Named Account Executive - Deutsche Bank

Wir suchen einen erfahrenen und ehrgeizigen National Account Manager (NAM) für unser Global Account Deutsche Bank, eines unserer strategisch wichtigsten Konten im Finanzdienstleistungssektor. Als National Account Executive werden Sie unsere Kundeninteraktion in Deutschland leiten und eng mit dem Global Account Manager (GAM) zusammenarbeiten. Sie kommunizieren die Vorteile der gesamten Salesforce Customer 360 Produktpalette, entwickeln und liefern eine umfassende Kontostrategie, die mit den Geschäftszielen des Kunden übereinstimmt, um deren Wachstum zu fördern, und navigieren durch den gesamten Verkaufszyklus, indem Sie verschiedene Ressourcen nutzen, um den Abschluss von Geschäften zu unterstützen.

Der Kandidat muss über umfassende Kenntnisse der Informationstechnologie sowie über solide Erfahrungen im B2B-Vertrieb und im Account Management in komplexen globalen Umgebungen verfügen. Salesforce bietet ein dynamisches, innovatives Umfeld, in dem Sie befähigt werden, Geschäftsanwendungslösungen zu verkaufen. Unser Ziel ist es, eine Organisation erfahrener, kundenorientierter Account Executives aufzubauen, die sich unserer Mission verpflichtet fühlen und sich auf das Kundenerlebnis konzentrieren, dabei jedoch ein respektvolles, gesundes Umfeld und Lebensstil wahren.

Ihr Einfluss:

• Als führender Teil unseres Enterprise Sales-Teams konzentrieren Sie sich auf ein Konto und arbeiten eng mit dem Global Account Manager und den NAMs anderer Regionen zusammen.
• Gemeinsam mit einem erweiterten Team entwickeln und implementieren Sie einen Aktionsplan, um das maximale Umsatzpotenzial zu erreichen.
• Leiten Sie gesamte komplexe Verkaufszyklen auf nationaler Ebene, identifizieren Sie neue Geschäftsmöglichkeiten und präsentieren Sie den Wert unserer gesamten Produkt- und Dienstleistungspalette direkt an C-Level-Führungskräften und operativen Entscheidungsträgern.
• Treiben Sie Möglichkeiten bis zum Vertragsabschluss voran, gewinnen und schließen Sie Geschäfte.
• Aufbau neuer seniorer Geschäftsbeziehungen mit neuen Käufern in neuen Geschäftsfeldern.
• Engagieren Sie sich mit Salesforce C-Level-Führungskräften und fördern Sie bedeutungsvolle Verbindungen auf höchster Ebene des Unternehmens.
• Prognostizieren Sie den Umsatz und die Aktivitäten, während Sie nachhaltige, zufriedene Kunden schaffen.
• Evangelisieren Sie die Salesforce-Vision durch Produktdemonstrationen, Marktveranstaltungen und kontospezifische Initiativen, die die Zukunft des Bankwesens präsentieren.

Erforderliche Fähigkeiten:

• Solide Erfolgsbilanz im Lösungsvertrieb innerhalb eines globalen Kontos, idealerweise im Finanzdienstleistungssektor.
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einer matrixartigen Umgebung, als rechte Hand des Global Account Managers, während Sie die volle Verantwortung für lokale P&L-Ziele übernehmen.
• Fähigkeit, Stakeholder-Landschaften zu kartieren, um interne und externe Netzwerke effektiv zu optimieren.
• Nachweis von Beziehungsaufbaufähigkeiten mit der Fähigkeit, Beziehungen zu entwickeln und zu pflegen.
• Exzellenz in operativer Strenge und Vertriebsausführung.
• Zeigt Eigenschaften wie Proaktivität, Risikobereitschaft und den Antrieb zum Erfolg.
• Fähigkeit, komplexe Geschäfte und Bedingungen zu verhandeln.
• Sie müssen sowohl mündlich als auch schriftlich in Englisch kommunizieren können; Deutsch ist von Vorteil.

Entfalten Sie Ihr Potenzial. Wenn Sie Salesforce beitreten, sind Sie in allen Bereichen Ihres Lebens grenzenlos. Unsere Vorteile und Ressourcen unterstützen Sie dabei, Balance zu finden und Ihr Bestes zu geben, und unsere KI-Agenten beschleunigen Ihren Einfluss, damit Sie Ihr Bestes tun können. Gemeinsam bringen wir die Kraft von Agentforce in Organisationen jeder Größe und bieten erstaunliche Erlebnisse, die Kunden lieben. Bewerben Sie sich noch heute, um nicht nur die Zukunft zu gestalten - sondern um das Mögliche für sich selbst, für KI und die Welt neu zu definieren.

Salesforce strebt danach, ein zugängliches und inklusives Erlebnis für alle Kandidaten zu schaffen. Wenn Sie während des Bewerbungs- oder Rekrutierungsprozesses eine angemessene Anpassung benötigen, reichen Sie bitte eine Anfrage über dieses Formular zur Anfrage nach Anpassungen ein. Bitte beachten Sie, dass Salesforce KI-Tools verwendet, um unseren Recruitern zu helfen, die Lebensläufe und Qualifikationen der Kandidaten während des Rekrutierungsprozesses zu bewerten und zu beurteilen. Menschen werden immer die Auswahl- und Einstellungsentscheidungen treffen. Bitte lesen Sie unsere Datenschutzerklärung für Kandidaten, um mehr darüber zu erfahren, wie wir Ihre persönlichen Daten verwenden und welche Rechte Sie haben, einschließlich der Verwendung von KI-Tools und Opt-out-Optionen.

Schwerbehindertenstatus: Wir laden Bewerbungen von Personen mit einem Schwerbehindertenstatus herzlich ein. Salesforce setzt sich für Gleichheit ein und schafft einen Arbeitsplatz, der die Gesellschaft widerspiegelt. Wir setzen uns ehrgeizige Ziele für die Vertretung, betonen Zugänglichkeit und Inklusion und lernen kontinuierlich dazu und verbessern uns.

Gleichstellungserklärung: Salesforce ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und eine Politik der Nichtdiskriminierung gegenüber allen Mitarbeitern und Bewerbern für eine Beschäftigung aufrechterhält. Was bedeutet das genau? Es bedeutet, dass wir bei Salesforce an Gleichheit für alle glauben. Und wir glauben, dass wir den Weg zur Gleichheit teilweise ebnen können, indem wir einen Arbeitsplatz schaffen, der inklusiv und frei von Diskriminierung ist. Kennen Sie Ihre Rechte: Diskriminierung am Arbeitsplatz ist illegal. Jeder Mitarbeiter oder potenzielle Mitarbeiter wird auf der Grundlage von Verdiensten, Kompetenz und Qualifikationen bewertet - ohne Rücksicht auf Rasse, Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsausdruck oder -identität, Transgender-Status, Alter, Behinderung, Veteranen- oder Familienstand, politische Ansichten oder andere gesetzlich geschützte Klassifikationen. Diese Richtlinie gilt für aktuelle und zukünftige Mitarbeiter, unabhängig davon, wo sie sich auf ihrem Salesforce-Beschäftigungsweg befinden. Sie gilt auch für Rekrutierung, Einstellung, Stellenzuweisung, Vergütung, Beförderung, Leistungen, Schulung, Bewertung der Arbeitsleistung, Disziplin, Kündigung und alles dazwischen. Entscheidungen über Rekrutierung, Einstellung und Beförderung bei Salesforce sind fair und basieren auf Verdiensten. Das Gleiche gilt für Vergütung, Leistungen, Beförderungen, Versetzungen, Personalabbau, Rückruf, Schulung und Ausbildung.

Salesforce heißt alle willkommen.