Kriseninterventionsmanager (m/w/d) in ganz Deutschland

So machen wir dich glücklich: Glücklich sein und glücklich machen - das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen. Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Urlaub
• WellPass Zuschuss
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits
• Dienstwagen mit 1%-Regelung und Tankkarte
• Wir übernehmen die Unterkunft, in der du dich aufhältst

Das macht den Job spannend:

• Du bist als interimistische Einrichtungsleitung und/oder Pflegedienstleitung in unseren Einrichtungen unterwegs.
• Du steuerst die Pflege- und Betreuungsprozesse unter Einbeziehung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Aspekte.
• Abwicklung des täglichen Büroalltags.
• Interne und externe Repräsentation der Einrichtung sowie aktive Kommunikation zu Mitarbeiter:innen, Angehörigen, Ärzt:innen, Krankenkassen, der Heimaufsicht und externen.
• Du entwickelst Stellenpläne und führst die Dienst- und Urlaubsplanung durch.
• Du verantwortest und stellst die Pflegequalität sicher.
• Du bist Ansprechpartner:in für unsere Bewohner:innen, deren Angehörige sowie für die Pflegekassen.
• Du führst und leitest wertschätzend an.
• Du motivierst und bindest Mitarbeiter:innen.
• Du steuerst das Pflegegradmanagement.

Was Du mitbringen solltest:

• Qualifikation zur Einrichtungsleitung und zur Pflegedienstleitung nach geltenden Verordnungen mit entsprechender Anerkennung.
• Abgeschlossene Fachkraftausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege.
• Pflegefachliche Kompetenzen nach aktuellstem fachlichen Stand.
• Führungs- und Organisationskompetenzen.
• Verbindliches und kundenorientiertes Auftreten sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner:innen und Angehörigen.
• Interesse, unser Wohnkonzept weiterzuentwickeln und mitzugestalten.
• Reisebereitschaft in Deutschland - wir stellen dir den Dienstwagen und die Unterkunft.
• Du weißt, wie man eine Pflegeeinrichtung mit Herausforderungen wieder in die richtige Richtung lenkt.

Jobanforderungen:

• Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt
• Deutschkenntnisse: Fließend (C1)
• 5 Jahre Berufserfahrung
• Führerschein: Benötigt
• Benötigte Schichten: Normal

Passende Qualifikationen:

• Einrichtungsleitung
• Pflegedienstleitung (PDL)
• Fachabteilungen: Geriatrie, Gerontopsychiatrie

Über die Einrichtung:

Unser home Hasbergen ist ein nach den neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen konzipiertes Pflegeheim mit 12 Hausgemeinschaften in Wohnbereichsform für insgesamt 130 Bewohner. Leben ganz familiär in kleinen Wohneinheiten: das schafft Nähe und Vertrauen. Diese Wohnform entspricht der vierten und damit neuesten Generation von Senioren- und Pflegeeinrichtungen. Das heißt, der Blick ist gerichtet auf die individuellen Lebenswelten pflegebedürftiger Menschen.

Das Konzept des homes basiert auf dem Hausgemeinschaftsprinzip. Als Hausgemeinschaft gilt eine kleine, aus maximal zehn bis fünfzehn Bewohnern bestehende Wohngruppe. Lebendiger Mittelpunkt ist eine geräumige, gemütlich eingerichtete und voll funktionsfähige Wohnküche, in der alle Mahlzeiten für die Bewohner_innen zubereitet und eingenommen werden. Unsere Bewohner_innen werden durch eine bekannte Alltagsstruktur angeregt und aktiviert. Etwa durch freiwillige Übernahme kleiner Haushaltsaufgaben.

Glücklich machen und glücklich sein - diese Leitidee ist fest in die Unternehmenskultur implementiert, z. B. mit der dauerhaften Erfüllung von Herzenswünschen - für Bewohner:innen und mittlerweile auch Mitarbeiter:innen. Der unternehmensweite Einsatz von innovativer Technik und die Digitalisierung von Prozessen trägt dazu bei, Mitarbeiter:innen zu entlasten und mehr Zeit für alle anvertrauten Menschen zu haben - und sie so glücklich(er) zu machen.