Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Tests an supraleitenden Komponenten durch und analysiere die Ergebnisse.
- Arbeitgeber: GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung, führend in der Teilchenforschung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Befristete Stelle bis 2028 mit hervorragenden Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Arbeite an einem internationalen Projekt mit modernster Technologie und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Physik oder Ingenieurwesen, idealerweise mit Erfahrung in supraleitender Technologie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung in Darmstadt betreibt eine der führenden Teilchenbeschleunigeranlagen für die Wissenschaft. Derzeit wird in internationaler Zusammenarbeit die neue Anlage FAIR (Facility for Antiproton and Ion Research) gebaut, eines der größten Forschungsvorhaben weltweit. GSI und FAIR bieten die Gelegenheit, in diesem internationalen Umfeld mit einem Team von Mitarbeiter*innen zusammenzuarbeiten, das sich täglich dafür einsetzt, Wissenschaft auf Weltniveau zu betreiben.
Die Abteilung „Superconducting Magnets & Test“ (SCM) sucht zur Verstärkung ihres Teams innerhalb der Gruppe „Magnet Testing & Technology“ (SCM-MTT) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Ingenieur*in oder Physiker*in (d/m/w) Kennziffer: 26.62-6353 für die Qualifizierung von supraleitenden Komponenten der FAIR Teilchenbeschleunigeranlage. Im Rahmen des FAIR-Projekts sind in den kommenden Jahren viele supraleitende Elektromagnete zu testen sowie für die Installation und Inbetriebnahme in FAIR vorzubereiten. Ihr aktives Mitwirken bei der Qualifizierung der Komponenten wird zum erfolgreichen Start der FAIR-Anlagen maßgeblich beitragen.
Ihre Aufgaben:
- Durchführen von standardisierten Site Acceptance Tests (SAT) an supraleitenden Komponenten für SIS100 nach vordefinierten Testabläufen
- Analyse der Messergebnisse mit Überprüfung auf physikalische Plausibilität und Einhaltung der Akzeptanzkriterien
- Dokumentation der Messergebnisse und verantwortliche Freigabe von Testabschnitten sowie Abstimmung mit dem/der Teststandverantwortlichen
- Vorbereiten und Durchführen erweiterter Tests im Fall von Nichtkonformitäten an Testobjekten
- Fehlerdiagnose und Erarbeiten von Lösungsvorschlägen im Bereich der Messtechnik
- Vorbereiten von Testaufbauten in enger Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachgruppen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom (Universität)) in Angewandter/Technischer Physik oder im Ingenieurwesen, Fachrichtung Elektrotechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation und idealerweise eine Masterarbeit auf dem Gebiet der supraleitenden Magnettechnologie oder Tieftemperaturphysik
- Gute Kenntnisse und Berufspraxis auf mindestens einem der folgenden Gebiete: Elektrische Messtechnik, Beschleunigerphysik, Messdatenerfassung und Datenanalyse, Tieftemperaturphysik
- Know-how im Umgang mit Messsystemen zur Ermittlung elektrischer Kenngrößen
- Fundiertes Wissen zu Datenerfassungssystemen und Analysemethoden
- Sicherer Umgang mit MS-Windows und Linux Betriebssystemen sowie MS-Office Anwendungen
- Selbständige, strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Verantwortlichkeit sowie eine sehr gute Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und idealerweise gute Deutschkenntnisse.
Wir bieten Ihnen eine vielseitige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit an einem überdurchschnittlich gut ausgestatteten Arbeitsplatz mit interessanten und vielfältigen Aufgaben. Teamarbeit und der Wille zur Weiterbildung sind für uns unerlässlich. GSI bietet weiterhin verschiedene Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, mobiles Arbeiten, Angebote im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements, betriebliche Sozialberatungsangebote, persönliche Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote, Job-Ticket, Leistungen zur Rentenzusatzversorgung, zusätzliche Betriebliche Freizeit, sowie einen Betriebssportverein „Schnelle Ionen“. Die Stelle ist bis zum 31.12.2028 befristet. Das Gehalt richtet sich nach dem bei GSI geltenden Tarifvertrag TVöD (Bund). GSI fördert die berufliche Entwicklung von Frauen und begrüßt es, wenn Frauen sich durch diese Ausschreibung besonders angesprochen fühlen. Schwerbehinderte erhalten bei gleicher Qualifikation den Vorzug.
Wenn Sie das beschriebene Aufgabenfeld als persönliche Herausforderung ansehen und Interesse haben, in einem außergewöhnlichen internationalen, stark technisch geprägten Umfeld zu arbeiten, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter Angabe der Kennziffer 26.62-6353 bis spätestens zum 08.05.2026 an unser Bewerberportal.
Ingenieur*in oder Physiker*in (d/m/w) Arbeitgeber: Jobiqo
Kontaktperson:
Jobiqo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ingenieur*in oder Physiker*in (d/m/w)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Test. Informiere dich über GSI und das FAIR-Projekt, damit du zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft für die Wissenschaft! In Gesprächen oder Interviews, bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du bereit bist, dich einzubringen und zu lernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ingenieur*in oder Physiker*in (d/m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist und Wert auf Details legst.
Betone relevante Erfahrungen: Stell sicher, dass du alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die zu der ausgeschriebenen Stelle passen. Wenn du praktische Kenntnisse in supraleitenden Technologien oder Messtechnik hast, lass uns das wissen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Online-Bewerbungsportal einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobiqo vorbereitest
✨Verstehe die Technik
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der supraleitenden Magnettechnologie und Teilchenbeschleunigerforschung vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch aktuelle Trends und Herausforderungen in diesem Bereich kennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der elektrischen Messtechnik oder Datenanalyse demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu erläutern und wie sie auf die Anforderungen der Stelle zutreffen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit für das GSI Helmholtzzentrum wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams parat haben. Erkläre, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und welche Rolle du in diesen Teams gespielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im FAIR-Projekt.