Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Schüler*innen mit körperlichen Einschränkungen in ihrem Schulalltag.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem multiprofessionellen Team.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Tariflohn, Job-Rad und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Angenehme Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und offener Feedback-Kultur.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Schüler*innen und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Qualifikationen: Keine pädagogische Ausbildung nötig, soziale Kompetenzen und Flexibilität sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Im Rahmen unseres Angebots „Inklusionshilfen an Trierer Schulen“ suchen wir für die Betreuung von Schüler*innen mit körperlichen Einschränkungen zum 10.08.2026 (befristet bis zum 30.06.2027) eine Integrationshilfe / Schulassistenz (ohne päd. Ausbildung als Nicht-Fachkraft).
Aufgaben:
- Hilfestellung bei der Informationsaufnahme und -verarbeitung, bei der (Selbst)Organisation und bei lebenspraktischen Tätigkeiten
- Übernahme einfacher grundpflegerischer Leistungen
- Förderung der Konzentration und Motivation der Schüler*innen
- Unterstützung bei der Interaktion und Kommunikation mit Mitschüler*innen und Lehrkräften
- Förderung der Selbstbestimmung, Selbstständigkeit und Partizipation
- Eltern- und Netzwerkarbeit
- Dokumentation
Anforderungsprofil:
- keine pädagogische Formalqualifikation erforderlich
- nach Möglichkeit Erfahrung als Integrationshilfe oder in ähnlichen pädagogischen Arbeitsfeldern
- selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, sehr gute Organisationsfähigkeit
- sehr hohe soziale und kommunikative Kompetenzen
- Flexibilität
Wir bieten:
- eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
- eine gewissenhafte Einarbeitung in ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem großen, zukunftsorientierten Unternehmen
- eine angenehme, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und eine offene Feedback-Kultur
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- einen hausinternen Tariflohn mit Sonderzahlungen und Jubiläumszuwendungen
- Job-Rad und Jobticket
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- uvm.
Beschäftigungsbeginn: 10.08.2026 (befristet bis zum 30.06.2027)
Stellenumfang: Teilzeit (ca. 20-25 Std./Woche)
Einsatzort: an einer der Schulen in unserem Schulsozialraum
Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Monika Berger (0651/8250-160) gerne zur Verfügung. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte ausschließlich per E-Mail an monika.berger@bues-trier.de. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Sie!
Integrationshilfe/Schulassistenz (ohne päd. Ausbildung als Nicht-Fachkraft) in Teilzeit Arbeitgeber: Jobiqo
Als Arbeitgeber im Bereich der Inklusionshilfe bieten wir Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer umfassenden Einarbeitung, flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Zudem schaffen wir eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Feedback-Kultur, die es Ihnen ermöglicht, aktiv zur Selbstbestimmung und Teilhabe von Schüler*innen beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Integrationshilfe/Schulassistenz (ohne päd. Ausbildung als Nicht-Fachkraft) in Teilzeit erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Integrationshilfe interessierst, zögere nicht, direkt bei der Schule oder dem Unternehmen nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Schule und deren Inklusionsangebote. Überlege dir, wie du deine sozialen und kommunikativen Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Integrationshilfe/Schulassistenz (ohne päd. Ausbildung als Nicht-Fachkraft) in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Integrationshilfe interessierst und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen!:Auch wenn du keine pädagogische Ausbildung hast, kannst du relevante Erfahrungen haben. Erzähl uns von Situationen, in denen du mit Menschen gearbeitet hast oder Unterstützung geleistet hast. Das zählt!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Formatierung. So können wir deine Informationen schnell erfassen und verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobiqo vorbereitet
✨Informiere dich über die Schule
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Schule an, an der du arbeiten möchtest. Informiere dich über ihre Werte, Programme und die Schüler*innen, die sie betreuen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem Leben oder deiner bisherigen Erfahrungen, in denen du deine sozialen und kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Integrationshilfe zu verdeutlichen.
✨Zeige Flexibilität und Empathie
In der Rolle als Integrationshilfe ist es wichtig, flexibel auf die Bedürfnisse der Schüler*innen einzugehen. Bereite dich darauf vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest und zeige, dass du empathisch bist und die Herausforderungen der Schüler*innen verstehst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Fort- und Weiterbildungsangebote bietet, ist es eine gute Idee, im Interview nach diesen Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
