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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnungen und optimiere die Entgeltabrechnung.
- Arbeitgeber: ADAC SE, ein innovatives Unternehmen mit vielfältigen Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Entgeltabrechnung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Steuer- oder kaufmännischen Bereich und Erfahrung mit SAP HCM.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
München (Bayern)
Ihre Aufgaben
- Verantwortlich für die Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung und Optimierung der Entgeltabrechnung für mehrere hundert Mitarbeitende in SAP HCM/SuccessFactors ECP.
- Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden und Führungskräfte bei Fragen zur Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft sowie zu Lohnsteuer- und Sozialversicherungsthemen.
- Bearbeitung von Sonderfällen wie Altersteilzeit, Dienstwagenbesteuerung und Entgeltpfändungen.
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen.
- Unterstützung bei Entgeltanpassungen, variabler Vergütung etc.
- Mitwirkung in laufenden Projekten, z.B. zu Digitalisierungsthemen.
- Korrespondenz mit Behörden und Versicherungen sowie Dokumentation und Ablage aller relevanten Daten.
- Unterstützung bei Jahresabschlüssen, Lohnsteuer- und Betriebsprüfungen.
Ihr Profil
- Abgeschlossene steuerfachliche oder kaufmännische Ausbildung sowie relevante, mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Erfahrung im Umgang mit SAP HCM oder SAP SuccessFactors EC (Employee Central).
- Analytische Fähigkeiten und präzise Arbeitsweise.
- Teamplayer/in mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Engagement.
- Selbständige, serviceorientierte Arbeitsweise und Teamgeist.
- Hohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement.
Wir bieten
- Attraktive Vergütung: Anwendung des Tarifvertrags für die private Versicherungswirtschaft, Honorierung besonderer Qualifikationen und Berufserfahrung.
- Hybrides Arbeiten: Kombination von mobilem Arbeiten und Präsenz in der Zentrale.
- Flexible Arbeitszeiten: Individuelle Arbeitszeit- und Schichtmodelle.
- Betriebliche Altersvorsorge: Jährlicher Beitrag in eine Direktversicherung und Möglichkeit zur Entgeltumwandlung.
- MVV Abo Job: Ermäßigungen im öffentlichen Personenverkehr.
- Verkehrsgünstige Lage & Anbindung: Gute Anbindung an den ÖPNV.
Das sind wir
Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung.
Der ADAC steht für Chancengleichheit und bietet allen Bewerbenden, insbesondere Menschen mit Behinderung, die bestmöglichen Erfolgschancen.
Ihr Kontakt
Falls Sie Rückfragen haben, kontaktieren Sie bitte das ADAC Bewerbermanagement unter 089 7676 4111 oder nutzen Sie unser Kontaktformular.
Senior Personalsachbearbeiter (w|m|d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (befristet auf 2 Jahre) Arbeitgeber: Jobiqo
Kontaktperson:
Jobiqo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Personalsachbearbeiter (w|m|d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (befristet auf 2 Jahre)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und kannst wertvolle Informationen sammeln.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Das zeigt, dass du gut informiert bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit unseren Recruitern in Kontakt zu treten. Sie können dir wertvolle Tipps geben und dich durch den Prozess begleiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! In einem Vorstellungsgespräch geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch darum, wie gut du ins Team passt. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Personalsachbearbeiter (w|m|d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (befristet auf 2 Jahre)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Entgeltabrechnung und SAP HCM. Zeige uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und was du dabei gelernt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Know-how.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobiqo vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle als Senior Personalsachbearbeiter. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und im Umgang mit SAP HCM oder SuccessFactors zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen in der Entgeltabrechnung oder den Digitalisierungsthemen fragen, an denen das Team arbeitet.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Persönlichkeit und deinen Teamgeist. Der ADAC sucht nach jemandem, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch gut ins Team passt. Ein offenes und freundliches Auftreten kann hier Wunder wirken.