Über uns
Herzlich willkommen beim Caritas SeniorenZentrum Haus am See! Unsere Einrichtung existiert seit 1974. Seitdem machen wir es uns zur Aufgabe, unseren 79 Bewohner:innen die bestmögliche Pflege zu gewährleisten. Unser Haus gliedert sich insgesamt in drei Wohnbereiche auf, wobei unsere Mitarbeiter:innen fest auf die jeweiligen Wohnbereiche aufgeteilt sind. Aktuell besteht unser Pflegeteam aus 60 Mitarbeiter:innen und allesamt freuen wir uns, Sie bald bei uns an Bord begrüßen zu dürfen. Bewerben Sie sich jetzt!
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder in der Generalistik
- Identifikation mit den Zielen eines konfessionellen Trägers
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen
Das bieten wir
- Ausgeglichene Work-Life-Balance durch individuelle Einsatzplanung, zwei freie Wochenenden und Jahresurlaubsplanung
- Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bei uns können Sie ein JobRad leasen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Cts-Mitarbeitenden-Benefits
- Gemeinsame Betriebsausflüge
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kirchliche Zusatzversicherung
- Leistungsgerechte Vergütung Ihrer Flexibilität und Einsatzbereitschaft im Rahmen der AVR-Caritas
- Strukturierte Einarbeitung und enge Betreuung durch das cts-Qualitätsmanagement
- Tolle Sommer- und Weihnachtsfeste
Ihre Aufgaben
- Aktive Beteiligung an Maßnahmen des Qualitätsmanagements
- Kontinuierliche Umsetzung moderner Konzepte, Standards und Pflegemethoden
- Sicherstellung der Pflegequalität unter fachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Aspekten
- Sicherung der optimalen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der Bewohner:innen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
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Pflegefachkraft (m/w/d) - Werden Sie Teil unseres Teams! Arbeitgeber: Jobiqo
Die HSE Haustechnik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und eine unbefristete Festanstellung bietet, sondern auch ein regionales Einsatzgebiet ohne Reisetätigkeit. Mit 30 Tagen Urlaub, einer sorgfältigen Einarbeitung und einem starken Teamgeist fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter in einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
