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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Stakeholder-Engagement und entwickle Szenarien zur Bekämpfung des Biodiversitätsverlusts.
- Arbeitgeber: UFZ, ein führendes Zentrum für Umweltforschung in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Netzwerke und Unterstützung für deine berufliche Entwicklung.
- Andere Informationen: Dynamisches, interdisziplinäres Umfeld mit exzellenten Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Projekts mit echtem Einfluss auf den Naturschutz.
- Gewünschte Qualifikationen: Doktorat in Umweltsozialwissenschaften und Erfahrung in qualitativen Methoden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 47000 - 65000 € pro Jahr.
Das UFZ, das Helmholtz-Zentrum für Umweltforschung, hat sich als internationales Kompetenzzentrum für Umweltwissenschaften einen hervorragenden Ruf erarbeitet. Unsere Forschung zielt darauf ab, ein Gleichgewicht zwischen sozialer Entwicklung und dem langfristigen Schutz unserer natürlichen Ressourcen zu finden.
Die neu gegründete Forschungsgruppe im BMFTR-geförderten Projekt BirdFutures sucht einen unabhängigen und hochmotivierten sozial-ökologischen Wissenschaftler, der die Stakeholder-Einbindung und Co-Produktionsprozesse leitet, um den Rückgang der Biodiversität zu stoppen. BirdFutures ist Teil des umfassenderen UFZ TripleBird-Projekts (BirdFutures, BirdTwin, BirdBusiness) mit dem Ziel, Modelle, Szenarien und Datenprodukte zur Unterstützung gesellschaftlicher, geschäftlicher und finanzieller Entscheidungsfindung in ganz Europa zu entwickeln.
In dieser Rolle werden Sie an der Schnittstelle zwischen Biodiversitätsschutz und sozialen Systemen arbeiten und sektorspezifische Szenarien zukünftiger Entwicklungen (z.B. Landwirtschaft, Forstwirtschaft) zusammen mit Naturschutz-Stakeholdern sowie dem Geschäfts- und Finanzsektor co-entwickeln. Die resultierenden Szenarien werden direkt in die Modellierung und Prognose von Biodiversitätsergebnissen auf deutscher und europäischer Ebene einfließen.
Diese Position bietet eine einzigartige Gelegenheit, Mitglied eines neuen, ehrgeizigen und wirkungsvollen Projekts in einem dynamischen, interdisziplinären Umfeld am Helmholtz-Zentrum für Umweltforschung (UFZ) und am Deutschen Zentrum für Integrative Biodiversitätsforschung (iDiv) zu werden. Sie profitieren von hervorragenden Ressourcen, einem starken internationalen Netzwerk von Partnern und gezielter Unterstützung für Ihre berufliche Entwicklung, während Sie zu einem Projekt beitragen, das direkt europäische Naturschutzpolitik und -praxis informiert.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die sozial-ökologische Szenarienentwicklung innerhalb des BirdFutures-Projekts übernehmen.
- Enge Zusammenarbeit mit ökologischen Modellierern, Programmierern, Produktmanagern, Sozialwissenschaftlern und anderen Kollegen aus den Projekten BirdBusiness und BirdTwin.
- Effektive Integration von Stakeholder-Wissen und -Bedürfnissen in Szenarien für die Biodiversitätsmodellierung und die Entwicklung von Entscheidungshilfen sicherstellen.
- Stakeholder-Mapping und -Analyse durchführen, um Schlüsselakteure, deren Präferenzen und Rollen im Biodiversitätsmanagement zu identifizieren.
- Ein partizipatives Co-Produktionsverfahren gestalten, moderieren und leiten, um einen Katalog umsetzbarer Maßnahmen und Indikatoren zu entwickeln.
- Sektor-spezifische Szenarien zur Prognose der Auswirkungen von Managementmaßnahmen auf die Bestände und Verbreitung von Vogelpopulationen beitragen.
- Systemdenken anwenden, um die Szenarienentwicklung zu unterstützen, einschließlich der Identifizierung und Kommunikation von Kompromissen, Synergien und Unsicherheiten.
- Transdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen Stakeholdern, ökologischen Modellierern und Software-Ingenieuren fördern.
- Veröffentlichung von Ergebnissen in führenden interdisziplinären Fachzeitschriften wird unterstützt.
Wir bieten:
- Die Freiheit, auch die anspruchsvollsten Herausforderungen zwischen Grundlagenforschung und praktischer Anwendung zu meistern.
- Die Möglichkeit, in interdisziplinären, internationalen Teams zu arbeiten und von einer Vielzahl von Perspektiven zu profitieren.
- Erstklassige Integration in nationale und internationale Forschungsnetzwerke.
- Exzellente Forschungsinfrastruktur und Datenmanagement zur optimalen Unterstützung Ihrer Arbeit.
- Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Optionen zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflegeverantwortung.
- Kompetente Unterstützung für internationale Kollegen, die am UFZ ankommen.
- Besondere jährliche Zahlungen, vermögenswirksame Leistungen und ein subventioniertes Deutschland Job Ticket.
- Ein Arbeitsplatz in einer lebendigen Region mit hoher Lebensqualität und sozialer sowie kultureller Vielfalt.
Ihr Profil:
- Promotion in Umweltsozialwissenschaften, Human Geography, Nachhaltigkeitswissenschaft, Politikwissenschaft, Sozialwissenschaft oder einem verwandten Bereich.
- Starker Hintergrund in qualitativen sozialwissenschaftlichen Methoden.
- Kenntnisse im Bereich Biodiversitätsmanagement und -schutz.
- Interesse an landwirtschaftlichen Systemen und deren Auswirkungen auf die Biodiversität.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Verantwortung für Arbeitspakete innerhalb großer, komplexer Projekte zu übernehmen.
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
- Beherrschung der deutschen Sprache und anderer europäischer Sprachen ist von Vorteil.
Arbeitsort: Leipzig
Arbeitszeit: 100% (39h/Woche)
Vertragsart: Befristeter Vertrag bis zum 31. Oktober 2029 (bei positiver Evaluation mit der Option auf Verlängerung bis zum 31. Oktober 2031)
Vergütung: Vergütung gemäß TVöD bis Entgeltgruppe 13 inklusive attraktiver sozialer Leistungen des öffentlichen Dienstes.
Kontakt: Prof. Dr. Karin Frank - karin.frank@ufz.de, Dr. Nils Hein - nils.hein@ufz.de, Dr. Tatiane Micheletti - tatiane.micheletti@ufz.de
Bewerbung: Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über unser Online-Portal mit Ihrem Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Anlagen ein.
Diversity und Inklusion: Das UFZ setzt sich stark für Vielfalt ein und unterstützt aktiv Chancengleichheit für alle Mitarbeiter.
Bewerbungsfrist: 26.05.2026
Postdoctoral Researcher (f/m/x) in Social-Ecological Systems Research Arbeitgeber: Jobiqo
Kontaktperson:
Jobiqo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Postdoctoral Researcher (f/m/x) in Social-Ecological Systems Research
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Mission des Unternehmens passen. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im UFZ siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Postdoctoral Researcher (f/m/x) in Social-Ecological Systems Research
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine persönliche Ansprache in deinem Anschreiben und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt mit der Stelle zu tun haben, klar hervorhebst. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Stakeholder-Engagement oder partizipative Prozesse geleitet hast.
Halte es strukturiert und übersichtlich: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Informationen zu gliedern. So können wir schnell die wichtigsten Punkte erfassen und sehen, dass du organisiert bist.
Bewirb dich über unser Online-Portal: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Portal einzureichen! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicher sein, dass wir alle Unterlagen direkt erhalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobiqo vorbereitest
✨Verstehe die Mission des UFZ
Mach dich mit der Mission des Helmholtz-Zentrums für Umweltforschung vertraut. Zeige im Interview, dass du die Balance zwischen sozialer Entwicklung und dem Schutz natürlicher Ressourcen verstehst und wie deine Forschung dazu beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Stakeholder-Engagement und Co-Produktion demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie auf die Anforderungen der Stelle passen.
✨Zeige deine interdisziplinäre Denkweise
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Disziplinen erfordert, solltest du im Interview betonen, wie du erfolgreich in interdisziplinären Teams gearbeitet hast. Erkläre, wie du unterschiedliche Perspektiven integrieren kannst, um Lösungen zu entwickeln.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.