Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - Neueröffnung November 2026

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - Neueröffnung November 2026

Schenklengsfeld Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vertrete die Pflegedienstleitung und schaffe eine Wohlfühlatmosphäre für unsere Gäste.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit fast 50 Jahren Branchenerfahrung.
  • Vorteile: Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten, E-Bike-Leasing und exklusive Rabatte in über 600 Shops.
  • Weitere Informationen: Hunde willkommen und intensive Einarbeitung für einen gelungenen Start.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite mit Leidenschaft für Menschen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und idealerweise erste Führungserfahrungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Wir kümmern uns um MENSCHEN. Wir kümmern uns um das LEBEN. Was liegt Ihnen am Herzen?

Sie wollen die Zukunft der Pflege mitgestalten und moderne, serviceorientierte Konzepte für Gäste und Mitarbeiter entwickeln? Sie wissen, wie man Teams inspiriert, motiviert und mitzieht? Sie suchen ein Unternehmen, in dem Sie sich entfalten und Ihre Vision von moderner Pflege in die Tat umsetzen können? Dann bewerben Sie sich jetzt für das SenVital Seniorenzentrum Schenklengsfeld zur Neueröffnung im November 2026 als stellvertretende Pflegedienstleitung.

In Schenklengsfeld entsteht etwas Besonderes: Eine moderne Residenz, die ambulante Versorgung in vier familiären Seniorenwohngemeinschaften (à 12 Personen) mit Betreutem Wohnen in modernen Apartments mit Serviceleistungen und ambulanter Versorgung auf Wunsch verbindet.

IHRE AUFGABEN:

  • die Pflegedienstleitung bei Abwesenheit vertreten
  • die Hände, Augen und Ohren der Ärzte sein
  • eine Wohlfühlatmosphäre für unsere Gäste schaffen
  • durch Sicherstellung unserer Qualitätsstandards die bestmögliche Pflegequalität erzielen
  • eine sach- und fachgerechte Pflegedokumentation durchführen
  • unsere Pflegekräfte fachlich anleiten und fördern

IHR PROFIL:

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger) mit entsprechender Berufserfahrung
  • idealerweise die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung mit ersten Führungserfahrungen im ambulanten Bereich
  • Organisationstalent, Entscheidungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Teamgeist
  • eine große Leidenschaft, mit und für Menschen zu arbeiten
  • Freude an konzeptionellem Arbeiten

IHRE BENEFITS:

  • kein Führerschein erforderlich: Für diese ambulante Tätigkeit ist ein Führerschein nicht zwingend notwendig, da die Einsätze fußläufig von Tür zu Tür erfolgen
  • Hunde willkommen - vierbeinige Begleiter dürfen nach Absprache mit in die Einrichtung
  • von Beginn an Perspektiven für Ihre Weiterentwicklung - mit exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten
  • E-Bike-Leasing - nachhaltig unterwegs und fit bleiben
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge - für Ihre Zukunftssicherheit
  • intensive 4-wöchige Einarbeitung - damit Sie sich von Anfang an wohlfühlen
  • exklusive Rabatte - in über 600 Shops sowie in allen Victor's Residenz-Hotels

BEWERBEN SIE SICH JETZT!

Geschäftsführer Herr Andy Barge sagt: "Wenn für Sie Effektivität und Humanität keine Gegensätze, sondern eine dynamische Balance bedeuten, und Sie vom Sinn guter Führung überzeugt sind, würde ich mich freuen, wenn Sie Teil unserer SenVital Familie werden und mit uns den gemeinsamen Weg zum Champion gehen."

IN DER GRUPPE STARK:

Wir sind Teil der Victor's Group mit bundesweit rund 140 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch fast 50 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.

Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.

Jobanforderungen:

  • Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt
  • Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2)
  • 1 Jahr Berufserfahrung
  • Führerschein: Nicht benötigt

Passende Qualifikationen:

  • Stellvertretende Pflegedienstleitung (PDL)
  • Wohnbereichsleitung
  • Advanced Practice Nurse (APN)
  • Pflegedienstleitung (PDL)
  • Pflegefachkraft

Über die Einrichtung:

Betten: 60

Gegründet im Jahr: 2026

Sie dürfen gespannt sein: im November 2026 eröffnet unsere neue Residenz in Schenklengsfeld. Hier erwartet Sie neben Seniorenwohngemeinschaften mit ambulanter Versorgung auch Betreutes Wohnen in modernen Apartments mit Serviceleistungen und ambulanter Versorgung auf Wunsch, also mit einem Höchstmaß an Selbstbestimmung. Die helle, aus Holz gefertigte Residenz trägt mit ihrem Landhaus-Charme und ihrem idyllischen, unbeschwerten Charakter mit natürlichen Materialien zum Wohlbefinden der Bewohner bei. Pflegebedürftige Menschen werden in unseren Wohngemeinschaften vom hauseigenen Ambulanten Pflegedienst familiär, herzlich und professionell betreut. Die Bewohner genießen hier ein komfortables, selbstbestimmtes Leben in der Natur, welches ihre Gesundheit, ihre Vitalität und ihr Wohlergehen nachhaltig fördert.

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - Neueröffnung November 2026 Arbeitgeber: Jobiqo

SenVital Seniorenzentrum Schenklengsfeld ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, die Zukunft der Pflege aktiv mitzugestalten. Mit einer modernen Residenz, die familiäre Seniorenwohngemeinschaften und betreutes Wohnen vereint, fördern wir eine positive Arbeitsatmosphäre und bieten exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine intensive Einarbeitung. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem nachhaltigen E-Bike-Leasing, einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und exklusiven Rabatten in über 600 Shops, was das Arbeiten bei uns nicht nur sinnvoll, sondern auch besonders attraktiv macht.

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Kontaktdaten:

Jobiqo Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - Neueröffnung November 2026 erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Pflegebranche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Pflege und Teamführung überlegst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile deine Visionen und Ideen, wie du die Qualität der Pflege verbessern möchtest. Das wird die Arbeitgeber beeindrucken und zeigen, dass du wirklich für die Sache brennst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Pflege zu gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - Neueröffnung November 2026 mit Bravour zu bestehen

Pflegefachkraft
Führungserfahrung
Organisationstalent
Entscheidungsfähigkeit
Kommunikationsstärke
Teamgeist
Qualitätsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du für diese Position brennst.

Individualisiere dein Anschreiben!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Anforderungen der stellvertretenden Pflegedienstleitung passen.

Qualifikationen klar darstellen!:Achte darauf, dass deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen gut strukturiert und leicht verständlich sind. Wir wollen schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System für alle weiteren Schritte.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobiqo vorbereitet

Verstehe die Unternehmensphilosophie

Informiere dich über die Werte und die Mission des SenVital Seniorenzentrums. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Pflege für Menschen und das Streben nach Lebensqualität teilst. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teams inspiriert oder motiviert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Führungsqualitäten und dein Organisationstalent zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die neue Residenz mit sich bringt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege

Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen durchscheinen. Erkläre, warum dir die Pflege am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, eine Wohlfühlatmosphäre für die Gäste zu schaffen. Authentizität ist der Schlüssel!