Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der 1:1 Pflege und gestalte individuelle Betreuung.
- Unternehmen: Werde Teil des GtIB Gesundheitsteam, das innovative Pflegekonzepte umsetzt.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und unbefristete Anstellung für Sicherheit.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte bei über 800 Anbietern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und unterstütze Patienten auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit Führungskompetenz und Empathie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Herzlich willkommen bei GtIB Gesundheitsteam GmbH - Wohngemeinschaft Itzehoe! Wir freuen uns, Ihnen unser Gesundheitsteam für Intensivpflege und Beatmung vorzustellen. Mit einem innovativen Konzept ermöglichen wir die außerklinische Versorgung langzeitbeatmeter Patient:innen und begleiten sie mit fachlicher Kompetenz, Empathie und individueller Betreuung im Alltag. Unser Ziel ist es, die Abhängigkeit von medizinischen Geräten so weit wie möglich zu verringern und die Patient:innen auf dem Weg zurück in ein möglichst selbstständiges Leben zu unterstützen. Dabei steht die individuelle 1:1 Betreuung im Mittelpunkt unserer Arbeit.
Sie erwartet ein engagiertes Team, das in einem familiären und unterstützenden Umfeld zusammenarbeitet. Kollegialer Austausch, gegenseitige Unterstützung und die Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung sind uns besonders wichtig. Wenn Sie Teil eines motivierten Teams werden möchten, das Pflege mit Verantwortung und Menschlichkeit verbindet, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Ihr Profil
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Einfühlungsvermögen und pädagogisches Geschick
- Engagement und Teamfähigkeit
- Entscheidungsfreude und Belastbarkeit
- Fähigkeit zur Motivation und Mitarbeiterführung
- Kenntnisse im Bereich Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung
- Kommunikationsstärke und hohe Sozialkompetenz
- Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
- Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
- Sie sind examinierte Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Weiterbildung zum/zur Pflegeexpert:in für außerklinische Beatmung gemäß aktueller Bundesrahmenempfehlung AIP nach §132l SGB V
- Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft gem. § 80 SGB XI
Das bieten wir
- 30 Tage Erholungsurlaub, um sich ausgiebig zu erholen und neue Kraft zu tanken
- Arbeiten in einer modernen, technisch gut ausgestatteten und freundlichen Atmosphäre, die den Arbeitsalltag angenehm gestaltet
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Online-Angeboten zu Bewegung, Stressmanagement, Ernährung und Suchtbewältigung, um Ihr Wohlbefinden zu fördern
- Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der Pflegeprozesse, damit Sie Ihre Ideen einbringen können
- Eine Gesundheitsprämie in Form einer Givve Card, die Ihre Gesundheit belohnt
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre, die Teamgeist und Zusammenarbeit fördert
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, das Ihnen Sicherheit und Planbarkeit bietet
- Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen, das Ihnen Perspektiven bietet
- Finanzierung der Weiterbildung zum/zur Pflegeexpert:in für außerklinische Beatmung (DIGAB/KNAIB akkreditiert) an der renommierten BaWiG Akademie, um Ihre Karriere voranzutreiben
- Mitarbeiterrabatte bei über 800 Top-Anbietern, wie z. B. Tchibo, damit Sie von attraktiven Angeboten profitieren
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die eigene BaWiG Akademie, um Ihr Wissen ständig zu erweitern
- Umfangreiche und individuelle Einarbeitung, die Ihnen den Einstieg erleichtert und Sie bestens vorbereitet
Ihre Aufgaben
- Dienst-, Einsatz- und Urlaubsplanung der Pflegekräfte entsprechend des Pflegebedarfs
- Disziplinarische Verantwortung nach Rücksprache mit der Geschäftsführung
- Durchführung und Umsetzung von Pflegevisiten
- Durchführung von Beurteilungs- und Bewertungsgesprächen sowie Erstellung von Arbeitszeugnissen
- Erstbesuche bei Klient im häuslichen Umfeld oder Krankenhaus
- Erstellung von Schulungs- und Fortbildungsplänen
- Fachliche Anleitung, Kontrolle und Unterstützung der Pflegekräfte
- Fachvorgesetzte:r aller Mitarbeitenden im Pflegebereich
- Führung von Vorstellungsgesprächen
- Interessenvertretung des Pflegebereichs gegenüber Kooperationspartnern
- Koordination und Überwachung der Einarbeitung neuer Mitarbeitender
- Organisation und Teilnahme an internen sowie externen Qualitätszirkeln
- Planung, Entwicklung und Optimierung von Abläufen im gesamten Pflegebereich
- Planung, Steuerung und Kontrolle des Pflegeprozesses
- Planung und Durchführung innerbetrieblicher Fortbildungen
- Sicherstellung von Arbeits-, Gesundheits- und Unfallschutzmaßnahmen
- Umsetzung sowie Weiterentwicklung der Qualitätsstandards und Maßnahmen aus dem Qualitätshandbuch
- Verantwortung für die fachgerechte Führung, Einrichtung und Weiterentwicklung der Pflegedokumentation
- Verantwortung für Wirtschaftlichkeit und Materialbeschaffung
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StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Jobiqo ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Jobiqo.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Jobiqo zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Jobiqo zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Jobiqo relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Jobiqo, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobiqo vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
