Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge unsere Kunden in der häuslichen Umgebung und unterstütze sie in der Grundpflege.
- Unternehmen: Familiärer ambulanter Pflegedienst mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Dienstplanung und moderne Arbeitsmittel für eine angenehme Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse (B1) und Interesse an der Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Als ambulanter Pflegedienst versorgen wir im Bezugspflegesystem unsere Kunden in der häuslichen Umgebung in der Behandlungs- und Grundpflege in Borken, Velen, Reken, Heiden und Raesfeld. Zudem bieten unsere Versorgungsstrukturen in unseren beiden Seniorenwohngemeinschaften und unseren drei Tagespflegen. Unsere Mitarbeiter*innen schätzen unsere familiäre Betriebsführung, die flachen Hierarchen und die Kommunikation auf Augenhöhe.
Wir suchen für den Neubau unserer Seniorenwohngemeinschaft in Bahnhof-Reken Pflegehelfer/innen (1jährig), Pflegehilfskräfte (LG1/LG2) und/oder Quereinsteiger (w/m/d). Unsere Touren- und Dienstplanung findet unter Berücksichtigung der individuellen Wünsche des Mitarbeiters statt. Der Stundenumfang ist individuell vereinbar.
Das bieten wir:
- Vergütung in Anlehnung an AVR-Caritas
- Überdurchschnittliche Sonn- und Feiertagszuschläge
- Sondergratifikation Leistungsentgelt zusätzlich einmal jährlich
- Betriebliche Altersvorsorge wird überdurchschnittlich unterstützt
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zusätzliche Krankenversicherung vom Betrieb bezahlt mit jährlichem Gesundheitsbudget
- Jobbike möglich
- Viele Weiterbildungsmöglichkeiten (LG1/LG2)
- Förderung persönlicher Stärken
- Arbeitgeberfinanzierte Feierlichkeiten
- Freie Softdrinks während der Arbeitszeit
- Berufsmodenshop vom Arbeitgeber finanziert
- Bereitstellung moderner und digitaler Arbeitsmittel (z.B. digitale Mitarbeiterapp mit KI-gestützter Dokumentation)
Wir freuen uns darauf, DICH kennenzulernen!
Jobanforderungen:
- Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt
- Deutschkenntnisse: Gut (B1)
- Nach Ausbildung
- Führerschein: Nicht benötigt
- Benötigte Schichten: Früh, Spät, Nacht, Wochenenden, Feiertage
Passende Qualifikationen:
- Pflegehelfer/in
- Sonstige Position in der Altenpflege
- Sonstige Position in der Krankenpflege
- Exam. Altenpflegehelfer/in
- Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA)
Über die Einrichtung:
- Mitarbeiter: 175
- Betten: 644
- Gegründet im Jahr: 1995
Wir bieten:
- Flache Hierarchien
- Keine Pflege unter Zeitdruck
- Familiäre Betriebsführung
- Berücksichtigung individueller Bedürfnisse bei der Dienstplanung
Was Sie bekommen:
- Vergütung in Anlehnung an AVR-Caritas
- Zusätzliches Leistungentgelt
- Dienstfahrzeug in privater Nutzung möglich (1% Regelung)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Krankenversicherung
- Jobbike möglich
- Freie Softdrinks während der Arbeitszeit
- Regelmäßige Firmenfeierlichkeiten
Pflegehelfer/in (1jährig)/ Pflegehilfskraft (LG1/LG2)/ Quereinsteiger (m/w/d) Arbeitgeber: Jobiqo
Als ambulanter Pflegedienst in Bahnhof-Reken bieten wir eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und einer Kommunikation auf Augenhöhe. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von überdurchschnittlichen Vergütungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer individuellen Dienstplanung, die persönliche Wünsche berücksichtigt. Zudem unterstützen wir unsere Angestellten mit attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einer arbeitgeberfinanzierten Krankenversicherung, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Region macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegehelfer/in (1jährig)/ Pflegehilfskraft (LG1/LG2)/ Quereinsteiger (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegehelfer/in interessierst, zögere nicht, direkt bei uns vorbeizuschauen oder anzurufen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Arbeitsbedingungen und dem Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegehelfer/in (1jährig)/ Pflegehilfskraft (LG1/LG2)/ Quereinsteiger (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten.
Betone deine Stärken!:Hebe in deinem Anschreiben hervor, welche Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, alles Wichtige auf einen Blick zu erfassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobiqo vorbereitet
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über den ambulanten Pflegedienst und seine Werte zu erfahren. Schau dir an, wie sie ihre Mitarbeiter unterstützen und welche speziellen Angebote sie haben. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis stellen. Ob es um Teamarbeit, den Umgang mit schwierigen Situationen oder die Kommunikation mit Klienten geht – solche Beispiele machen deinen Lebenslauf lebendig und greifbar.
✨Sei offen für Fragen
Im Interview wird oft nach deinen Erwartungen und Wünschen gefragt. Sei ehrlich und teile deine Vorstellungen zur Dienstplanung und zu den Arbeitszeiten. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich auf die Bedürfnisse des Unternehmens einzustellen.
✨Kleide dich angemessen
Auch wenn es sich um einen Pflegejob handelt, ist der erste Eindruck wichtig. Kleide dich ordentlich und professionell, um zu zeigen, dass du die Position ernst nimmst. Achte darauf, dass deine Kleidung bequem ist, da du möglicherweise auch praktische Aufgaben demonstrieren musst.
