Ingenieur*in (m/w/d) Stadtplanung, Geographie oder vergleichbar

Im Stadtplanungsamt der Stadt Köln ist ab sofort eine Stelle als Planer*in (m/w/d) im Bereich Flächennutzungsplan (FNP) und GIS zu besetzen. Die dynamisch wachsende Stadt Köln stellt die städtebauliche Planung vor große Herausforderungen. Zur Bewältigung der damit verbundenen vielfältigen Aufgaben im Bereich städtebaulicher Projektsteuerung und Bauleitplanung suchen wir engagierte und fachlich versierte Kolleg*innen.

Sie ...

• erarbeiten im Team die Fortschreibung und Aufstellung des FNPs als modernes Planungsinstrument
• analysieren und bewerten in Bezug auf die vorbereitende Bauleitplanung digitale Grundlagen aus informellen räumlichen Planungskonzepten und -untersuchungen sowie deren Zielaussagen und führen digitale Standort- und Raumanalysen auf FNP-Ebene durch
• koordinieren die räumlichen gesamtstädtischen Planwerke im Hinblick auf XPlan-Konformität
• entwickeln Strategien, Grundlagen und Tools für die Digitalisierung der räumlichen gesamtstädtischen Planung auf Flächennutzungsplanebene
• sind verantwortlich für die Koordination von Stellungnahmen im Rahmen des Bauleitplanverfahrens
• begleiten Öffentlichkeitsveranstaltungen

Ihr Profil, das zu uns passt:

• Die Aufgabenwahrnehmung erfordert ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Fachhochschul-Diplom) der Fachrichtung Geographie, Stadtplanung, Stadt- und Regionalplanung, Raumplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkten in GIS und Stadtentwicklung.
• Sie bringen Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabengebieten und Fachkenntnisse im Bauplanungs- und Raumordnungsrecht mit.
• Sie verfügen über digitale Kompetenz, insbesondere Erfahrung in der digitalen Aufbereitung und Analyse räumlicher Daten, und haben fundierte Kenntnisse geographischer Informationssysteme (GIS, ArcGIS, QGIS) und PostgreSQL-Datenbanken.
• Sie besitzen Kommunikationsfähigkeit und eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie grafische Darstellungskompetenz.
• Sie zeichnen sich durch selbstständige Organisationsfähigkeit, Initiative, Lern- und Leistungsbereitschaft aus und handeln teamorientiert.
• Sie zeigen Serviceorientierung, Sensibilität und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Bürger*innen.
• Sie sind vertraut mit weiteren Datenverarbeitungsprogrammen (Microsoft Office, Adobe Creative Cloud).
• Sie verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung.
• Sie haben optimalerweise Kenntnisse der im Rahmen der Bauleitplanung relevanten Umweltbelange und Erfahrungen im Projektmanagement.
• Sie bringen gegebenenfalls Kenntnisse und Erfahrungen bei der Vergabe öffentlicher Leistungen mit.

Freuen Sie sich auf ...

• einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte. Die Beschäftigung ist in Vollzeit und Teilzeit möglich.
• eine wichtige nachhaltige Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung mit einem zentral gelegenen Arbeitsort im Stadthaus in Köln-Deutz mit guter ÖPNV-Anbindung und Betriebskantine.
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
• strukturiertes Onboarding sowie Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten.
• 30 Tage Jahresurlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag) sowie eine Betriebssportgemeinschaft.
• regelmäßige Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung sowie eine ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente.
• Die Einstellung beziehungsweise Ernennung erfolgt unbefristet.
• Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 12 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) beziehungsweise Besoldungsgruppe A 12 Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt LBesG NRW (Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen).
• Die Gehaltsspanne liegt für Tarifbeschäftigte zwischen 4.415,70 EUR (Erfahrungsstufe 1) und 6.900,18 EUR (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeitbeschäftigung.
• Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexuellen Orientierungen und geschlechtlichen Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.

Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY. Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.

Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.

Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern.