Projektmanager*in (m/w/d) - Forschungsdatenmanagement

Das Helmholtz-Zentrum für Umweltforschung – UFZ hat sich mit seinen 1100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als internationales Kompetenzzentrum für Umweltwissenschaften einen hervorragenden Ruf erworben. Unsere Mission: Wir forschen für eine Balance zwischen gesellschaftlicher Entwicklung und langfristigem Schutz unserer Lebensgrundlagen – für eine nachhaltige Entwicklung.

Sie sind motiviert als IT-Projektmanager*in den digitalen Wandel in der Umweltforschung im Rahmen von wissenschaftsnahen Projekten für das Management von Forschungsdaten am UFZ und mit seinen Partnern in der nationalen sowie internationalen Forschungsgemeinschaft mitzugestalten? Sie arbeiten gern mit Akteuren aus verschiedenen Fachgebieten zusammen an einem gemeinsamen, größeren Ziel und können dabei Anforderungen mit technischen Lösungen zusammenbringen? Die eigenverantwortliche Organisation der Zusammenarbeit im Projektteam mit unterschiedlichen Rollen und das Management von Ressourcen macht Ihnen Spaß? Dann sind Sie bei uns im Research Data Management Team genau richtig!

Ihre Aufgaben:

• Sie leiten wissenschaftsnahe IT-Projekte in agilen Teams mit Akteuren aus IT, Wissenschaft und Wirtschaft mit dem Ziel der Entwicklung moderner und nachhaltiger, digitaler Lösungen.
• Sie geben Impulse und gestalten Veränderungsprozesse durch Exploration von IT-Trends und IT-Technologien und Erprobung neuer Methoden im Rahmen von Pilotprojekten.
• Sie haben die Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung von zukunftsweisenden, digitalen Forschungsdateninfrastrukturen und zur Ausgestaltung von Innovationsprojekten.

Wir bieten:

• Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Die Mitarbeit in einem interdisziplinären, multinationalen und motivierten Team mit hoher technischer Expertise.
• Eine hervorragende technische Ausstattung, Möglichkeit zum Einsatz und Erprobung neuester Technologien.
• Eine hervorragende Einbindung in nationale und internationale Forschungsnetzwerke und Initiativen im Bereich Forschungsdatenmanagement.
• Die Freiräume, um innovative Lösungen bei der Unterstützung der Forschung zu entwickeln und für die Exploration von neuen Technologien.
• Die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung durch ein umfangreiches Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebot.
• Eine Tätigkeit in Leipzig, einer der attraktivsten Städte Deutschlands, mit hoher Lebensqualität und kultureller Vielfalt.
• Besonderheiten, wie einen schönen Wissenschaftscampus mit zentraler Anbindung, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Beratung bei Pflege von Familienangehörigen etc.
• Ein Jahreseinkommen je nach Qualifikation in Höhe von 61.955 € - 78.087 € Brutto, sowie tarifliche Sonderleistungen, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie die Möglichkeit für ein bezuschusstes Deutschland-Jobticket.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, einem vergleichbaren Fachgebiet mit IT-Schwerpunkt – Quereinsteiger:innen mit relevanter Erfahrung sind herzlich willkommen.
• Eigeninitiative und Interesse, den digitalen Wandel aktiv mitzugestalten.
• Fundierte Erfahrungen in der Leitung von IT-Projekten auf der Basis agiler Methoden (z.B. Scrum, Kanban).
• Erfahrungen im Anforderungs- und Stakeholdermanagement von/mit Akteuren aus der IT, Wissenschaft und/oder Wirtschaft.
• Erfahrungen in der Ressourcen- und Zeitplanung, Organisation und Steuerung von kollaborativen Teams unterstützt durch etablierte Projektmanagement-Tools, wie Jira/Confluence und GitLab, oder vergleichbaren Produkten.
• Hohe Affinität zur interdisziplinären Zusammenarbeit und technischen Beratung im Rahmen von Forschungsprojekten.
• Idealerweise haben Sie Erfahrungen in der Konzeption moderner, interoperabler und skalierbarer IT-Architekturen, mit Blick auf IT-Sicherheit und digitale Souveränität.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift – oder die Bereitschaft, diese weiter zu verbessern.

Arbeitsort: Leipzig, Mobiles Arbeiten ist bis zu 50% der Arbeitszeit möglich.

Arbeitszeit: 100% (39h/ Woche). Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung in Vollzeit oder in Teilzeit geeignet.

Befristung: zunächst befristet auf 2 Jahre, mit der Option auf Verlängerung.

Vergütung: nach TVöD bis zur Entgeltgruppe 13 inklusive der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.

Kontakt: Kai Morlock, kai.morlock@ufz.de; Thomas Schnicke, thomas.schnicke@ufz.de.

Um eine faire Auswahl zu gewährleisten, reichen Sie bitte ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Anlagen) ohne Foto, Altersangabe und Angaben zum Familienstand über unser Online-Portal ein.

Das UFZ schätzt Vielfalt und setzt sich aktiv für die Chancengleichheit aller Beschäftigten unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, des Alters und der sexuellen Identität ein. Wir freuen uns auf Menschen, die diverse Hintergründe, Identitäten und Perspektiven repräsentieren. Daher ermutigen wir insbesondere Menschen, die von struktureller Diskriminierung betroffen sind, sich bei uns zu bewerben.

Bewerbungsfrist: 14.05.2026