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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bau- und Technikprojekte in einem innovativen Klinikum.
- Arbeitgeber: BG Klinikum Duisburg - ein Ort, an dem Menschenleben verbessert werden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem respektvollen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Bauwesen, Erfahrung in Gebäudetechnik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Das BG Klinikum Duisburg ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Für diese Menschen geben über 700 Fachkräfte auf 13 Stationen täglich alles - und begleiten sie gemeinsam zurück ins Leben. Auch im BG Klinikum Duisburg ist das oft ein harter Job. Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben. Chancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken - Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbH selbstverständlich. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bei uns bevorzugt berücksichtigt.
Unsere Benefits
- Vergütung gemäß TV-BG Kliniken
- Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Zusatzrente bei der "alten Leipziger")
- Vermögenswirksame Leistungen
- eine umfassende, strukturierte und systematische Einarbeitung mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen
- Begleitung je nach Fachbereich durch Mentoren oder Praxisanleitende
- 30 Tage Urlaub sowie Freistellung an Heiligabend und Silvester
- flexible Arbeitszeitmodelle
- Betriebskindertagesstätte
- regelmäßige Firmenevents
- gute Anbindung an den ÖPNV
- direkte Lage zum Naherholungsgebiet (Sechs-Seen Platte)
- breites berufsgruppenübergreifendes internes Seminarangebot, unter anderem durch unsere Online-Lernplattform "BG Kliniken Akademie"
- vielfältiges Angebot an individuellen Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- exklusive Zugänge zu verschiedenen Corporate-Benefit-Portalen
- vergünstige Angebote in der hauseigenen Cafeteria/Bistro
- ein Zuschuss zum Deutschlandticket
- Dienstrad-Leasing über "Rad im Dienst"
- Yogakurse
Profil
- wünschenswert (Fach-) Hochschulstudium mit Schwerpunkt Bauingenieurwesen, Architektur, Versorgungstechnik oder Krankenhaustechnik
- je nach Fachbereich Meisterausbildung / Ausbildung zum/zur Techniker/-in
- mehrjährige Berufserfahrung in Bau- und Betrieb von Gebäudetechnik; vorzugsweise Krankenhaustechnik
- Grundkenntnisse in der EDV, insbesondere im Umgang mit Microsoft Office-Produkten
- CAD, CAFM, MS-Projekt
- Erfahrung im Umgang mit Projektdatenbank (Bsp.: thinkproject o. ä.)
- strukturierte Arbeitsweise
- freundliches, respektvolles und kollegiales Verhalten gegenüber Beschäftigten, Patienten, Gästen und Geschäftspartnern
- Einfühlungsvermögen, vor allem für die Bedürfnisse, Fähigkeiten und Ängste von Patienten und Ihrer Angehörigen
- offene und ehrliche Kommunikation verbunden mit der Bereitschaft, nötige Kritik sachbezogen, zeitnah und nie vor Dritten vorzubringen
Aufgaben
- verfolgen und Delegieren von Unternehmens- und Abteilungszielen
- Organisation von Arbeitsabläufen, Struktur-/ Qualitätsvorgaben
- Kontrolle von Arbeitsabläufen und Arbeitsergebnissen
- Dienst- und Urlaubsplanung
- organisatorische Gestaltung des Gebäudemanagements
- Organisation des Werkstattbereiches und Durchführung der Wartung und Instandhaltung mit internen Beschäftigten und dem Einsatz von externen Unternehmen
- Rechnungsfreigabe, -Kontrolle und -Klärung (Bestellungen nur durch die Abteilungsleitung)
- Bearbeitung Energiedaten
- Detailklärung akuter Probleme und Delegationskontrolle für den Bereich Haustechnik
- beobachten, Bedienen und Überwachen der technischen Anlagen über die GLT, sofern möglich und die Anlagen aufgeschaltet sind (Fachbereiche Schwachstrom /Elektro)
- Sicherstellung eines am Gesamtziel der Klinik ausgerichteten sicheren, energieeffizienten und ökonomischen Gebäude- und Anlagenbetriebes
- Teilnahme am technischen Bereitschaftsdienst und der Landeplatzaufsicht
- Beteiligung an Aufgaben, die zur Unternehmensentwicklung beitragen, z.B. Projektarbeit, Mitarbeit bei intern. u. exter. Fortbildungsveranstaltungen
- Beratung, Unterstützung der Abteilungsleitung Infrastruktur in technischen Fragen
- kollegiale, kooperative und konstruktive Kommunikation und Zusammenarbeit mit anderen Beschäftigten und Abteilungen der BG Klinikum Duisburg gGmbH sowie externen Kooperationspartnern
- technische Abstimmung mit Behörden, Planungsbüros
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal! Stellenumfang: (38,5 Std./Woche) Ihre persönliche Ansprechpartnerin bei Rückfragen an unseren Fachbereich: Frau Tesic Leitung Bau & Technik 0203/7688 - 2600.
stellv. Leitung (m/w/d) der Abteilung Bau und Technik Arbeitgeber: Jobiqo
Kontaktperson:
Jobiqo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: stellv. Leitung (m/w/d) der Abteilung Bau und Technik
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um uns von anderen abzuheben.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Abteilung, für die du dich bewirbst. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich über unser Karriereportal!
Vergiss nicht, dich direkt über unser Karriereportal zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass wir an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: stellv. Leitung (m/w/d) der Abteilung Bau und Technik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen nach jemandem mit Erfahrung im Bau und Betrieb von Gebäudetechnik. Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen und Qualifikationen klar hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast!
Sei strukturiert: Eine klare und strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unser Karriereportal: Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Karriereportal! So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen direkt erhalten. Lass uns gemeinsam an deiner Zukunft arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobiqo vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das BG Klinikum Duisburg verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Schwerpunkte eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge im Bereich Bau und Technik verdeutlichen. Das hilft dir, deine Qualifikationen anschaulich zu präsentieren und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Abteilung und die Herausforderungen zu erfahren, die dich erwarten könnten. Fragen zur Teamstruktur oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Persönlichkeit und wie du in das Team passen würdest. Ein freundliches und respektvolles Auftreten ist besonders wichtig, da die Zusammenarbeit mit Kollegen und Patienten eine zentrale Rolle spielt.