Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere gesundheitspolitische Entwicklungen und gestalte innovative Konzepte für unser Klinikum.
- Unternehmen: BG Klinikum Hamburg - Spitzenmedizin mit über 2.800 Mitarbeitern.
- Vorteile: Mindestens 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit und individuelle Weiterentwicklung stehen bei uns im Fokus.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium im Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die gesundheitspolitische Lage ist derzeit von einer hohen Dynamik geprägt. Die Krankenhausplanung stellt komplexe Anforderungen im Kontext der Krankenhausreform. Strategische Partnerschaften und Innovationen wie Telemedizin, KI und Digitalisierung müssen frühzeitig in nachhaltige Konzepte integriert werden, um zukunftsfähig zu bleiben.
Das BG Klinikum Hamburg ist eine von neun BG Unfallkliniken in Deutschland und ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation von Patienten mit Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Mit über 2.800 Mitarbeitern leben wir "Spitzenmedizin menschlich".
Zur Unterstützung unserer Geschäftsführung bei der medizinisch-strategischen Ausrichtung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Stabsstelle (m/w/d) Unternehmensentwicklung in Vollzeit mit 38,5 Std/Woche, unbefristet.
Unsere Benefits
- Privatleben und Beruf in Einklang
- Mindestens 30 Tage Urlaub, bezahlte Freistellung an bzw. für Heiligabend und Silvester
- Je Einsatzbereich zahlreiche Arbeitszeitmodelle
- Betriebseigene Kindertagesstätte
- Zukunftssicheres Arbeitsumfeld mit hohem gesellschaftlichen Wert
- Beratungsangebote zur besseren Vereinbarkeit von persönlichen Belastungen und Beruf
- Attraktive Vergütung gemäß TV-BG Kliniken inklusive tariflicher Zulagen
- Tarifliche Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge (VBL), Zusatzrente bei der "alten Leipziger")
- Mitarbeitervergünstigungen
- Vergünstigtes Parken und Mitarbeitendenverpflegung
- Mitarbeitendenempfehlungsprogramm
- Mitarbeitendenrabatte in der Region sowie exklusive Zugänge zu verschiedenen Corporate-Benefit-Portalen
- Bezuschussung des Deutschland-Tickets
- Breites berufsgruppenübergreifendes internes Seminarangebot, unter anderem durch unsere Online-Lernplattform "BG Kliniken Akademie"
- Vielfältiges Angebot an individuellen Qualifizierungsmöglichkeiten
- Klinikeigenes Bildungszentrum für Pflegeberufe
- Sport- und Gesundheitsangebot
- Firmenfitness mit Hansefit und internes Betriebssportprogramm
- Dienstrad-Leasing über "RadimDienst"
- Interne Ergonomieberatung am Arbeitsplatz
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Medizin, Medizinrecht oder vergleichbare Qualifikation
- Relevante Erfahrung in einer strategischen Position oder Beratung im Gesundheitswesen
- Einschlägige Kenntnisse im Bereich Krankenhausmanagement und medizinische Prozesse
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Affinität zu betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
- Hohe Eigenverantwortung, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
- Diplomatie und Überzeugungskraft im Umgang mit internen und externen Partnern
- Unternehmerische Denkweise, Zielfokussierung, ausgeprägte Hands on Mentalität
Aufgaben
- Analyse und Bewertung aktueller gesundheitspolitischer Entwicklungen für unser Klinikum
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben in Bezug auf unseren medizinischen Versorgungsauftrag
- Mitwirkung an der medizinisch-strategischen Ausrichtung des Klinikums im Kontext der Krankenhausplanung Hamburg sowie der gesetzlichen Unfallversicherung
- Aufbau und Pflege von Netzwerken mit externen Partnern wie anderen Krankenhäusern, Berufsgenossenschaften und für uns relevanten Einrichtungen und Behörden
- Strategische Planung und Umsetzung von medizinischen Kooperationspartnerschaften
- Marktorientierung & Positionierung: Beobachtung von Wettbewerbsentwicklungen, Entwicklung zukunftsfähiger Versorgungskonzepte zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios
- Kundenorientierung & Service: Analyse unserer Patientenströme, Analyse und Verbesserung von nichtmedizinischen Dienstleistungen (z.B. Wartezeiten, Komfort, Erreichbarkeit) basierend auf Patienten- und Zuweiserbefragungen
Chancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken - Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbH selbstverständlich. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bei uns bevorzugt berücksichtigt.
Stabsstelle (m/w/d) Unternehmensentwicklung Arbeitgeber: Jobiqo
Das BG Klinikum Hamburg bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wert legt, mit mindestens 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeitmodellen. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergütungen, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung in einem zukunftssicheren und gesellschaftlich wertvollen Umfeld. Zudem fördern wir eine respektvolle und inklusive Unternehmenskultur, die Chancengleichheit für alle Mitarbeiter gewährleistet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stabsstelle (m/w/d) Unternehmensentwicklung erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Fragen und Antworten im Voraus durchdenken, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Nutze unsere Plattform!
Schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. Wir haben viele spannende Möglichkeiten, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stabsstelle (m/w/d) Unternehmensentwicklung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stabsstelle Unternehmensentwicklung interessierst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobiqo vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen gesundheitspolitischen Entwicklungen und die Herausforderungen im Krankenhausmanagement. Zeige, dass du die Dynamik der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du strategische Entscheidungen getroffen oder erfolgreich mit Partnern zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukünftigen Herausforderungen des Klinikums oder wie sie Innovationen wie Telemedizin und KI integrieren wollen.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Betone deine Fähigkeit, pragmatische Lösungen zu finden und schnell zu handeln. In einem dynamischen Umfeld wie dem Gesundheitswesen ist es wichtig, dass du zeigst, dass du nicht nur strategisch denken, sondern auch umsetzen kannst.
