Über uns
Herzlich willkommen beim Franziskus-Krankenhaus Berlin! Das Franziskus-Krankenhaus, im Herzen Berlins gelegen, ist ein Haus der Regel- und Schwerpunktversorgung mit 185 Planbetten und ist Teil des Elisabeth Vinzenz Verbundes. Die Versorgungsschwerpunkte liegen in der Urologie und Gefäßmedizin. Die Klinik für Urologie verfügt über 55 Betten. Wir behandeln jährlich etwa 3.500 stationäre sowie 5.000 - 6.000 ambulante Patient:innen. Über die Zentrale Notaufnahme und den Konsildienst werden zahlreiche Berliner Krankenhäuser ohne eigene urologische Abteilung unterstützt. Wir suchen Verstärkung für unser Team und würden uns über Ihre Bewerbung sehr freuen.
Ihr Profil
- Dynamische, kreative und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Examinierte Pflegefachperson mit Weiterbildung für den Operationsdienst und berufspädagogischer Zusatzqualifikation "Praxisanleitung in der Pflege", ggf. mit abgeschlossenem Studium
- Motivation zur Begeisterung von Auszubildenden
- Offen für Innovationen
- Wertschätzende und fördernde Begleitung von Auszubildenden
Das bieten wir
- 25€ Zuschuss zum Urban Sports Club
- Meditationsapp
- Fahrradleasing
- Mitarbeitendenreisen
- Prämien für Diensttausch, Einspringen, Zusatzdienste
- Spannende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Team-Events
- Viele exklusive Rabatte für große Marken (Corporate Benefits, Ticketsprinter)
- Viele Sonderleistungen (Weihnachtsgeld, Krankengeldzuschüsse, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge)
- Zuschuss zum BVG-Ticket
Ihre Aufgaben
- Ansprechpartner:in für die Auszubildenden
- Dokumentation von Anleitungen zur Erfüllung gesetzlicher Anforderungen
- Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion und der Akademie für Gesundheit
- Entwicklung und Umsetzung innovativer Ausbildungsideen
- Förderung der Integration von Auszubildenden ins Stationssteam
- Planung und Durchführung von Praxisanleitungen für Auszubildende im Normalstationären Bereich
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Praxisanleitung (m/w/d) mit Freistellung - Wir suchen Sie! Arbeitgeber: Jobiqo
Die HSE Haustechnik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und eine unbefristete Festanstellung bietet, sondern auch ein regionales Einsatzgebiet ohne Reisetätigkeit. Mit 30 Tagen Urlaub, einer sorgfältigen Einarbeitung und einem starken Teamgeist fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter in einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
