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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Fundraising, Kommunikation und Engagement für eine wichtige humanitäre Mission.
- Arbeitgeber: Zivile Hilfsorganisation mit Fokus auf Seenotrettung im Mittelmeer.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsbudget und 30 Urlaubstage.
- Andere Informationen: Dynamisches Team, das Vielfalt schätzt und sich für soziale Gerechtigkeit einsetzt.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied und rette Leben auf der gefährlichsten Fluchtroute der Welt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Fundraising und Teamführung, starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind eine zivile Hilfsorganisation, die sich 2015 gegründet hat, um dem Sterben im Mittelmeer nicht länger tatenlos zuzusehen. Mit unserem Rettungsschiff suchen wir auf der tödlichsten Fluchtroute der Welt nach Menschen in Seenot und kämpfen gegen den täglichen Verlust von Menschenleben auf See. Denn wir sind überzeugt: "Jedes Leben zählt!" Wenn Du dich mit unserer Arbeit, unseren Zielen und unserer Grundhaltung identifizierst, dann bewirb Dich jetzt bei uns!
Als Referatsleitung Impact & Engagement (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für die Themenbereiche Kommunikation, Fundraising und Mitglieder & Ehrenamt. Du entwickelst gemeinsam mit deinem Team eine integrierte Strategie, stärkst unsere Sichtbarkeit in der Öffentlichkeit und baust langfristige Beziehungen zu Unterstützer*innen, Partnerorganisationen und Spender*innen auf.
Aufgaben
- Strategische Leitung der Bereiche Fundraising, Kommunikation & Engagement
- Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams (Kommunikation, Fundraising, PR, Events, Unterstützer*innen-Management mit besonderem Fokus auf Ehrenamt)
- Entwicklung einer übergreifenden Kommunikations- und Fundraisingstrategie inkl. Monitoring & Reporting
- Verantwortung für Fundraising-Kampagnen, Fördermittelakquise und Spender*innenbindung
- Ausbau von Medienpräsenz und Öffentlichkeitsarbeit in Zusammenarbeit mit der Einsatzkoordination und dem Vorstand
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Referaten und dem Vorstand, um unsere Missionen sichtbar zu machen und gesellschaftliche Unterstützung zu sichern
- Jahres- und Budgetplanung, sowie Budgetkontrolle im Verantwortungsbereich
Profil
- Mehrjährige Leitungserfahrung Fundraising, Kommunikation und Public Engagement, idealerweise in NGOs oder Non-Profit-Organisationen
- Bestenfalls Erfahrungen in der Kampagnenplanung und -durchführung mit Fokus auf Spendengenerierung im zivilgesellschaftlichen Bereich
- Fähigkeit dazu, ein Team zu inspirieren und entwickeln
- Erfahrung mit Strategie-, und Budgetverantwortung
- Starke kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch (mündlich & schriftlich)
- Strategische Denkweise mit Umsetzungsstärke und Pragmatismus
- Identifikation mit den Werten von Sea-Eye und Bereitschaft, dich in unsere Mission einzubringen
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands. Für diese Stelle ist eine regelmäßige Arbeit im Büro Hamburg oder Berlin vorgesehen.
- Ein jährliches Weiterbildungsbudget (50 % eines Monatsgehalts)
- Ein jährliches Gesundheitsbudget (betriebliche Krankenversicherung) und betriebliche Altersvorsorge mit sehr attraktivem Zuschuss
- Unterstützung von Eltern durch jährlich 10 Tage Lohnfortzahlung für die Betreuung eines kranken Kindes
- 30 Urlaubstage + zusätzliche freie Tage (24.12. & 31.12.)
- Mitarbeitendenrabatte über Corporate-Benefits-Angebot
- Möglichkeiten für freiwilliges Engagement im Rahmen von Volunteering-Days
Jetzt Bewerben! Werde Teil des Sea-Eye Teams. Unterschiedliche Perspektiven bereichern unser Team. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von strukturell diskriminierten Personen.
Sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über relevante Ausbildungen, Studiums- und Berufserfahrungen) als PDF-Dokument (max. 3 MB) an hr@sea-eye.de mit dem Betreff "Bewerbung: Position". Bitte gib in der Bewerbung an, wo Du auf die Stellenausschreibung aufmerksam geworden bist.
KONTAKT
Claudia Wolf
hr@sea-eye.de
www.sea-eye.org
HINWEIS ZUM DATENSCHUTZ
Die im Rahmen des Bewerbungsverfahrens erhobenen Daten werden ausschließlich zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Im Falle einer Nichtberücksichtigung oder einer Rücknahme der Bewerbung wird diese mitsamt den erhobenen personenbezogenen Daten spätestens nach Ablauf von sechs Monaten nach erfolgter Absage bzw. Rücknahme der Bewerbung gelöscht.
Leitung Fundraising, Kommunikation & Engagement (m/w/d) Arbeitgeber: Jobiqo
Kontaktperson:
Jobiqo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Fundraising, Kommunikation & Engagement (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Werte und Ziele der Organisation anpasst. Zeige, dass du dich mit unserer Mission identifizierst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich sichtbar zu machen. Teile Inhalte, die mit Fundraising und Engagement zu tun haben, und zeige dein Interesse an der Arbeit von NGOs. Das kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Sache zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Fundraising, Kommunikation & Engagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass dein Anschreiben lebendig werden und erzähl uns, warum du für die Leitung Fundraising, Kommunikation & Engagement brennst.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Fundraising-Kampagnen geleitet oder Teams inspiriert hast.
Achte auf die Struktur!: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell erkennbar sind.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und wir alles schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobiqo vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission und den Werten der Organisation vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur die Aufgaben verstehst, sondern auch emotional hinter der Arbeit stehst. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Fundraising, in der Kommunikation und im Teammanagement demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Fundraising oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Präsentiere deine strategischen Ideen
Überlege dir im Vorfeld, welche Strategien du für die Bereiche Fundraising und Kommunikation vorschlagen würdest. Teile deine Ideen im Interview und erkläre, wie du sie umsetzen würdest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.