stakeholder-Management betonen
Da die Rolle viel mit verschiedenen Stakeholdern zu tun hat, sei bereit, über deine Erfahrungen im Stakeholder-Management zu sprechen. Erkläre, wie du Kommunikation und Change Management effektiv gesteuert hast, um Transparenz und Zusammenarbeit zu fördern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Herausforderungen sind immer gut!