Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze im Personalwesen und arbeite an spannenden HR-Projekten.
- Unternehmen: BG Klinik und Universitätsklinikum Bochum - führend in medizinischer Versorgung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein respektvolles Miteinander sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalwesens in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abitur oder Fachhochschulreife und Interesse an Personalwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
BG Klinik und Universitätsklinikum der Ruhr-Universität Bochum - diese in Deutschland einmalige Kombination macht das Bergmannsheil zu einer der ersten Adressen für bestmögliche medizinische Versorgung. Es ist insbesondere spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Für die Menschen geben mehr als 2.500 Beschäftigte und unsere 23 Kliniken und Fachabteilungen täglich alles - und begleiten sie interdisziplinär während des gesamten Behandlungsverlaufs.
Chancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken selbstverständlich. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bei uns bevorzugt berücksichtigt.
- Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung der Mitarbeitenden (z. B. interne Sportkurse, vergünstigte Mitgliedschaft bei Hansefit oder Oase Bochum)
- Attraktive Vergütung gemäß TVA -BG Kliniken
- Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Zusatzrente bei der "alten Leipziger")
- Mitarbeitervergünstigungen für Auszubildende
- DeutschlandTicket Job zur Förderung umweltbewusster Mobilität
- Sie profitieren bei Corporate Benefits mit diversen Vergünstigungen bei zahlreichen Anbietern
- 30 Tage Urlaub bei Vollzeitbeschäftigung (24.12. und 31.12. sind arbeitsfrei)
- Fünf-Tage-Woche im Rahmen flexibler Arbeitszeitmodelle
Voraussetzungen:
- Abitur oder Fachhochschulreife
- Interesse an Personalwesen, Arbeitsrecht, Entgeltabrechnung und Organisationsprozessen
- Gute MS-Office-Kenntnisse, Diskretion, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
Unterstützung im Personalwesen vom Ein- bis Austritt von Mitarbeitenden, Mitarbeit bei projektspezifischen HR-Themen, Unterstützung im Bereich Recruiting/Personalmarketing.
Randstad: Ausbildung Zur Personaldienstleistungskauffrau (M/W/D) Arbeitgeber: Jobiqo
Das BG Universitätsklinikum Bergmannsheil Bochum bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Auszubildende zur Personaldienstleistungskauffrau (M/W/D). Mit einem starken Fokus auf Chancengleichheit und einer respektvollen Zusammenarbeit fördert das Klinikum nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden, sondern bietet auch umfangreiche Gesundheitsangebote, attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem innovativen und unterstützenden Team zu arbeiten, das sich der bestmöglichen medizinischen Versorgung verschrieben hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Randstad: Ausbildung Zur Personaldienstleistungskauffrau (M/W/D) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Personalwesen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du wirklich an Personalwesen interessiert bist, wird das positiv wahrgenommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Randstad: Ausbildung Zur Personaldienstleistungskauffrau (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, diesen Weg im Personalwesen zu gehen.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe hervor, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Korrekturlesen nicht vergessen:Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen auf Rechtschreib- und Grammatikfehler zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument macht einen viel besseren Eindruck und zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobiqo vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die BG Klinik und Universitätsklinikum der Ruhr-Universität Bochum zu erfahren. Schau dir ihre Werte, ihre Spezialisierungen und die angebotenen Dienstleistungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten, insbesondere zu Themen wie Personalwesen, Arbeitsrecht und Organisationsprozesse. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer und überzeugender wirkst.
✨Zeige deine Soft Skills
In der Personaldienstleistung sind Eigenschaften wie Diskretion, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit besonders wichtig. Bereite Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika vor, die diese Fähigkeiten unter Beweis stellen. So kannst du deine Eignung für die Stelle klar demonstrieren.
✨Stelle eigene Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, mehr über die Ausbildung und das Team zu erfahren. Fragen wie 'Wie sieht ein typischer Arbeitstag aus?' oder 'Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es?' zeigen dein Engagement und Interesse an der Position.
