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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv unsere IT-Landschaft und sorge für Sicherheit und Performance.
- Arbeitgeber: Internationales Unternehmen mit innovativen Lösungen in der IT-Branche.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Home-Office-Lösungen und moderne Arbeitsplätze.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zum digitalen Wandel bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich und Basiswissen in IT-Security.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sei es im Bereich Finanzen, Reisen oder auch der Zutrittskontrolle, unsere Lösungen unterstützen weltweit Menschen bei der Überprüfung von Ausweisdokumenten. Um auch weiterhin unseren Kunden helfen zu können, sind wir bestrebt unser internationales Team stetig zu erweitern. Du magst Technik und möchtest IT-Landschaften nicht nur betreuen, sondern aktiv mitgestalten?
Als international tätiges mittelständisches Unternehmen mit Standorten in Europa, Asien und den USA gestalten wir innovative Lösungen für unsere globalen Kunden. Unsere IT bildet dabei das Rückgrat unserer täglichen Arbeit - zuverlässig, sicher und zukunftsorientiert. Bei uns wächst du Schritt für Schritt in eine vielseitige Rolle hinein, die Systemadministration und Application Management zu einem ganzheitlichen Blick auf unsere hybride IT-Landschaft verbindet. Dabei gestaltest du Prozesse aktiv mit - mit klaren Prioritäten und einem realistischen Scope. So verbindest du technische Expertise mit Gestaltungsspielraum und trägst aktiv zum digitalen Wandel unseres Unternehmens bei.
- Sicherstellen der Stabilität, Sicherheit und Performance unserer IT-Landschaft: Windows- und Linux-Server, Netzwerk, Firewall, VPN, Endpoint Security
- Betreuung, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung unserer Unternehmensapplikationen (ERP, CRM, Compliance- und Collaboration-Tools)
- Azure AD, Exchange Online, Teams und SharePoint
- Dokumentation der Systeme, Prozesse und Workflows
- 2nd/3rd-Level-Support und Troubleshooting für die interne IT-Umgebung
- Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern, um die IT-Landschaft kontinuierlich zu verbessern
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT‐Bereich oder vergleichbare Qualifikation. Basiswissen in IT‐Security und Netzwerkarchitekturen. Englisch fließend in Wort und Schrift.
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten. Flexible Lösungen für Home-Office. Einen modernen, voll klimatisierten Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Schreibtisch und automatischer Lüftungsanlage mit Filtern nach neuestem Standard.
Wie sieht die Einarbeitung aus? Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung durch unser IT‐Team, inklusive Systemübersichten, Dokumentationen und Einblicken in laufende Projekte.
Welche Sprachen sind erforderlich? Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse für die internationale Zusammenarbeit. Neben klassischen Windows‐Systemen nutzen wir u. a. Microsoft 365, Azure AD, VMware, ITSM‐Tools, verschiedene ERP‐/Fachsysteme und moderne Security‐Lösungen. Die genaue Landschaft wird während der Einarbeitung vermittelt.
It-Security Systemadministrator (M/W/D) (It-Systemadministrator/In) Arbeitgeber: Jobiqo
Kontaktperson:
Jobiqo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: It-Security Systemadministrator (M/W/D) (It-Systemadministrator/In)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder mögliche offene Stellen – oft erfährt man so mehr als in einer Stellenanzeige.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du nicht nur die technischen Aspekte deiner Rolle verstehst, sondern auch die Unternehmenswerte und -ziele. Zeig, dass du nicht nur ein IT-Experte bist, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen! Im Gespräch kannst du zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Einarbeitung aussieht – das kommt immer gut an.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: It-Security Systemadministrator (M/W/D) (It-Systemadministrator/In)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für IT und Technik in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenanzeige in deinem Anschreiben. So zeigst du, dass du die Rolle genau verstanden hast und gut zu uns passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobiqo vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der IT-Sicherheit und Netzwerkarchitekturen gut verstehst. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien, die in der Branche relevant sind, wie z.B. Azure AD oder Endpoint Security. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv zur IT-Landschaft des Unternehmens beizutragen.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Systemadministration und im Application Management verdeutlichen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder Prozesse verbessert hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem praktischen Wissen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu Teamdynamik, Einarbeitungsprozessen und Entwicklungsmöglichkeiten. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich ins Team einfügen kannst.
✨Englischkenntnisse betonen
Da das Unternehmen international tätig ist, ist es wichtig, deine Englischkenntnisse zu betonen. Bereite dich darauf vor, einige technische Begriffe oder Konzepte auf Englisch zu erklären. Das zeigt, dass du bereit bist, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und effektiv zu kommunizieren.