Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten und koordinieren von Life & Health Finanzprojekten sowie Bereitstellung von Portfolioeinblicken.
- Unternehmen: Münchener Rückversicherungs-Gesellschaft ist ein führendes Unternehmen im Bereich Lebens- und Gesundheitsversicherung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitsmodelle inklusive Hybridarbeit.
- Weitere Informationen: Die Position befindet sich in München und erfordert starke analytische Fähigkeiten.
- Warum dieser Job: Führen Sie strategische Finanzprojekte und beeinflussen Sie Entscheidungen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erforderlich sind eine actuarielle Qualifikation und mehrere Jahre Erfahrung in der Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wie können wir unsere Finanzdaten nutzen, um den Erfolg von Leben und Gesundheit unter Ambition 2030 voranzutreiben? Diese zentrale Frage treibt das Team für Strategische Finanzen und Regionale Steuerung innerhalb unserer Lebens- und Gesundheitsabteilung an. Unser Ziel ist es, wahre strategische Partner der Geschäftsbereiche Leben und Gesundheit zu sein, indem wir Einblicke und Analysen bereitstellen, die das regionale Managementteam in die Lage versetzen, informierte Entscheidungen zu treffen und strategische Initiativen in unserer Region voranzutreiben.
Das Team ist verantwortlich für die Koordination der regionalen Aspekte der finanziellen Steuerung und die Übersetzung des Managementreportings in umsetzbare Erkenntnisse. Wir suchen eine Person, die das regionale Projektmanagementzentrum für Finanzen leitet und Portfolioeinblicke bereitstellt, um die Entscheidungsfindung in unserer Lebens- und Gesundheitsabteilung zu unterstützen. Die Rolle wird finanzielle Initiativen über Systeme und Prozesse hinweg koordinieren, die Entwicklung von Geschäftsfällen unterstützen und die Infrastruktur stärken, die im Managementreporting und in strategischen Diskussionen verwendet wird.
Zusätzlich wird die Rolle gezielte Leistungsanalysen zum bestehenden Portfolio im Bereich Leben und Gesundheit bereitstellen, indem Ergebnisse mit den wichtigsten Treibern verknüpft und in klare Botschaften sowie vereinbarte Maßnahmen übersetzt werden.
Ihr Job
- Leitung und Koordination von finanzgeführten Projekten im Bereich Leben und Gesundheit über Systeme und Prozesse, einschließlich der Koordination von Stakeholdern und Projektgovernance.
- Unterstützung bei der Entwicklung von Geschäftsfällen für Geschäfts- und IT-Initiativen, einschließlich transparenter Verfolgung von Ausgaben und Nutzenrealisierung.
- Implementierung eines strukturierten Ansatzes zur Aufnahme und Priorisierung, um einen Pool regionaler Finanzinitiativen aufrechtzuerhalten.
- Bereitstellung gezielter Einblicke in das bestehende Portfolio durch Verknüpfung von Ergebnissen mit zugrunde liegenden Leistungsfaktoren.
- Handeln als Erweiterung der regionalen Finanzleitung durch Bereitstellung von Entscheidungsunterstützung und Szenarioanalysen.
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu lokalen Finanzteams und Geschäftsteams.
- Entwicklung und Verbesserung der Infrastruktur zur Unterstützung des Managementreportings und strategischer Diskussionen.
- Vorbildfunktion und Mentoring zur Förderung einer Kultur des Wissensaustauschs und kontinuierlicher Verbesserung.
Ihr Profil
- Universitätsabschluss mit starkem quantitativen Fokus oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt auf Buchhaltung und Versicherung.
- Aktuarielle Qualifikation von einem international anerkannten Gremium.
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung oder Durchführung von funktionsübergreifenden Transformations- oder Veränderungsinitiativen.
- Starker Hintergrund in Finanz- und Leistungsmanagement mit der Fähigkeit, finanzielle Ergebnisse in klare Geschäftseinblicke zu übersetzen.
- Ausgezeichnete analytische und problemlösende Fähigkeiten.
- Starke Netzwerk- und Schnittstellenmanagementfähigkeiten über Funktionen und geografische Grenzen hinweg.
- Datengetrieben, unabhängig, neugierig und kollaborativ mit starkem Kundenfokus.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Entfalten Sie Ihr Potenzial
Diversität, Chancengleichheit und Inklusion: Wir glauben an die Kraft der Unterschiede und sind überzeugt, dass Diversität Innovation und Resilienz fördert. Kontinuierliches Lernen: Wir glauben, dass kontinuierliches Lernen ein entscheidender Faktor für den Aufbau neuer Fähigkeiten und das Beschleunigen von Wachstum ist. Karriere-Mobilität: Wir unterstützen aktiv die Karriere-Mobilität und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Belohnungen und Anerkennung
- Wettbewerbsfähiges Gehalt: angemessene Vergütung für Ihr hohes Engagement.
- Altersvorsorge: moderne betriebliche Altersversorgung.
- Work-Life-Balance: Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Gesundheitsmanagement: Fokus auf Ihre physische und psychische Gesundheit.
- Hybrides Arbeiten: flexible Arbeitsweise mit der Möglichkeit, gelegentlich aus dem Ausland zu arbeiten.
Senior Valuation Actuary (m/f/d)* Arbeitgeber: Jobiqo
Münchener Rückversicherungs-Gesellschaft bietet eine wettbewerbsfähige Vergütung und moderne Altersvorsorgelösungen. Das Unternehmen fördert Vielfalt und kontinuierliches Lernen, was Innovation und Resilienz stärkt. Die Position ist in München angesiedelt und Teil eines engagierten Teams im Bereich Lebens- und Gesundheitsversicherung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Valuation Actuary (m/f/d)* erhalten könnten
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Jobiqo an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Valuation Actuary (m/f/d)* mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Jobiqo?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Jobiqo arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Jobiqo übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobiqo vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Jobiqo spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Jobiqo, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Jobiqo solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Jobiqo genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
