Pflegekräfte für die Kinderklinik (m/w/d)

Pflegekräfte für die Kinderklinik (m/w/d)

Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Professionelle und liebevolle Betreuung von Kindern im interdisziplinären Team.
  • Unternehmen: Starnberger Kliniken GmbH, größter Arbeitgeber im 5-Seen-Land.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Kollegiales Arbeitsklima und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft einer patientenorientierten Versorgung mit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/in.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Für unsere interdisziplinäre Kinderstation und unsere neonatologische Intensivstation (Perinatalzentrum Level 2) suchen wir Pflegekräfte (m/w/d) unbefristet, zum nächstmöglichen Termin in Voll- oder Teilzeit für das Klinikum Starnberg.

Familiär, vielfältig und voller Teamgeist: Die Starnberger Kliniken GmbH, mit über 2.000 Mitarbeitenden größter Arbeitgeber im 5-Seen-Land, steht für Zusammenhalt, Entwicklungsmöglichkeiten und Nähe - direkt vor Ihrer Haustür. Wir lieben unseren Beruf, feiern Dienstjubiläen und verbinden berufliche Chancen mit Lebensqualität. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind bei uns selbstverständlich. Starten Sie bei einem Vertreter der Branche, der Gesundheit und Gemeinschaft großschreibt. Werden Sie Teil der Starnberger Kliniken - stark wie die Berge, nah am Menschen, sicher für Ihre Zukunft.

Ihre Aufgaben:

  • Professionelle und liebevolle Betreuung der Kinder im interdisziplinären Team
  • Einfühlsamer und souveräner Umgang mit den Eltern inkl. Elternberatung und Anleitung
  • Pflege-/Leistungsdokumentation per EDV
  • Einhaltung und Sicherung der Qualität nach fachlichen und wirtschaftlichen Grundsätzen

Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflegerin (m/w/d)
  • Gerne mit Weiterbildung IBCLC
  • Gerne auch Mütter oder junggebliebene Berufsrückkehrer in Teilzeit (mind. 50 %)
  • Für die interdisziplinäre Kinderstation gerne auch Fachkräfte aus der Erwachsenenpflege, spezielles Einarbeitungskonzept vorhanden
  • Für die neonatologische Intensivstation gerne auch Fachkräfte aus der Erwachsenenpflege mit Intensiverfahrung
  • Pflegekräfte im Anerkennungsverfahren sind herzlich willkommen
  • Motivation und Freude am Arbeiten im interdisziplinären Team
  • Aufgeschlossenheit gegenüber Neuerungen

Wir bieten:

  • Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten Klinikverbund
  • Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. LOB
  • Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (4,8 %)
  • Personalwohnung (nach Verfügbarkeit)
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
  • Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima
  • Dienstrad-Leasing
  • Corporate Benefits
  • Kollegiale Unterstützung in Krisenzeiten - Peer Support

Vor Aufnahme einer Tätigkeit bei den Starnberger Kliniken müssen gem. § 23a i.V.m.§20 Abs. 9 IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. Bitte reichen Sie bei Vorliegen einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung einen entsprechenden Nachweis ein. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Information:

Tobias Heckelsmüller, Pflegedienstleiter. Bewerbungen bitte ausschließlich online über das Karriereportal der Starnberger Kliniken.

Jobanforderungen:

  • Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt
  • Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2)
  • Führerschein: Benötigt

Passende Qualifikationen:

  • Exam. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
  • Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Fachabteilungen:

  • 1:1 Intensivpflege
  • Angiologie
  • Anästhesie
  • Chirurgie
  • Diabetologie
  • Dialyse
  • Endokrinologie
  • Funktionsdienst

Pflegekräfte für die Kinderklinik (m/w/d) Arbeitgeber: Jobiqo

Die Starnberger Kliniken GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten Klinikverbund bietet, sondern auch ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergütungen nach TVöD und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden, während die Nähe zur Natur im 5-Seen-Land für eine hohe Lebensqualität sorgt.

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Kontaktdaten:

Jobiqo Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegekräfte für die Kinderklinik (m/w/d) erhalten könnten

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Jobiqo ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Jobiqo.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Jobiqo zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegekräfte für die Kinderklinik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Professionelle und liebevolle Betreuung von Kindern
Einfühlsamer Umgang mit Eltern
Pflege-/Leistungsdokumentation per EDV
Einhaltung der Qualitätssicherung
Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/in
Weiterbildung IBCLC (wünschenswert)
Motivation und Freude an der Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Jobiqo zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Jobiqo relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Jobiqo, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobiqo vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.