Senior Product Manager for SimCorp Dimension / Asset Management Products (m/f/d)*

Erfolgreiche Kandidaten müssen bereit sein, an den im Stellenangebot angegebenen Arbeitsort umzuziehen und werden direkt unter den vertraglichen Bedingungen des einstellenden Unternehmens beschäftigt. Diese Rolle wird Teil des Investment- & Asset Management Towers für Group Technology (IT1.19) sein, der für die Verfügbarkeit, Zuverlässigkeit und Wartung aller Systeme, Anwendungen und Plattformen im Bereich Investment und Asset Management verantwortlich ist. Der Tower verwaltet den nahtlosen Übergang neuer Systeme oder Projekte in den Regelbetrieb und übernimmt die Verantwortung für wichtige Geschäftsbeziehungen, indem er genaue Kennzahlen zu Verfügbarkeit, Problemen und Lösungen bereitstellt.

Wir suchen einen begeisterten und motivierten IT-Produktmanager, der die Verantwortung für den Betrieb und die Entwicklung von IT-Anwendungen übernimmt, die die Front-Office-Prozesse des Asset Managements unterstützen. Der Schwerpunkt dieser Rolle liegt auf Lösungen, die auf SimCorp Dimension (SCD) basieren, einschließlich Module wie Asset Manager, Order Manager, Trade Manager und Schnittstellen zu Handelsplattformen und Ausführungsmanagementsystemen.

Diese Position eignet sich für einen technisch versierten Fachmann mit tiefem Wissen über die Architektur, Konfiguration und Datenflüsse von SimCorp Dimension, kombiniert mit einem soliden Verständnis des IT-Service-Managements, der Systemoperationen und des Anwendungslebenszyklusmanagements. Sie fungieren als Bindeglied zwischen IT-Betrieb, Entwicklungsteams und Geschäftspartnern und stellen sicher, dass die Systeme stabil, skalierbar und kontinuierlich verbessert werden, um den Geschäftsbedürfnissen gerecht zu werden.

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Verwaltung der IT-Anwendungen, die die Front-Office-Prozesse des Asset Managements auf Basis von SCD unterstützen.
• Sicherstellung eines stabilen, sicheren und effizienten täglichen Betriebs der relevanten SCD-Module und verwandten Schnittstellen.
• Förderung der kontinuierlichen Verbesserung und Entwicklung Ihrer Anwendungen, um sich entwickelnden Geschäfts- und Betriebsanforderungen gerecht zu werden.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Business Product Owner in einem gemeinsamen Verantwortungsmodell.
• Verwaltung von Geschäftsanforderungen und Beratung des Unternehmens zur Erfüllung der Geschäftsstrategie unter Verwendung von Markt- und Technologiewissen.
• Planung und Abstimmung der Produkt-Roadmap mit dem Geschäft auf Basis der Zielarchitektur, einschließlich notwendiger technischer und sicherheitstechnischer Refaktorisierung.
• Gesamtverantwortung für den gesamten Lebenszyklus der Dienstleistungen für Produkte und Dienstleistungen im Front Office des Asset Managements.
• Verantwortung für die Produktkosten und das Management des involvierten externen Personals (einschließlich Beschaffung und Anbieter-Management).
• Initiierung von Projekten oder Durchführung von Implementierungen von Änderungsanfragen, Planung und Durchführung von Produktfreigaben, Durchführung von Abnahmeverfahren.
• Überwachung der Vorfall-, Problem- und Änderungsmanagementprozesse gemäß den Standards des IT-Service-Managements (ITSM).
• Zusammenarbeit mit Infrastruktur-, Betriebs- und Projektteams, um eine optimale Systemleistung, Skalierbarkeit und Zuverlässigkeit sicherzustellen.
• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Dokumentation, Release-Management und betriebsbereite Vorbereitung aller Anwendungsänderungen.
• Unterstützung von Audits, Compliance- und Sicherheitsanforderungen im Zusammenhang mit Systemoperationen und Datenintegrität.

Ihr Profil:

• Universitätsabschluss, vorzugsweise in Informatik, Betriebswirtschaft oder einer ähnlichen Qualifikation.
• Expertenniveau in SCD Front Office-Modulen; idealerweise zusätzlich ESG-Module und Fix Trading.
• Erfahrung in Cloud-Infrastruktur (MS Azure) und API-Nutzung ist von Vorteil (SQL, Python, JSON).
• Fortgeschrittene Kenntnisse über Geschäftsprozesse im Bereich Asset- und Investment-Management.
• Erfahrung mit ITIL-Prozessen zur Zusammenarbeit mit Infrastruktur, Betrieb, Entwicklung und technischer Architektur.
• Starke Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeiten.
• Vertrautheit mit analytischer und konzeptioneller Arbeit in Bezug auf komplexe Anwendungsbetriebslandschaften und Architekturen.
• Durchsetzungsvermögen, selbstorganisierte und proaktive Einstellung.
• Zielorientierung und Lernbereitschaft.
• Ausgeprägte Planungs-, Organisations- und Verhandlungskompetenzen sowie gute Mediationsfähigkeiten.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in der Geschäftskommunikation.

Bewerbungsanweisungen:

Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Portal und laden Sie Ihren Lebenslauf sowie Ihre akademischen Referenzschreiben, einschließlich Schulzeugnissen, Abschlusszeugnissen und Notenübersichten für alle Abschlüsse hoch. Falls zutreffend, reichen Sie bitte auch Referenzschreiben von früheren Arbeitgebern oder Zertifikate anderer Qualifikationen ein. Wir empfehlen, ein Anschreiben zu verfassen, um uns mehr darüber zu erzählen, warum die Position und Munich Re für Sie von Interesse sind.

Über uns:

Als weltweit führendes Rückversicherungsunternehmen mit mehr als 11.000 Mitarbeitern an über 50 Standorten führt Munich Re einen Paradigmenwechsel in der Art und Weise ein, wie Sie über Versicherungen denken. Indem wir Unsicherheit in ein beherrschbares Risiko verwandeln, ermöglichen wir grundlegende Veränderungen. Arbeiten Sie mit uns an Themen, die die Gesellschaft von morgen betreffen werden, sei es Klimawandel, große Bauprojekte, medizinische Risikobewertung oder sogar Weltraumreisen. Gemeinsam pflegen wir eine Kultur, in der multiskilled Teams den Mut haben, groß zu denken. Wir schaffen das Neue und das Andere für unsere Kunden und fördern Innovation.

Klingt das nach Ihnen? Überschreiten Sie Grenzen mit uns und werden Sie Teil von Munich Re. Unsere Mitarbeiter sind unsere größte Stärke. Deshalb bieten wir ihnen eine breite Palette von Vorteilen. Einige Beispiele finden Sie unten.

Entfalten Sie Ihr Potenzial:

• Diversität, Gleichheit & Inklusion: Wir schätzen die Kraft der Unterschiede und sind überzeugt, dass Vielfalt Innovation und Resilienz fördert und es uns ermöglicht, mutiger und besser zu handeln.
• Kontinuierliches Lernen: Wir glauben, dass kontinuierliches Lernen ein entscheidender Differenzierungsfaktor ist und entscheidend für den Aufbau neuer Fähigkeiten und die Beschleunigung des Wachstums.
• Karrieremobilität: Wir unterstützen aktiv die Karrieremobilität, und unsere starke globale und regionale Präsenz bietet Ihnen zahlreiche Möglichkeiten für berufliches Wachstum.
• Belohnungen & Anerkennung: Wettbewerbsfähiges Gehalt: angemessene Vergütung für Ihr hohes Engagement.
• Altersvorsorge: moderne betriebliche Altersversorgung.
• Work-Life-Balance: Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie der allgemeinen Work-Life-Balance.
• Gesundheitsmanagement: Fokus auf Ihre physische und psychische Gesundheit weit über die gesetzlichen Anforderungen hinaus.
• Hybrides Arbeiten: das Beste aus beiden Welten leben - wir bieten Ihnen einen sehr flexiblen Ansatz sowie die Möglichkeit, gelegentlich aus dem Ausland zu arbeiten.

Munich Re steht nicht nur für Fairness gegenüber seinen Kunden; es ist auch ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Schwerbehinderte Bewerber werden ebenfalls bevorzugt, sofern sie gleich qualifiziert sind.