Stellvertretender Marktleiter (m/w/d) Penzberg
Stellvertretender Marktleiter (m/w/d) Penzberg

Stellvertretender Marktleiter (m/w/d) Penzberg

Penzberg Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
  • Arbeitgeber: FRISTO SE, ein modernes Familienunternehmen mit über 1750 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Schichtpläne, 6 Wochen Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
  • Andere Informationen: Krisensicherer Job mit tollen Aufstiegsmöglichkeiten und individueller Einarbeitung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalte die Zukunft im Einzelhandel mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Leidenschaft für Kundenberatung und Teamführung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Für unseren Getränkemarkt in Penzberg suchen wir einen Stellvertretenden Marktleiter (m/w/d) in Vollzeit. Wir stillen Ihren Durst – nach Getränken und Karriere! Als FRISTO SE betreiben wir seit über 55 Jahren Getränkemärkte in acht deutschen Bundesländern sowie im österreichischen Tirol. Erfolgreich haben wir uns mit einer prickelnden Kombination aus Fortschritt und Tradition als mittelständisches Familienunternehmen am Markt etabliert. Das macht uns zu einem modernen Arbeitgeber von mehr als 1750 Mitarbeitern. Und mit der FRISTO Stiftung übernehmen wir auch gesellschaftliche Verantwortung für Bildung, Umweltschutz und weitere gemeinnützige Zwecke. Kommen Sie ins Team FRISTO und schauen Sie mit uns gemeinsam in eine erfrischende Zukunft!

Ihre Leidenschaft für Verkauf und Kundenberatung steckt an, die Einzelhandelsbranche ist schon länger Ihr berufliches Zuhause und Sie sind bereit für eine neue Tätigkeit mit Führungsverantwortung in einem familiär geprägten Umfeld? Dann bewerben Sie sich jetzt als stellvertretende/-r Marktleiter/-in für Ihren FRISTO Getränkemarkt. Bei uns übernehmen Sie Verantwortung und tragen zusammen mit Ihrem Team aktiv zum Unternehmenserfolg bei.

Ihre Aufgaben:

  • Zusammen mit Ihrem Team beraten und begeistern Sie unsere Kunden und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im gesamten Verkaufsprozess.
  • Attraktive Präsentation unserer Waren im Markt
  • Führung unseres motivierten Marktteams
  • Koordination und Steuerung der Arbeitsabläufe nach unserem FRISTO Konzept
  • Durchführung der digitalgestützten Personaleinsatzplanung
  • Motivierte Beratung unserer Kunden zur Schaffung eines positiven Einkaufserlebnisses
  • Ausführung der Kassiervorgänge mit modernster Software
  • Abwicklung der persönlichen Leergutrückgabe
  • Überwachung des Warenbestands und bedarfsgerechte Nachbestellung
  • Organisation und Sicherstellung von korrekt durchgeführten Inventuren und Kassenabrechnungen
  • Verantwortung für einen gepflegten Verkaufsraum

Ihr Profil:

  • Mit Leidenschaft und Motivation gehen Sie als Vorbild für Ihr Team voran.
  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Handelsumfeld und mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel
  • Freude am Verkauf und an der Bindung unserer Kunden
  • Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientiertes Handeln
  • Leidenschaft bei der Führung eines Teams und Lust dieses zu begeistern
  • Flexibilität und Teamgeist
  • Freundliches, kundenorientiertes Auftreten und sichere Deutschkenntnisse

Wir bieten Ihnen:

  • Flexibilität durch individuelle Schichtpläne und minutengenaue Arbeitszeiterfassung
  • Neben Ihrem attraktiven Festgehalt erhalten Sie monatlich einen Gutschein bis zu 50 € für Ihren Getränkeeinkauf, sowie vielfältige Ermäßigungen über unseren Partner Corporate Benefits
  • Sie können sich frei aus dem Haustrunkangebot bedienen
  • 6 Wochen Urlaub im Jahr, um sich zu erholen und die Seele baumeln zu lassen
  • Moderne Kassensysteme und Tablets unterstützen Sie bei Ihrer Arbeit
  • Egal ob Quereinsteiger oder erfahrener Profi, durch die für Sie geplante und terminierte Einarbeitung werden Sie schnell Teil des Teams
  • Krisensicherer Job in einem wachsenden Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
  • Gute Aufstiegs- & Entwicklungsmöglichkeiten, z.B. zur Marktleitung
  • Beratung zur betrieblichen Altersvorsorge, die wir mit einem Arbeitgeberzuschuss unterstützen

Interesse geweckt? Sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf mit Lichtbild, Zeugnisse) bitte an: FRISTO SE Wolfgang-Brügel-Str. 1 - 86807 Buchloe

Telefon: 08241 / 5091 - 0 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Judith Feichtinger Wolfgang-Brügel-Str. 1 86807 Buchloe 08241/5091 0

Stellvertretender Marktleiter (m/w/d) Penzberg Arbeitgeber: Jobiqo

FRISTO SE ist ein modernes, mittelständisches Familienunternehmen mit über 55 Jahren Erfahrung im Getränkemarkt und mehr als 1750 Mitarbeitern. Wir bieten Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Ihre persönliche und berufliche Entwicklung gefördert wird. Mit einem starken Fokus auf gesellschaftliche Verantwortung und einem breiten Angebot an Mitarbeiterbenefits, wie z.B. Gutscheinen für Getränkeeinkäufe und einer betrieblichen Altersvorsorge, sind wir der ideale Arbeitgeber für alle, die eine erfüllende Karriere im Einzelhandel anstreben.
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Kontaktperson:

Jobiqo HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellvertretender Marktleiter (m/w/d) Penzberg

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretender Marktleiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unseren Getränkemarkt in Penzberg, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort!

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei FRISTO arbeitet. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Position. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenberatung in den Vordergrund zu stellen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Marktleiter (m/w/d) Penzberg

Verkaufskompetenz
Kundenberatung
Führungskompetenz
Teamarbeit
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein
Lösungsorientiertes Handeln
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Kassenabrechnung
Warenpräsentation
Inventurmanagement
Deutschkenntnisse
Digitale Personaleinsatzplanung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, warum du genau zu FRISTO passt! Erzähl von deiner Leidenschaft für den Verkauf und wie du dein Team motivieren kannst. Ein persönlicher Touch macht dein Anschreiben einzigartig.

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungsqualitäten. Wir wollen schnell sehen, was dich auszeichnet!

Zeugnisse nicht vergessen: Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinem Werdegang und deinen Fähigkeiten.

Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und wir dich zügig kontaktieren können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobiqo vorbereitest

Informiere dich über FRISTO

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über FRISTO und die Unternehmenswerte verschaffen. Schau dir an, wie sie sich in der Branche positionieren und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Teamführung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du aus diesen Erfahrungen gelernt hast.

Kundenorientierung betonen

Da die Kundenberatung eine zentrale Rolle spielt, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir ein positives Einkaufserlebnis ist. Teile deine Ansätze zur Kundenbindung und wie du dein Team motivierst, um diese Ziele zu erreichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den Entwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.

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Jobiqo
Standort: Penzberg
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