Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für eine optimale Pflegeversorgung.
- Unternehmen: Traditionsreiche Einrichtung mit über 30 Jahren Erfahrung in der Pflege.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung und regelmäßige Boni.
- Weitere Informationen: Freundliches Team und angenehme Arbeitsatmosphäre warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit Führungserfahrung und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Seit über 30 Jahren zeigen wir, was echte Pflege mit Herz und Verstand bedeutet. Wir sorgen dafür, dass unsere Klient:innen nicht nur betreut, sondern wirklich versorgt werden. Ab sofort suchen wir motivierte Unterstützung als stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d), Vollzeit.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Sie begleiten das Team im Alltag, leiten Übergaben, moderieren Fallbesprechungen und führen regelmäßige Pflege- sowie Aktenvisiten durch.
- Sie verantworten die wirtschaftliche und effiziente Touren- sowie Einsatzplanung unter Berücksichtigung gesetzlicher Bestimmungen und Qualitätskriterien.
- Sie sichern die Umsetzung strategischer und konzeptioneller Vorgaben und wirken aktiv an der ständigen Optimierung unserer Prozesse mit.
- Als erste/r Ansprechpartner/in für Arbeitnehmer:innen, Klient:innen und Kostenträger koordinieren Sie den Informationsfluss und sichern das Verordnungsmanagement.
- Sie sorgen für den nachhaltigen Einsatz von Arbeitsmitteln und unterstützen bei der Auswahl sowie Zusammenstellung Ihres Pflegeteams.
Das bringen Sie mit:
- Sie sind examinierte Pflegefachkraft und verfügen über die Qualifizierung für leitende Funktionen (mind. 460 Std.) oder eine vergleichbare Eignung (Erfahrung).
- Sie blicken auf mindestens drei Jahre Vollzeittätigkeit in der Pflege innerhalb der letzten acht Jahre zurück, davon mindestens ein Jahr in der ambulanten Pflege.
- Sie pflegen ein kooperatives Führungsverhalten im Sinne eines christlichen Miteinanders und besitzen die Fähigkeit zur Selbstreflexion.
- Ein hohes Maß an Organisations- und Strukturfähigkeit zeichnet Sie aus; Sie behalten auch bei hohem Arbeitsanfall den souveränen Überblick.
- Ein Führerschein der Klasse B sowie ein sicherer Umgang mit modernen EDV-Systemen und Smartphones sind für Sie selbstverständlich.
Unsere Benefits:
- Sicherheit & Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag nach der Probezeit mit Gestaltungsspielraum und der Option auf Übernahme der Position als Pflegedienstleitung.
- Finanzielle Extras: Attraktive Vergütung nach Haustarif sowie regelmäßige monatliche Bonuszahlungen. Zusätzlich eine Sachbezugskarte - Guthaben bei Partnern einlösbar.
- Netzwerk & Austausch: Regelmäßiger fachlicher Austausch mit den Pflegedienstleitungen anderer Sozialstationen.
- Werte: Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen Team.
Lassen Sie uns gemeinsam durchstarten. Wir freuen uns auf Ihre Verstärkung! Bewerben Sie sich auf unserer Webseite oder per E-Mail.
Jobanforderungen:
- Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt
- Deutschkenntnisse: Fließend (C1)
- 2 Jahre Berufserfahrung
- Führerschein: Benötigt
- Benötigte Schichten: Früh, Spät, Wochenenden, Feiertage
Passende Qualifikationen:
- Exam. Altenpfleger/in
- Exam. Altenpfleger/in mit Fachweiterbildung
- Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung
- Stellvertretende Pflegedienstleitung (PDL)
Über die Einrichtung:
Mitarbeiter: 350
Gegründet im Jahr: 1954
Wir sind Träger von Sozialstationen, Senioren-Pflege-Wohngemeinschaften, Tagespflegen sowie einem Fahrservice für Hilfsbedürftige. Liebevoll helfen wir in unseren Einrichtungen jedem, der Hilfe annimmt. Wir setzen unsere beruflichen Kenntnisse und persönlichen Fähigkeiten vorbehaltlos zum Wohle der hilfebedürftigen Menschen ein, um die erforderliche Betreuung und Pflege zu gewährleisten. Durch individuelle Betreuung und Pflege ermöglichen wir mit unseren Einrichtungen in Bayern, Berlin und Brandenburg hilfsbedürftigen Menschen eine hohe Lebensqualität. Ob ambulante Pflege, Senioren-Pflege WGs oder Sozialstationen bzw. Tagespflege: Wir begegnen den uns Anvertrauten in christlicher Nächstenliebe und fördern gemeinschaftliches Zusammenleben. Unsere Hilfe ist zielgerichtet und bedürfnisorientiert.
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Jobiqo
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung und regelmäßigen Bonuszahlungen in einem wertschätzenden Team. Unsere Unternehmenskultur fördert den fachlichen Austausch und die persönliche Weiterentwicklung, während wir gemeinsam an der Optimierung unserer Pflegeprozesse arbeiten. Mit Standorten in Bayern, Berlin und Brandenburg ermöglichen wir Ihnen, in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität hilfsbedürftiger Menschen zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretende Pflegedienstleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die vielleicht schon bei uns arbeiten. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die spezifischen Anforderungen der Position. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege zu berichten. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was hast du dabei gelernt? Das gibt uns einen guten Einblick in deine Qualifikationen.
Bewirb dich über unsere Webseite!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Webseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobiqo vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Einrichtung verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und die Art der Pflege, die sie anbieten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegedienstleitung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team unterstützt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine leitende Funktion beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine kooperativen Führungsfähigkeiten demonstrierst. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du dein Team motivierst und wie du Konflikte löst. Das wird den Interviewern helfen, sich ein Bild von deinem Führungsstil zu machen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und den Zeitrahmen zu erfahren. Es ist immer gut, proaktiv zu sein!
