Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalangelegenheiten und unterstütze bei der Einstellung neuer Mitarbeiter.
- Unternehmen: LWL-Museen für Industriekultur mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Sichere Anstellung, transparente Bezahlung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalverwaltung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder vergleichbares Studium erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie zum 01.07.2026 als Personalsachbearbeiter:in (w/m/d) für unsere LWL-Museen für Industriekultur für die Museumsverwaltung am Standort Zeche Zollern in Dortmund. Wir bieten eine unbefristete Teilzeitstelle (19,5 Stunden/Woche). Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 9370 bis zum 12.06.2026.
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN
- einen erfolgreichen Abschluss des Lehrgangs zum:zur Verwaltungsfachwirt:in (VL II) oder ein einschlägiges (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Inhaber:in des ersten juristischen Staatsexamens oder abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts im Studiengang Öffentliche Verwaltung mit Bezügen zu den genannten Aufgabenfeldern)
- Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung (wünschenswert)
- sichere Anwendung von MS-Office-Programmen
- strukturierte, selbständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen
- Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht sowie im Landespersonalvertretungsrecht NRW (wünschenswert)
- Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter:in (wünschenswert)
IHRE AUFGABEN
- Erstellung von Stellenausschreibungen, Organisation und Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren und Weiterentwicklung des Onboarding
- umfassende Personalsachbearbeitung mit allen Tätigkeiten von der Einstellung bis zum Ausscheiden der Mitarbeitenden inkl. Vertragsgestaltung (unterschriftsreife Vorbereitung der Arbeitsverträge, Entscheidung über die Eingruppierung, Prüfung des sonstigen Beschäftigten, Prüfung von Zuschlägen, Erstellen von Eintritts- und Veränderungsanzeigen etc.)
- federführende Begleitung von Stellenbewertungsverfahren
- Qualitätssicherung von Arbeitszeugnissen und Beurteilungen
- Mitwirkung an Abmahnungs- und Kündigungsverfahren und Führen von Personalgesprächen
- Beteiligung an Verfahren des betrieblichen Eingliederungsmanagements und Beantragung von Fördermitteln
- Klärung von Grundsatzangelegenheiten und Information der Beschäftigten
UNSERE BENEFITS
Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Vollzeit unbefristet Arbeitgeber: Jobiqo
Der LWL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine unbefristete Anstellung als Personalsachbearbeiter:in in einem inspirierenden Umfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie transparente Bezahlung nach TVöD, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Unsere engagierte und inklusive Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance, während Sie Teil eines Teams werden, das sich für Vielfalt und Chancengleichheit einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Vollzeit unbefristet erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von Stellenangeboten durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen zur Stelle passen. Zeige, dass du motiviert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Karrierewebsite für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch viele Infos über uns als Arbeitgeber.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Vollzeit unbefristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Personalsachbearbeiter:in bist und was dich an der Arbeit bei uns reizt.
Struktur ist das A und O:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut lesbares Format macht einen positiven Eindruck!
Beziehe dich auf die Anforderungen:Schau dir die Stellenanzeige genau an und gehe auf die geforderten Qualifikationen ein. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest. Das zeigt, dass du die Anforderungen ernst nimmst!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karrierewebsite einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobiqo vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die LWL-Museen für Industriekultur zu erfahren. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Kultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalsachbearbeitung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Verhandlungsgeschick oder Teamfähigkeit gezeigt hast.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen
Da Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht wünschenswert sind, solltest du dich vor dem Interview mit den wichtigsten Aspekten vertraut machen. Das gibt dir Sicherheit und zeigt, dass du die Anforderungen ernst nimmst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Personalsachbearbeitung sein. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
