Senior Projektleiter (m/w/d)* Immobilienmanagement

Senior Projektleiter (m/w/d)* Immobilienmanagement

Frankfurt am Main Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
J

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und übernehme Verantwortung für die gesamte Bauausführung.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Immobilienmanagement mit Fokus auf Qualität und Innovation.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem kreativen Team mit spannenden Projekten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit modernsten Technologien und Methoden.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Bauwesen und starke Führungsfähigkeiten sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Aufgaben

  • Einsatz als Projektleiter:in/Senior Bauführer:in in anspruchsvollen Aufgaben der Gebäude und Energietechnik
  • Verantwortung für die gesamte Bauausführung: von der Baustellenorganisation und Arbeitskalkulation bis zur Abrechnung/Ausmasserstellung sowie dem Erkennen, Erstellen und Abwickeln von Nachträgen (Nachtragsmanagement)
  • Führung der am Bau beteiligten Unternehmungen von Baubeginn bis zum Abschluss der Garantiearbeiten
  • Steuerung der Baustellenorganisation, Ergebniskontrolle und Sicherstellung der Qualitäts-, Termin- und Kostenziele
  • Aktive Mitarbeit in der Angebotsbearbeitung, -erstellung und Akquisition von Bauprojekten
  • Mitgestaltung und Implementierung von Innovationsthemen am Bau (z.B. BIM)

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Grundbildung im Bauwesen, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung Meister:in oder Ingenieur:in oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Umfassende, mindestens 5-jährige Erfahrung als Bauführer in dem Gebäude und Energietechnik
  • Überzeugendes Auftreten und Verhandlungssicherheit
  • Hohe Kundenorientierung, gepaart mit Durchsetzungsstärke und unternehmerischem Denken
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit RIB iTWO
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Führungserfahrung, Teamfähigkeit und Flexibilität runden dein Profil ab

Senior Projektleiter (m/w/d)* Immobilienmanagement Arbeitgeber: Jobiqo

Als Senior Projektleiter im Immobilienmanagement bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir Ihnen durch gezielte Weiterbildung und spannende Projekte die Chance geben, Ihre Karriere voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die Ihre Leistungen honoriert.

J

Kontaktdaten:

Jobiqo Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Projektleiter (m/w/d)* Immobilienmanagement erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in der Immobilienbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Kontakte zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren, damit du selbstbewusst und überzeugend auftrittst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen offenen Positionen. Manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind, und dein Interesse könnte den Unterschied machen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Innovationen im Bauwesen! Wenn du über neue Technologien wie BIM Bescheid weißt, bring das in deinen Gesprächen zur Sprache. Lass uns gemeinsam herausfinden, wie du deine Kenntnisse am besten präsentieren kannst, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Projektleiter (m/w/d)* Immobilienmanagement mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Bauausführung
Baustellenorganisation
Nachtragsmanagement
Qualitätskontrolle
Terminmanagement
Kostenziele

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als Senior Projektleiter:in passen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobiqo vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Senior Projektleiter im Immobilienmanagement vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte, bei denen du deine Fähigkeiten in der Baustellenorganisation, im Nachtragsmanagement oder in der Qualitätskontrolle unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich darzustellen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da Führungserfahrung ein wichtiger Teil der Rolle ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Erkläre, wie du Teams motivierst und Konflikte löst, um die gesetzten Ziele zu erreichen.

Frage nach Innovationen

Da die Mitgestaltung von Innovationsthemen am Bau wichtig ist, stelle Fragen zu aktuellen Projekten oder Technologien, die das Unternehmen einsetzt. Das zeigt dein Interesse an der Branche und deine Bereitschaft, neue Ansätze zu integrieren.