Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Campaign Manager bei der Analyse von Kampagnen und entwickle Handlungsempfehlungen.
- Unternehmen: Mediaplus Realtime, Teil der größten inhaber- und partnergeführten Agenturgruppe Europas.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige After Work Events.
- Weitere Informationen: Zentrale Büros, gute Erreichbarkeit und internationale Vernetzungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Lerne von erfahrenen Kollegen und arbeite in einem internationalen Team mit Spaß.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im kaufmännischen Bereich, Marketing/Media oder IT.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort München, Hamburg, Köln oder Berlin in Vollzeit eine:n Junior Performance Consultant Programmatic Advertising/Realtime Media (all genders) für Mediaplus Realtime – Teil der Serviceplan Agenturgruppe, der größten inhaber- und partnergeführten Agenturgruppe Europas.
Was dich bei uns erwartet:
- Einstieg mit Substanz: Du unterstützt erfahrene Campaign Manager und Consultants bei der Analyse laufender und abgeschlossener Kampagnen und lernst, daraus erste Handlungsempfehlungen abzuleiten.
- Klare Rollenteilung: Die strategische Kampagnensteuerung liegt langfristig bei unserem externen Umsetzungspartner. Zum Einstieg lernst du das operative Handling aber vor allem intern im Team, Kontakt zum Partner kommt ergänzend dazu – bevor dein Fokus mit wachsender Erfahrung stärker in Richtung Beratung und Empfehlung wandert.
- Praxisnahes Lernen: Ein:e erfahrene:r Kolleg:in aus dem Team wird dein:e Buddy und lernt dich strukturiert in die gängigsten DSPs ein – vom Ad-Setup bis zur Optimierung. Den Austausch mit unserem externen Umsetzungspartner lernst du dabei ebenfalls kennen. Zusätzlich wirkst du bei strukturierten Performance-Reviews mit und bereitest Reportings und Analysen auf.
- Schnittstellenerfahrung: Du sammelst erste Erfahrung im Austausch mit Planungsteams, Campaign Management und unseren Partneragenturen sowie mit Vermarktern und AdTech-Providern.
- Teamgeist: Dich erwartet ein buntes, internationales Team, das Freude an der Arbeit hat und auch gern mal bei einem gemeinsamen Feierabendbier zusammenkommt.
Was wir von dir erwarten:
- Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, Marketing/Media oder IT sowie erste praktische Berührungspunkte mit Programmatic Advertising, z. B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeit oder bis zu 1 Jahr Berufserfahrung.
- Programmatic-Neugier: Du hast erste Einblicke in DSPs, Adserver oder Advertising-Tools gewonnen und Lust, dich tief in die Materie einzuarbeiten.
- Analytisches Denken: Zahlen und Daten bereiten dir Freude, du gehst Fragestellungen strukturiert an und arbeitest dich gern selbstständig ein.
- Kommunikationsstärke: Du arbeitest gerne im Team, denkst mit und bringst dich aktiv ein.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
Was wir dir bieten:
- Onboarding: Willkommensrunde, Onboarding-Tag, Neueinsteiger-Kaffee und Einsteigerrunde - wir sorgen für deinen perfekten Einstieg.
- Weiterbildung: Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus-Weiterbildungsprogramm, freiwillige Sprachkurse oder regelmäßige Coachings - wir halten dich up to date!
- Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten, Mobileoffice und Jobsharing-Modelle kannst du deinen Beruf an dein Leben anpassen – und nicht andersrum.
- Fun: Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen. Ob Party oder auspowern – bei uns hast du durch regelmäßige After Work Events und agenturgeförderte Fitnessprogramme genug Möglichkeiten.
- Erreichbarkeit: Unsere modernen Offices sind immer zentral und Dank unserer Bezuschussung des Bahntickets gut für dich erreichbar.
- Internationalität: Als international agierende Agenturgruppe bieten wir dir die Möglichkeit, dich mit Kolleg:innen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen.
Wichtiger Hinweis: Unsere Stellenangebote findest du ausschließlich auf unserer offiziellen Karriereseite oder über seriöse Jobplattformen. Bewerbungen laufen immer über unser offizielles System. Wir kontaktieren dich nicht über WhatsApp, TikTok oder Instagram und fordern niemals Zahlungen im Rahmen des Bewerbungsprozesses.
Sales Strategy (Senior) Manager Arbeitgeber: Jobiqo
Mediaplus Realtime, Teil der Serviceplan Agenturgruppe, bietet dir als Junior Performance Consultant ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld in einer der größten inhaber- und partnergeführten Agenturgruppen Europas. Mit einem klaren Fokus auf Weiterbildung, flexiblen Arbeitsmodellen und einem internationalen Team, das Teamgeist und Spaß an der Arbeit schätzt, bist du bestens aufgehoben, um deine Karriere im Bereich Programmatic Advertising voranzutreiben. Hier hast du die Möglichkeit, praxisnah zu lernen und dich in einem kreativen Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Strategy (Senior) Manager erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Jobiqo.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Jobiqo ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Jobiqo könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Jobiqo beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Strategy (Senior) Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Jobiqo:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Jobiqo einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobiqo vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Jobiqo einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Jobiqo relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Jobiqo einfügt.
