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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Abteilung und optimiere Produktionsprozesse für exklusive Designermöbel.
- Arbeitgeber: DRAENERT GmbH, ein innovatives Familienunternehmen im Möbelbereich.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, Firmenwagen und Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und intensive Einarbeitung durch den bisherigen Betriebsleiter.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und gestalte die Zukunft des Designs mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der technischen Leitung und Teamführung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die Firma DRAENERT GmbH ist ein mittelständisches Familienunternehmen, das exklusive Designermöbel herstellt und weltweit über den Möbelfachhandel vertreibt.
Im zweiten Schritt unterstützen Sie uns bei der Produktentwicklung.
- Tägliche Produktionsplanung und -steuerung über ERP-System und grafischen Leitstand
- Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse und Qualitätsmaßnahmen sowie Verbesserung relevanter Kennzahlen
Hohes Engagement, Gespür für Mitarbeiter, Reisebereitschaft.
Gründliche und intensive Einarbeitung durch den bisherigen Betriebsleiter.
Leistungsgerechte Bezahlung inkl. Firmenwagen.
Altersvorsorge.
Familienbetrieb, flache Hierarchien, teamorientiertes Arbeiten.
Sie sind Teil einer international agierenden Möbelmarke.
Manager Technischer Betrieb (m/w/d) Arbeitgeber: Jobiqo
Kontaktperson:
Jobiqo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Technischer Betrieb (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein Gespür für die Unternehmenskultur hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die DRAENERT GmbH und macht es uns leichter, dich im Auswahlprozess zu berücksichtigen.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, der perfekte Einstieg in das Unternehmen sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Technischer Betrieb (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und sei ehrlich in deiner Bewerbung. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen, besonders wenn sie relevant für die Position sind. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du daraus gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobiqo vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über DRAENERT GmbH und ihre Philosophie. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Manager Technischer Betrieb umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Produktionsplanung, Prozessoptimierung und Mitarbeiterführung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Teamdynamik und den flachen Hierarchien interessiert bist. Frage nach, wie das Unternehmen die Mitarbeiterentwicklung fördert und welche Möglichkeiten es für Weiterbildung gibt.
✨Zeige dein Engagement
Betone deine Reisebereitschaft und dein hohes Engagement für die Position. Erkläre, wie du bereit bist, die Herausforderungen der Rolle anzunehmen und aktiv zur Weiterentwicklung der Prozesse beizutragen.