Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlebe eine spannende Ausbildung im öffentlichen Dienst mit vielfältigen Praxisabschnitten.
- Unternehmen: Landschaftsverband Westfalen-Lippe, ein großer Arbeitgeber mit über 20.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsplätze.
- Weitere Informationen: Diverse und inklusive Arbeitsumgebung mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine inklusive Gesellschaft und arbeite an sinnstiftenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1937 - 1937 € pro Monat.
Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen.
Nächster Einstellungstermin: Bewerbungszeitraum: bis einschl. 3 Lehrgangsdauer: 2 Jahre
Einsatzort: verschiedene Praxisabschnitte in der LWL-Hauptverwaltung in Münster, bei den kvw in Münster und nach Absprache in den LWL-Außenstellen
Vergütung: 1.937,75 €
Theoretische Ausbildung: Studieninstitut Westfalen-Lippe in Münster
Voraussetzungen:
- Ein abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium (Fachrichtung ist nicht relevant) oder eine vergleichbare Qualifikation entsprechend DQR Niveaustufe 6 (z.B. Betriebsfachwirt:in IHK, Abschluss auf Meisterniveau)
Wir erwarten:
- Interesse an Verwaltungs- und Organisationsaufgaben
- ausgeprägte Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft
- hohes Engagement, gute Teamfähigkeit und Eigeninitiative
- Interesse an juristischen Sachverhalten
- Dienstleistungsorientierung
Wir bieten:
- eine gründliche und zukunftsorientierte Ausbildung in verschiedenen Abteilungen
- eine attraktive Ausbildungsvergütung bereits während der zweijährigen Ausbildungszeit
- regelmäßige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie die beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten eines großen Arbeitgebers
- sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten; Teilzeit-Ausbildung mit mind. 30 Wochenarbeitsstunden möglich
- moderne Arbeitsplätze mit guter Technikunterstützung
- die Aussicht auf einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einer modernen Behörde
- Bereitstellung eines Laptops für die Zeit der Ausbildung
Wichtig für die Bewerbung:
Bewirb dich bitte mit Anschreiben (optional), Lebenslauf und der Kopie des letzten Schulzeugnisses. Der weitere Kontakt zu dir erfolgt per E-Mail.
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Der LWL fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt ein. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
LWL-Ausbildung Karlstraße 3 48147 Münster Johanna Pape 0251/591-1495
Quereinstieg in den öffentlichen Dienst für Hochschulabsolventinnen und -absolventen (w/m/d) Arbeitgeber: Jobiqo
Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende und zukunftsorientierte Ausbildung in einem modernen Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert der LWL die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und legt großen Wert auf eine inklusive und diverse Arbeitskultur. Die Möglichkeit, in verschiedenen Abteilungen zu arbeiten und einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft auszuüben, macht den LWL zu einem besonders attraktiven Arbeitgeber für Hochschulabsolventen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Quereinstieg in den öffentlichen Dienst für Hochschulabsolventinnen und -absolventen (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Kollegen über deine Jobziele. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über den LWL und seine Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit im öffentlichen Dienst hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! Im öffentlichen Dienst sind Teamfähigkeit und Engagement gefragt. Bereite Beispiele aus deinem Studium oder Praktika vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Quereinstieg in den öffentlichen Dienst für Hochschulabsolventinnen und -absolventen (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Ein persönliches Anschreiben, das deine Motivation und Begeisterung für den Quereinstieg in den öffentlichen Dienst ausdrückt, macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für den LWL interessierst und was du mitbringst.
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Dein Lebenslauf sollte klar und übersichtlich sein. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir wollen sehen, was dich auszeichnet und wie du ins Team passt!
Kopien nicht vergessen:Vergiss nicht, eine Kopie deines letzten Schulzeugnisses beizufügen! Das ist wichtig für uns, um deine Qualifikationen zu überprüfen. Mach es uns einfach, indem du alles ordentlich zusammenstellst.
Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobiqo vorbereitet
✨Informiere dich über den LWL
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Aufgaben und Projekte des Landschaftsverbands Westfalen-Lippe verschaffen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Organisation und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele für Soft Skills vor
Da der LWL Wert auf Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein legt, solltest du konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika parat haben, die diese Fähigkeiten unter Beweis stellen. So kannst du deine Eignung für die Stelle überzeugend darlegen.
✨Fragen zur Dienstleistungsorientierung
Überlege dir im Vorfeld, wie du deine Dienstleistungsorientierung in der Praxis umgesetzt hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse anderer eingegangen bist und wie du Probleme gelöst hast.
✨Sei authentisch und zeige dein Engagement
Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein und dein echtes Interesse an der Position und dem öffentlichen Dienst zu zeigen. Sprich darüber, warum du dich für diese Karriere entschieden hast und was dich motiviert, im sozialen Bereich zu arbeiten.
