Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere unsere IT-Infrastruktur und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: MODULAT LEASING AG - ein innovatives, familiengeführtes Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, 30 Tage Urlaub, unbefristete Anstellung und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze in zentraler Lage und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und übernehme Verantwortung in abwechslungsreichen Tätigkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik und Kenntnisse in Server-Administration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unsere IT agiert in unserem Haus als Business Enabler und übernimmt einen hohen Grad an interner Eigenverantwortung für die laufenden Systeme und deren Plattformen sowie den darauf installierten Applikationen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten und engagierten
IT Administrator
(m/w/d), der/die ein Teamplayer ist und Spaß daran hat, sich schnell in Themen einzuarbeiten.
- Optimierung und Entwicklung unserer hybriden IT-Infrastruktur (Virtualisierungsplattform, Net App, Microsoft 365, Docker, Citrix)
- Planung und Koordinierung eigenverantwortlicher IT-Projekte
- Integration von Hard- und Softwarekomponenten in bestehende IT-Infrastrukturen
- Sicherstellung der Datensicherheit und Implementierung von Backup-Strategien
- Behebung von Störungen und Unterstützung der Kollegen bei IT-Fragen
- Dokumentation der IT-Infrastruktur und -Prozesse
- Was Du mitbringst
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker, ein Studium im Bereich der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in der Administration von Servern, Netzwerken und virtualisierten Umgebungen
- Praxiserfahrung im Bereich von Cloud-Technologien, insbesondere in der Administration von Microsoft 365
- Erfahrungen in der Orchestrierung und dem Betrieb von Docker basierten Systemen machen können
- Du bist ein Teamplayer, der sich gerne in Themen einarbeitet und für ein Themenfeld die Eigenverantwortung übernimmt
- Eine gewisse Serviceorientierung ist für dich selbstverständlich
Warum wir?
- Hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage
- Unbefristete Anstellung in einem stabilen Unternehmen
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Eigenverantwortung
- Kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Moderne Arbeitsplätze in zentraler Lage
- Attraktive Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen
- Job Bike und weitere Unterstützung nachhaltiger Mobilitätslösungen
- Angebote zur Gesundheitsförderung
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen
- Über uns
Die MODULAT LEASING AG ist ein in über 40 Jahren erfolgreich gewachsenes mittelständisches Familienunternehmen.
Unabhängig von Herstellern und Banken, bieten wir über den deutschen Fachhandel Small-Ticket-Leasing für Privat- und Businesskunden an.
Ein weiterer bedeutender Unternehmenszweig ist Leasing per
Gehaltsumwandlung: Mitarbeiter*innen wandeln Gehalt in E-Bikes, E-Roller oder E-Scooter um.
Wir überzeugen mit transparenten Prozessen, innovativen Plattformen und einem starken Fokus auf hohe Kundenzufriedenheit.
Wir arbeiten mit unseren ca. 70 Mitarbeiter*innen in firmeneigenen Immobilien mit großzügigen Büros sehr zentral zwischen Aegi und Hauptbahnhof gelegen.
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Praktikum HR Recruiting (all genders) Arbeitgeber: Jobiqo
Die HSE Haustechnik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und eine unbefristete Festanstellung bietet, sondern auch ein regionales Einsatzgebiet ohne Reisetätigkeit. Mit 30 Tagen Urlaub, einer sorgfältigen Einarbeitung und einem starken Teamgeist fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter in einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Praktikum HR Recruiting (all genders) erhalten könntest
✨Schau dir Tech-Meetups an!
In der IT-Beratung sind Networking-Events super wichtig. Schau, ob in deiner Nähe Meetups oder Workshops stattfinden, bei denen du Gleichgesinnte treffen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst. Oft sind das die besten Chancen, um auf dem Radar von Unternehmen wie Jobiqo zu landen.
✨Nutze deine Hochschule!
Deine Uni hat wahrscheinlich ein Karrierezentrum, das dir bei der Suche nach einem Praktikum in der IT-Beratung helfen kann. Lass dir von deinen Professoren oder Dozenten Empfehlungen geben oder erfahre von Firmen, die regelmäßig Praktikanten suchen. Halte Ausschau nach speziellen Recruiting-Events oder Jobmessen!
✨Mach dein Wissen sichtbar!
Erstelle einen kleinen Blog oder ein öffentliches Portfolio auf Plattformen wie GitHub, um deine Projekte und Fähigkeiten zu zeigen. Wenn du vielleicht schon mal ein kleines Beratungsprojekt umgesetzt hast, zeig das! So machst du dich für Jobiqo interessant und beweist, dass du praktisch denken kannst.
✨Initiativbewerbungen sind angesagt!
Scheue dich nicht davor, Initiativbewerbungen zu verschicken. Wenn du ein gutes Gefühl für Jobiqo hast oder sie besonders interessant findest, dann schick einfach deine Bewerbung direkt an sie. Oft sind solche spontanen Anfragen ein echter Türöffner und zeigen dein Interesse an der Firma!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikum HR Recruiting (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Stelle sicher, dass du relevante Programmiersprachen oder Tools in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten zeigen, vergiss nicht, diese zu erwähnen!
Motiviere deine Bewerbung!:Da du dich für ein Praktikum bewirbst, sind Motivation und Lernbereitschaft entscheidend. Erkläre, warum du dich für die IT-Beratung interessierst und was du dir von diesem Praktikum bei Jobiqo erhoffst. Wir wollen deinen Enthusiasmus spüren!
Präsentier deine Erfahrungen!:Falls du bereits Praktika oder Projekte im Bereich IT gemacht hast, führe diese klar und prägnant auf. Zeige, welche Aufgaben du übernommen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das gibt uns einen Einblick in deine praktischen Erfahrungen und dein Potenzial!
Format ist alles!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind und eine gute Lesbarkeit haben. In der IT-Branche schätzen wir es, wenn Dokumente systematisch und übersichtlich sind. Verwende Tabellen oder Bullet Points, um Informationen prägnant zu präsentieren und sicherzustellen, dass die wichtigsten Punkte schnell erfasst werden können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobiqo vorbereitet
✨Tech-Skills im Vordergrund!
Da du dich für ein Praktikum in der IT-Beratung bewirbst, sollten deine Programmierkenntnisse oder Erfahrungen mit gängigen Tools wie SQL oder Python nicht nur in deinem Lebenslauf stehen, sondern auch im Gespräch zur Sprache kommen. Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in diesen Bereichen anhand konkreter Beispiele zu erläutern, die dein Verständnis und deine praktischen Fähigkeiten zeigen.
✨Praktische Fallstudien bearbeiten
In der IT-Beratung geht's oft um Problemlösungen und Fallstudien. Sei bereit, dir während des Interviews Gedanken über reale Szenarien zu machen und zu erklären, wie du sie angehen würdest. Übe einige typische Beratungsfragen, damit du schnell reagieren kannst und deine Ansätze überzeugend darlegen kannst.
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Als Praktikant bist du hier, um zu lernen. Zeige deine Motivation, neue Technologien und Methoden zu erlernen, und sprich darüber, wie du dich in der Vergangenheit selbst weitergebildet hast. Sei es durch Online-Kurse oder eigene Projekte – setze den Fokus auf deine Bereitschaft, zu wachsen und dich einzubringen!
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Wenn du dich bei Jobiqo bewirbst, versuche, während des Interviews eine Verbindung mit deinen Gesprächspartnern aufzubauen. Frag sie nach ihren Erfahrungen bei Jobiqo und was sie an ihrer Rolle am meisten schätzen. So zeigst du nicht nur Interesse, sondern baust auch Rapport auf, der dir im Gespräch helfen kann.
