Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Fachbereich Bau und Umwelt mit 59 Mitarbeitenden und übernehme Verantwortung für spannende Projekte.
- Unternehmen: Gemeinde Wennigsen (Deister) mit einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, tarifgerechte Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Krisensichere Anstellung mit tollen Zusatzleistungen und guter Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft deiner Gemeinde und arbeite an bedeutenden Bauprojekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der öffentlichen Verwaltung und mehrjährige Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43650 - 53350 € pro Jahr.
Wennigsen (Deister) ist eine Gemeinde mit gut 14.500 Einwohner*innen, die zur Region Hannover in Niedersachsen gehört. Unsere Gemeinde liegt direkt am Deister, einem Mittelgebirge, das zahlreiche Möglichkeiten bietet, die Natur vor Ort zu erleben. Der Fachbereich Bau und Umwelt plant, baut und betreut zahlreiche attraktive öffentliche Bauprojekte, darunter 2 Grundschulen, mehrere Kitas, eine Gesamtschule und Feuerwehrgerätehäuser.
Wir suchen Sie zum 01. Januar 2027 als Leitung des Fachbereiches Bau und Umwelt (m/w/d) (Entgeltgruppe E 12 TVöD). Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.
Ihr Aufgabenbereich
- Führung und Entwicklung des Fachbereiches Bau und Umwelt mit aktuell insgesamt 59 Mitarbeitenden. Zum Fachbereich zählen die Teams Bauverwaltung, Umwelt (einschließlich Bauhof), Gebäudemanagement sowie Tiefbau und Kläranlage.
- Verantwortung für die Erfüllung der Aufgaben des Fachbereichs.
- Fachliche Führung der Teamleitungen.
- Bearbeitung von allgemein schwierigen Vorgängen oberhalb der Teamleiterebene.
- Fachliche Beratung des Hauptverwaltungsbeamten.
- Betreuung der dem Fachbereich zugeordneten Fachausschüsse und Teilnahme an Ausschuss- und Ratssitzungen.
- Produkt- und Finanzverantwortung sowie Mitwirkung bei der Haushaltsplanung.
- Vertretung der Belange des Fachbereichs in den politischen Gremien.
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den gemeindlichen Gremien, Aufsichtsbehörden und anderen Beteiligten.
Eine Änderung des Aufgabenbereiches bleibt vorbehalten.
Wir bieten Ihnen
- eine mehrmonatige Einarbeitung durch die aktuelle Stelleninhaberin.
- eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
- technisch modern ausgestattete Arbeitsplätze.
- flexible Arbeitszeiten.
- krisensichere Beschäftigung mit tarifgerechter Vergütung (TVöD).
- betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung.
- interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gesundheitsförderung (Hansefit).
- Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige im Unterstützungsbedarf.
- die Möglichkeit, ein Fahrrad oder E-Bike zu leasen (Bikeleasing).
- diverse Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen, Kultur u. v. m. mit monatlich wechselndem Angebot (corporate benefits).
- Deutschlandticket Hannover Job.
- gute Verkehrsanbindung nach Hannover durch S-Bahn-Haltestelle im Ort.
Sie bringen mit
- abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten in der Fachrichtung Kommunalverwaltung sowie der erfolgreiche Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder alternativ (Fach-) Hochschulabschluss im Bereich Öffentliche Verwaltung / Public Management.
- mehrjährige Führungserfahrung (mindestens 3 Jahre zum Zeitpunkt der Bewerbung) vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung (Kommunalverwaltung), gern in einem ähnlichen Aufgabenbereich.
- Fachkenntnisse des Baurechts, des Kommunalverfassungsrechts, des Gebäudemanagements, des Umweltrechts sowie angrenzender Rechtsgebiete, alternativ die Bereitschaft, sich diese schnellstmöglich anzueignen.
- Kenntnisse im Projektmanagement und Erfahrungen bei der Durchführung von Bauprojekten sind von Vorteil.
- Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen PKW gegen Kostenerstattung nach der NRKVO einzusetzen.
Außerdem verfügen Sie über diese Eigenschaften:
- Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude.
- Planungs- und Organisationsstärke.
- Freundliches, aufgeschlossenes und sicheres Auftreten bei der Vertretung des Fachbereiches in politischen Gremien und gegenüber Bürgerinnen und Bürgern sowie gegenüber Presse und in der Zusammenarbeit mit anderen Behörden, Institutionen und extern Beteiligten.
- Kritik- und Konfliktfähigkeit.
- ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und soziale Kompetenzen.
- Kooperations- und Teamfähigkeit.
- Motivations- und Begeisterungsfähigkeit.
- Führungsstärke und Durchsetzungsvermögen.
Leitung (m/w/d) des Fachbereiches Bau und Umwelt Arbeitgeber: Jobiqo
Die HSE Haustechnik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und eine unbefristete Festanstellung bietet, sondern auch ein regionales Einsatzgebiet ohne Reisetätigkeit. Mit 30 Tagen Urlaub, einer sorgfältigen Einarbeitung und einem starken Teamgeist fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter in einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung (m/w/d) des Fachbereiches Bau und Umwelt erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (m/w/d) des Fachbereiches Bau und Umwelt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Jobiqo auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Jobiqo sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Jobiqo zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobiqo vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
