Stellenbeschreibung Senior Projektleiter (m/w/d)

Stellenbeschreibung Senior Projektleiter (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und übernehme Verantwortung für die gesamte Ausführung.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Gebäude- und Energietechnik mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem abwechslungsreichen und herausfordernden Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und setze innovative Technologien wie BIM ein.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Bauwesen und starke Führungsfähigkeiten sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Aufgaben

  • Einsatz als Projektleiter:in/Senior Bauführer:in in anspruchsvollen Aufgaben der Gebäude und Energietechnik
  • Verantwortung für die gesamte Bauausführung: von der Baustellenorganisation und Arbeitskalkulation bis zur Abrechnung/Ausmasserstellung sowie dem Erkennen, Erstellen und Abwickeln von Nachträgen (Nachtragsmanagement)
  • Führung der am Bau beteiligten Unternehmungen von Baubeginn bis zum Abschluss der Garantiearbeiten
  • Steuerung der Baustellenorganisation, Ergebniskontrolle und Sicherstellung der Qualitäts-, Termin- und Kostenziele
  • Aktive Mitarbeit in der Angebotsbearbeitung, -erstellung und Akquisition von Bauprojekten
  • Mitgestaltung und Implementierung von Innovationsthemen am Bau (z.B. BIM)

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Grundbildung im Bauwesen, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung Meister:in oder Ingenieur:in oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Umfassende, mindestens 5-jährige Erfahrung als Bauführer in dem Gebäude und Energietechnik
  • Überzeugendes Auftreten und Verhandlungssicherheit
  • Hohe Kundenorientierung, gepaart mit Durchsetzungsstärke und unternehmerischem Denken
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit RIB iTWO
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Führungserfahrung, Teamfähigkeit und Flexibilität runden dein Profil ab

Stellenbeschreibung Senior Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Jobiqo

Als Senior Projektleiter:in in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die Innovation und Teamarbeit fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, an spannenden Bauprojekten in der Gebäude- und Energietechnik mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf persönliche Entwicklung und eine ausgewogene Work-Life-Balance, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Branche macht.

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Kontaktdaten:

Jobiqo Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellenbeschreibung Senior Projektleiter (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bau- und Energietechnik zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder besuche Branchenevents – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Projektleiter:innen durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Baustellenorganisation und im Nachtragsmanagement zeigen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Innovationen im Bauwesen! Wenn du über Themen wie BIM sprichst, zeigst du, dass du am Puls der Zeit bist. Das kann dich von anderen Bewerber:innen abheben und zeigt dein Engagement für die Branche.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Projektleiter:innen wie dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Bauprojekten zu arbeiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellenbeschreibung Senior Projektleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Bauausführung
Baustellenorganisation
Nachtragsmanagement
Qualitätskontrolle
Terminmanagement
Kostenziele

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Senior Projektleiter:in passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobiqo vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Qualifikationen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies im Interview zu verdeutlichen.

Bereite dich auf Nachtragsmanagement vor

Da Nachtragsmanagement ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dich mit typischen Herausforderungen und Lösungen in diesem Bereich vertraut machen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Nachträgen umgegangen bist und welche Strategien du angewendet hast, um diese erfolgreich zu managen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, über deine Führungserfahrungen zu sprechen. Denke an spezifische Situationen, in denen du Teams geleitet hast, und wie du dabei Qualität, Termine und Kosten im Blick behalten hast. Zeige, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch in der Lage bist, Verantwortung zu übernehmen.

Innovationen am Bau ansprechen

Da die Implementierung von Innovationsthemen wie BIM wichtig ist, solltest du dich über aktuelle Trends und Technologien im Bauwesen informieren. Sei bereit, deine Ideen und Ansätze zur Verbesserung von Prozessen oder zur Einführung neuer Technologien zu teilen, um dein Interesse und Engagement für die Branche zu zeigen.