Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und überwache den Pflegeprozess für unsere Bewohner.
- Arbeitgeber: Caritas Altenheim St. Vinzenz in der malerischen Umgebung von Garmisch-Partenkirchen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Hoher Freizeitwert mit Zugang zu Natur und Freizeitaktivitäten direkt vor der Haustür.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (20 - 39 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitsort: Caritas Altenheim St. Vinzenz, Hölzlweg 43, 82467 Garmisch-Partenkirchen
Wir sind das Caritas Haus St. Vinzenz und liegen umrahmt von den bayrischen Alpen im schönen Garmisch-Partenkirchen. Als vollstationäre Einrichtung bieten wir ein breites Pflege- und Betreuungsangebot für 69 Bewohnerinnen und Bewohner. Das Haus steht in einem ruhigen und grünen Wohngebiet in Partenkirchen am Fuße der Berge. Öffentliche Verkehrsmittel (Bus) sind fußläufig schnell zu erreichen, wir haben aber auch ausreichend Parkmöglichkeiten auf unserem Gelände. Geschäfte des täglichen Lebens sind mit dem Rad oder zu Fuß gut zu erreichen.
Nach unserem Grundsatz der konsequenten Bewohnerorientierung setzen wir alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel um und legen viel Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Dies ist die Grundlage für gutes und am Menschen orientiertes Arbeiten. Unseren Mitarbeitenden bietet unsere Mobilitäts- und Ergonomiecoach verschiedene gesundheitsfördernde Angebote. In unserem Hause findet außerdem in Kooperation mit der Technischen Universität München und der Gesellschaft für Luft- und Raumfahrt die Entwicklung roboterbasierter Assistenzsysteme für die Pflege statt. Wir freuen uns, wenn auch Sie Teil unseres festen und multiprofessionellen Teams werden möchten!
Sie sind verantwortlich für:
- die Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses
- die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses
- die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes
- die Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen sowie Betreuerinnen und Betreuern
- die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung
Wir freuen uns auf Sie, weil Sie:
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in mitbringen
- team- und lösungsorientiert arbeiten möchten
- verantwortungsbewusst, flexibel und in einem hohen Grad selbstständig agieren
- eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen
- Interesse an Robotik und Digitalisierung mitbringen
- idealerweise Englischkenntnisse besitzen
- sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben
Bei uns erwartet Sie:
- eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
- ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Wohnmöglichkeit (Dienstzimmer)
- hoher Freizeitwert durch tolle Angebote in unmittelbarer Nähe (Zugspitze, Eibsee, Partnachklamm, Skifahren uvm.)
- Wanderweg direkt vor der Haustür
- eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
- persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
- viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
- weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.
Ansprechpartner/-in: Tobias Kein
Pflegefachkraft stationär (m/w/d) Arbeitgeber: Jobiqo
Kontaktperson:
Jobiqo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft stationär (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt im Caritas Altenheim St. Vinzenz vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aufbauen! Sprich mit aktuellen Mitarbeitern oder besuche Veranstaltungen, um mehr über die Arbeitskultur und das Team zu erfahren. So kannst du auch gleich zeigen, dass du interessiert bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte der Caritas und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Pflege einbringen kannst. Zeige, dass du die Philosophie des Hauses verstehst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Chance, alle Informationen über die Stelle und das Unternehmen auf einen Blick zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft stationär (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt uns, dass du die Stellenbeschreibung wirklich verstanden hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich über unser Bewerbungssystem auf unserer Website bewirbst. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Also, nichts wie los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobiqo vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Caritas Altenheim St. Vinzenz einholen. Schau dir die Webseite an, lies über die Werte und Ziele der Einrichtung und überlege, wie du dich in das Team einfügen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du team- und lösungsorientiert arbeitest. Das hilft dir, deine Fähigkeiten im Umgang mit Bewohnern und Kollegen zu verdeutlichen.
✨Zeige Interesse an Digitalisierung
Da das Altenheim Wert auf digitale Arbeitsweisen legt, solltest du dich darauf vorbereiten, über deine Erfahrungen mit digitalen Tools oder dein Interesse an Robotik zu sprechen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Fortbildungsmöglichkeiten zu fragen, die das Altenheim bietet. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und passt gut zu den Werten der Einrichtung.