Praxisanleiter in Freistellung (m/w/d)

Praxisanleiter in Freistellung (m/w/d)

Coburg Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und unterstütze junge Menschen in ihrer praktischen Ausbildung.
  • Unternehmen: Engagiertes Team in der Altenpflege mit Fokus auf Weiterbildung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Gestaltungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung.
  • Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit Raum für eigene Ideen und Initiativen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Pflegekräfte und teile dein Wissen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie Weiterbildung zum Praxisanleiter.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in.

Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Praxisanleiter*in.

Hohe Ausgeglichenheit, Geduld und Freude an der Anleitung junger Menschen.

Positive Haltung zur Ausbildungsarbeit und Förderung der beruflichen Entwicklung.

Flexible, eigenständige und kreative Arbeitsweise.

Kommunikationsstärke und Freude am Austausch.

Ausgeprägte Initiative, Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft.

Teamfähigkeit, Konflikt- und Organisationskompetenz.

Praxisanleiter in Freistellung (m/w/d) Arbeitgeber: Jobiqo

Als Praxisanleiter in Freistellung (m/w/d) bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für die Ausbildung junger Menschen in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld zu leben. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit, Kreativität und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten. Genießen Sie die Vorteile einer positiven Arbeitsatmosphäre, in der Ihre Initiative und Ihr Engagement geschätzt werden.

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Kontaktdaten:

Jobiqo Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleiter in Freistellung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in
Abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Praxisanleiter*in
Hohe Ausgeglichenheit
Geduld
Freude an der Anleitung junger Menschen
Positive Haltung zur Ausbildungsarbeit
Förderung der beruflichen Entwicklung