Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze im Personalwesen und arbeite an spannenden HR-Projekten.
- Unternehmen: BG Klinik und Universitätsklinikum Bochum - führend in medizinischer Versorgung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein respektvolles Miteinander sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalwesens in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abitur oder Fachhochschulreife und Interesse an Personalwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1400 € pro Monat.
BG Klinik und Universitätsklinikum der Ruhr-Universität Bochum - diese in Deutschland einmalige Kombination macht das Bergmannsheil zu einer der ersten Adressen für bestmögliche medizinische Versorgung. Es ist insbesondere spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Für die Menschen geben mehr als 2.500 Beschäftigte und unsere 23 Kliniken und Fachabteilungen täglich alles - und begleiten sie interdisziplinär während des gesamten Behandlungsverlaufs.
Chancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken selbstverständlich. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bei uns bevorzugt berücksichtigt.
- Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung der Mitarbeitenden (z. B. interne Sportkurse, vergünstigte Mitgliedschaft bei Hansefit oder Oase Bochum)
- Attraktive Vergütung gemäß TVA -BG Kliniken
- Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Zusatzrente bei der "alten Leipziger")
- Mitarbeitervergünstigungen für Auszubildende
- DeutschlandTicket Job zur Förderung umweltbewusster Mobilität
- Sie profitieren bei Corporate Benefits mit diversen Vergünstigungen bei zahlreichen Anbietern
- 30 Tage Urlaub bei Vollzeitbeschäftigung (24.12. und 31.12. sind arbeitsfrei)
- Fünf-Tage-Woche im Rahmen flexibler Arbeitszeitmodelle
Voraussetzungen:
- Abitur oder Fachhochschulreife
- Interesse an Personalwesen, Arbeitsrecht, Entgeltabrechnung und Organisationsprozessen
- Gute MS-Office-Kenntnisse, Diskretion, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
- Unterstützung im Personalwesen vom Ein- bis Austritt von Mitarbeitenden
- Mitarbeit bei projektspezifischen HR-Themen
- Unterstützung im Bereich Recruiting/Personalmarketing
Randstad: Ausbildung Zum Personaldienstleistungskaufmann (M/W/D) Arbeitgeber: Jobiqo
Die BG Klinik und Universitätsklinikum der Ruhr-Universität Bochum bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Auszubildende im Bereich Personaldienstleistungskaufmann (M/W/D). Mit einem starken Fokus auf Chancengleichheit, einer respektvollen Zusammenarbeit und umfangreichen Gesundheitsförderungsangeboten, profitieren Mitarbeitende von attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und 30 Tagen Urlaub. Zudem ermöglicht das Unternehmen durch vielfältige Mitarbeitervergünstigungen und ein unterstützendes Arbeitsklima eine bedeutende persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Randstad: Ausbildung Zum Personaldienstleistungskaufmann (M/W/D) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann durchscheinen. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die ins Team passen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Randstad: Ausbildung Zum Personaldienstleistungskaufmann (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die Skills und das Interesse hast, die wir suchen!
Korrekturlesen nicht vergessen:Rechtschreibfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden über deine Bewerbung schauen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles fehlerfrei ist.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobiqo vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die BG Klinik und das Universitätsklinikum Bochum zu erfahren. Schau dir ihre Werte, ihre Mission und die speziellen Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Fragen zu deinem Interesse am Personalwesen oder zu deinen Erfahrungen mit MS-Office sind wahrscheinlich. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer und überzeugender wirkst.
✨Zeige deine Soft Skills
In der Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann sind Eigenschaften wie Zuverlässigkeit, Diskretion und Belastbarkeit wichtig. Bereite Beispiele aus deinem Leben oder früheren Erfahrungen vor, die diese Fähigkeiten demonstrieren. So kannst du deine Eignung für die Stelle unter Beweis stellen.
✨Stelle eigene Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
