Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) ab 01.09.2026

Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) ab 01.09.2026

Marburg Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Filiale und steuere Vertriebsprozesse für ein tolles Einkaufserlebnis.
  • Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen im Schuh- und Accessoire-Fachhandel mit über 65 Filialen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Jobticket-Zuschuss und flache Hierarchien.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein positives Betriebsklima warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Schuhhandels in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder mehrjährige Erfahrung, Leidenschaft für Fashion.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Wir gehen unseren Weg gemeinsam! Die Klauser-Unternehmensgruppe steht für Tradition, Qualität und Innovation im Schuh- und Accessoire-Fachhandel. Mit über 65 Filialen, darunter die bekannten Salamander Fachgeschäfte, sind wir deutschlandweit erfolgreich tätig. Unsere Fachgeschäfte bieten ein inspirierendes Einkaufserlebnis und setzen Maßstäbe in Service und Kundenzufriedenheit. Unsere rund 1.000 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind das Herz unseres Erfolgs. Gemeinsam schaffen wir eine starke Gemeinschaft, die für Vielfalt, familiäre Werte und herausragenden Kundenservice steht. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Schuhhandels!

In Abwesenheit des Filialleiters leiten Sie Ihre Filiale. Alle Vertriebsprozesse werden von Ihnen gesteuert: Bei der Entwicklung, Umsetzung und Kontrolle unserer Verkaufsziele tragen Sie lieber eine Nummer größer und wissen, wo der nächste Trend liegt. Wettbewerb ist für Sie eine Herausforderung, der Sie sich gerne mit festem Schuh- und sicherem Handwerk stellen. Sie beobachten den Markt, initiieren verkaufsfördernde Maßnahmen und führen diese durch, damit unsere Kunden am Point of Sale sehen, was Sie wissen.

Sie kümmern sich eigenverantwortlich um Personalprozesse in Absprache mit der Leitung: Sie planen Mitarbeitereinsätze sowie Einarbeitung und wissen, wie der Laden und Ihr gut gelauntes Team am besten laufen. Sie haben idealerweise einen Ausbilderschein (AEVO) und begleiten unseren Nachwuchs auf ihren Weg in die Arbeitswelt.

Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Einzelhandelskauffrau/-mann, Handelsfachwirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ: mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, idealerweise im Mode- oder textilen Umfeld. Sach- und Fachkenntnis mit Leidenschaft für Fashion, Trends und natürlich Schuhe! Wenn Ihr Team mal wieder mit dem linken Fuß aufgestanden ist, steht bei Ihnen trotzdem niemand unter dem Pantoffel. Mit Ihrer engagierten und mitreißenden Art gelingt es Ihnen, Konflikte wertschätzend aufzulösen und als Vorbild voranzugehen.

Wir legen die Füße nicht hoch: Attraktive Vergütung mit der Option, diese durch Ihr erfolgsorientiertes Handeln steigern zu können. Vergütungsmodel mit Rabattkonditionen für Mitarbeitende. 30 Tage Urlaub. Zuschuss zum Jobticket. Hineingleiten und wohlfühlen: unser Arbeitszeitmodell. Mit dem Unternehmen wachsen: Bei uns gibt es Gestaltungsspielraum für Gedankeninnovationen. Bequemlichkeit mit Wohlfühlfaktor: Bei Klauser sind die Hierarchien flach und die Wertschätzung für die Einzelnen hoch. Sie spüren dies an unserem Betriebsklima. Ihre Tätigkeit ist abwechslungsreich und jeden Tag anders.

Wenn Sie Ihre Zukunft gemeinsam mit uns gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihr persönliches Bewerbungspaket. Frau Weimer steht Ihnen bei Fragen gern zur Verfügung und freut sich auf Ihre vollständigen Unterlagen sowie Angaben zu Ihrem möglichen Eintrittstermin.

Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) ab 01.09.2026 Arbeitgeber: Jobiqo

Die Klauser-Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und hoher Wertschätzung. In Marburg haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Vielfalt und familiäre Werte schätzt, während Sie gleichzeitig Ihre Karriere durch individuelle Gestaltungsmöglichkeiten und die Begleitung von Nachwuchskräften vorantreiben können.

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Kontaktdaten:

Jobiqo Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) ab 01.09.2026 erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretende Filialleitung interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern in Kontakt zu treten und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Schuh- und Accessoire-Markt und überlege dir, wie du deine Leidenschaft für Mode und Kundenservice in das Gespräch einbringen kannst. Zeig, dass du die richtige Person für die Herausforderung bist!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Teamfähigkeit! Als stellvertretende Filialleitung ist es wichtig, dass du gut mit deinem Team kommunizieren kannst. Bereite Beispiele vor, wie du Konflikte gelöst hast oder dein Team motiviert hast, um zu zeigen, dass du ein echter Teamplayer bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten und uns zu zeigen, warum du perfekt zu uns passt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) ab 01.09.2026 mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Vertriebskompetenz
Marktbeobachtung
Verkaufsfördernde Maßnahmen
Personalmanagement
Einarbeitung von Mitarbeitern
Ausbilderschein (AEVO)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig uns in deinem Bewerbungsschreiben, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen. Lass deine Leidenschaft für Mode und Schuhe durchscheinen!

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du genau bei Klauser arbeiten möchtest und was du mitbringst, um unser Team zu bereichern.

Struktur ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. So bleibt der erste Eindruck positiv!

Online bewerben!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass sie direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobiqo vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Klauser-Unternehmensgruppe verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produktpalette und die neuesten Trends im Schuh- und Accessoire-Fachhandel an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Filialleitung und im Kundenservice unter Beweis stellen. Denk daran, wie du Verkaufsziele erreicht oder Konflikte im Team gelöst hast. Diese Geschichten helfen dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Zeige deine Leidenschaft für Mode

Da die Stelle eine Affinität für Fashion und Trends erfordert, solltest du während des Interviews deine Begeisterung für Schuhe und Accessoires zeigen. Sprich über aktuelle Trends und wie du diese in den Verkaufsprozess integrieren würdest. Das zeigt, dass du nicht nur qualifiziert, sondern auch motiviert bist.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Außerdem gibt es dir einen Eindruck davon, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter fördert.