Inside Sales Manager

Inside Sales Manager

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Akquiriere Gastronomie-Partner und manage den gesamten Sales-Cycle.
  • Unternehmen: Wolt, ein globales Technologieunternehmen mit aufregender Atmosphäre.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Rabatte auf Wolt-Bestellungen.
  • Weitere Informationen: Lern- und Wachstumsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Food-Szene mit.
  • Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Inside Sales und Leidenschaft für Gastronomie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über Wolt

Bei Wolt schaffen wir Technologie, die Freude, Einfachheit und Einkommen in die Nachbarschaften der Welt bringt. 2014 haben wir mit der Lieferung von Restaurantessen begonnen. Jetzt bauen wir die Lieferung von (fast) allem auf und du findest uns in über 500 Städten in 30 Ländern weltweit. 2022 haben wir uns mit DoorDash zusammengeschlossen und gemeinsam träumen wir groß und expandieren global.

Wolt ist in Deutschland im August 2020 offiziell als Land Nr. 23 gestartet! Seit wir in Berlin begonnen haben, konnten wir mit vielen fantastischen Restaurants zusammenarbeiten, um Zehntausende von hungrigen Kunden zu beliefern. Und jetzt freuen wir uns sehr, dir mitteilen zu können, dass wir gerade unsere Aktivitäten erweitern wollen!

Deine Hauptaufgaben:

  • Gastronomie-Partner-Akquise: Von deinem Standort in Berlin aus identifizierst du die besten Restaurants in ganz Deutschland und begeisterst sie telefonisch für eine Partnerschaft mit Wolt.
  • Wachstums-Motor: Du verantwortest den gesamten Sales-Cycle – von der ersten Recherche über die Kaltakquise bis hin zum Vertragsabschluss.
  • Pipeline-Management: Du pflegst deine Sales-Pipeline eigenverantwortlich im CRM-System und sorgst für verlässliche Forecasts.
  • Beratung auf Augenhöhe: Du erklärst Restaurantbesitzern unser Geschäftsmodell und hilfst ihnen dabei, ihr Business durch die Wolt-Plattform digital erfolgreich zu machen.
  • Team-Player: Du arbeitest eng mit den lokalen Operations-Teams in den verschiedenen deutschen Städten zusammen, um ein perfektes Onboarding der neuen Partner zu sichern.

Erforderliche Fähigkeiten & Erfahrungen:

  • Vertriebs-Drive: Du liebst den Verkauf am Telefon, bist abschlussstark und hast idealerweise bereits 3-5 Jahre Erfahrung im Inside Sales gesammelt.
  • Kommunikationstalent: Du bist wortgewandt, kannst aktiv zuhören und schaffst es, auch am Telefon schnell eine vertrauensvolle Bindung zu Partnern aufzubauen.
  • Gastronomie-Leidenschaft: Du brennst für die Food-Szene und verstehst die Bedürfnisse von Restaurantbetreibern.
  • Sprachkenntnisse: Du verfügst über exzellente Deutschkenntnisse (C1/C2) und fühlst dich sicher in der Kommunikation auf Englisch.
  • Mindset: Du bist ein „Self-Starter“, arbeitest strukturiert und behältst auch in einem schnelllebigen Umfeld stets dein Ziel im Auge.

Was wir dir anbieten:

  • Internationale Atmosphäre: Arbeite in einem global agierenden Technologieunternehmen und gestalte etwas Außergewöhnliches mit.
  • Lern- und Wachstumsmöglichkeiten: Profitiere von einer steilen Lernkurve und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
  • Eigenverantwortung: Arbeite selbständig in einem engagierten und dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
  • Zusätzliche Benefits: Rabatte auf Wolt-Bestellungen, ÖPNV-Zuschuss, Wellness-Zuschuss (Urban Sports Club), Wunsch-Hardware.
  • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, modernes & hundefreundliche Büros.

Nächste Schritte:

Wenn du in einem wachstumsstarken Umfeld arbeiten, Verantwortung übernehmen und Teil eines ehrgeizigen und lustigen Teams sein möchtest, dann bewirb dich jetzt, um das Gespräch in Gang zu bringen! Bitte beachte, dass wir aufgrund von GDPR keine Bewerbungen per E-Mail akzeptieren. Stelle sicher, dass du dich über unsere Karriereseite bewirbst!

Unser Engagement für Vielfalt und Inklusion: Wir setzen uns dafür ein, eine inklusivere Gemeinschaft innerhalb unseres Unternehmens, unserer Branche und unserer Städte zu fördern. Deshalb stellen wir diverse Teams von Menschen aus allen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven ein und entwickeln diese weiter. Wir glauben, dass wahre Innovation entsteht, wenn jeder Platz am Tisch hat und die Werkzeuge, Ressourcen und Möglichkeiten hat, um erfolgreich zu sein.

Inside Sales Manager Arbeitgeber: Jobiqo

Wolt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, während du die Gastronomie-Szene in Deutschland mitgestaltest. Mit einer steilen Lernkurve, flachen Hierarchien und einem engagierten Team fördert Wolt nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen wie Rabatten auf Bestellungen und einem Wellness-Zuschuss, was das Arbeiten in Berlin besonders attraktiv macht.

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Kontaktdaten:

Jobiqo Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Inside Sales Manager erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Inside Sales Manager bei Wolt interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung, indem du anrufst oder eine Nachricht schickst.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Gastronomie oder anderen Vertriebsbereichen, um mehr über Wolt und die Branche zu erfahren. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Gespräch vor! Informiere dich über Wolt, ihre Dienstleistungen und die Gastronomieszene. Je besser du vorbereitet bist, desto überzeugender kannst du im Gespräch auftreten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung gesehen wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam etwas Großartiges zu schaffen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inside Sales Manager mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Kaltakquise
Pipeline-Management
CRM-Systeme
Kommunikationstalent
Aktives Zuhören
Vertrauensaufbau

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Inside Sales Manager brennst.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Inside Sales. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den gewünschten!

Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, dich über unsere Karriereseite zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobiqo vorbereitet

Verstehe die Wolt-Mission

Mach dich mit der Mission und den Werten von Wolt vertraut. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor

Da der Job stark auf telefonischen Verkauf fokussiert ist, übe typische Verkaufsgespräche. Überlege dir, wie du Restaurantbesitzer von einer Partnerschaft überzeugen würdest. Bereite Antworten auf häufige Einwände vor, um sicher und überzeugend aufzutreten.

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Sprich über deine Erfahrungen und dein Interesse an der Food-Szene. Wenn du Restaurants und deren Bedürfnisse verstehst, kannst du besser argumentieren, warum eine Partnerschaft mit Wolt für sie vorteilhaft ist. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Sei ein Teamplayer

Wolt legt Wert auf Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du bereit bist, eng mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten, um das Onboarding neuer Partner zu optimieren.