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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache Softwarelizenzen und arbeite in gemischten Teams für spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Pfennigparade, ein inklusives Unternehmen mit Humor und Herz.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten und Rabatte auf viele Angebote.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Arbeitszeiten und tolle Aufstiegsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine IT-Kenntnisse ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Software-Lizenzmanagement und gute MS Office Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem "Ja" zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen!
Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel.
Im Bereich Pfennigparade Business. Inklusiv. bietet unser Inklusionsunternehmen Pfennigparade SIGMETA GmbH mit seinen gemischten Teams umfangreiche Dienstleistungen für Unternehmen an.
Wenn Sie den P-Faktor haben, suchen wir Sie als IT-Lizenzmanager*in für unseren Kundenauftrag im Versicherungswesen.
Diese Aufgaben machen Ihnen Spaß:
- Überwachung der Softwarelizenzen (Mengen / Zeiten)
- Angebote einholen, inkl. der Vorbereitungen und Abstimmungen mit Ansprechpartnern in IT und Fachbereich
- Forecast für einzelne Produkte erstellen
- Bestellprozess durchführen und überwachen
- Rechnungen buchen
- Listen pflegen
- Softwarelizenzen zuweisen
- Aktualisierung von Dokumentationen im Rahmen der Beschaffung
Diese Qualifikationen bringen Sie mit:
- Umfangreiche Software- und IT-Kenntnisse
- Erfahrungen im Software-Lizenzmanagement
- Kaufmännische Kenntnisse in einem größeren Unternehmen
- Gute Englischkenntnisse
- Kommunikationsfähigkeit
- Selbständiges Arbeiten
- Gute MS Office 365 Kenntnisse (Excel, Outlook, Word, Teams)
Diese Benefits bieten wir Ihnen:
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Arbeit in gemischten Teams mit Kolleg*innen mit und ohne Körperbehinderung
- Familienfreundliche Arbeitszeiten (geregelte Arbeitszeiten, Gleitzeit)
- Zuschuss zur Krankenzusatzversicherung und Kindertagesstättenkosten
- Corporate Benefits – Rabattsystem (verschiedene Rabatte z.B. auf Konzerte, Musicals, Sehenswürdigkeiten, Reisen, u.s.w.)
- Eine umfangreiche Einarbeitungszeit
- Einen eigenen Verantwortungsbereich und Aufstiegsmöglichkeiten
Haben Sie den P-Faktor? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online oder per E-Mail an bewerbung@pfennigparade.de. Geben Sie gerne Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Pfennigparade SIGMETA GmbH
Kathleen Stender-Theuring
Schleißheimer Straße 282
80809 München
IT-Lizenzmanager*in Arbeitgeber: Jobiqo
Kontaktperson:
Jobiqo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Lizenzmanager*in
✨Tipp Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du den P-Faktor hast, zeig das in deinem Gespräch. Humor und Authentizität kommen immer gut an und helfen uns, dich besser kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich mit unserem Unternehmen vertraut! Informiere dich über die Pfennigparade und unsere Werte. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie du zu uns passt.
✨Tipp Nummer 3
Bereite Fragen vor! Zeig Interesse an der Position und dem Team. Das zeigt uns, dass du wirklich motiviert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Lizenzmanager*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deinen Humor und deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Zeige deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Software-Lizenzmanagement und wie du diese in der neuen Rolle einsetzen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobiqo vorbereitest
✨Verstehe den P-Faktor
Mach dich mit dem Konzept des P-Faktors vertraut, das die Kombination aus Professionalität und Humor beschreibt. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in deinem Interview zeigen kannst, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle des IT-Lizenzmanagers*in umfangreiche Software- und IT-Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Softwarelizenzmanagement und MS Office 365 vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeit
In dieser Position ist es wichtig, gut mit verschiedenen Ansprechpartnern zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wo du erfolgreich mit einem Team oder Kunden kommuniziert hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die inklusive Unternehmenskultur bei Pfennigparade zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass dir Inklusion und Teamarbeit wichtig sind. Das zeigt dein Interesse an der Firma und deren Werten.