Stellvertretender Marktleiter (m/w/d) Unterföhring
Stellvertretender Marktleiter (m/w/d) Unterföhring

Stellvertretender Marktleiter (m/w/d) Unterföhring

Unterföhring Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
  • Arbeitgeber: FRISTO SE, ein modernes Familienunternehmen mit über 55 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Schichtpläne und bis zu 50 € monatlich für Getränke.
  • Andere Informationen: Krisensicherer Job mit tollen Aufstiegsmöglichkeiten und einem freundlichen Team.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalte die Zukunft im Einzelhandel mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Leidenschaft für Kundenberatung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Für unseren Getränkemarkt in Unterföhring suchen wir einen stellvertretenden Marktleiter (m/w/d) in Vollzeit. Wir stillen Ihren Durst – nach Getränken und Karriere! Als FRISTO SE betreiben wir seit über 55 Jahren Getränkemärkte in acht deutschen Bundesländern sowie im österreichischen Tirol. Erfolgreich haben wir uns mit einer prickelnden Kombination aus Fortschritt und Tradition als mittelständisches Familienunternehmen am Markt etabliert. Das macht uns zu einem modernen Arbeitgeber von mehr als 1750 Mitarbeitern. Und mit der FRISTO Stiftung übernehmen wir auch gesellschaftliche Verantwortung für Bildung, Umweltschutz und weitere gemeinnützige Zwecke. Kommen Sie ins Team FRISTO und schauen Sie mit uns gemeinsam in eine erfrischende Zukunft!

Ihre Leidenschaft für Verkauf und Kundenberatung steckt an, die Einzelhandelsbranche ist schon länger Ihr berufliches Zuhause und Sie sind bereit für eine neue Tätigkeit mit Führungsverantwortung in einem familiär geprägten Umfeld? Dann bewerben Sie sich jetzt als stellvertretende/-r Marktleiter/-in für Ihren FRISTO Getränkemarkt. Bei uns übernehmen Sie Verantwortung und tragen zusammen mit Ihrem Team aktiv zum Unternehmenserfolg bei.

Ihre Aufgaben:

  • Zusammen mit Ihrem Team beraten und begeistern Sie unsere Kunden und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im gesamten Verkaufsprozess.
  • Attraktive Präsentation unserer Waren im Markt
  • Führung unseres motivierten Marktteams
  • Koordination und Steuerung der Arbeitsabläufe nach unserem FRISTO Konzept
  • Durchführung der digitalgestützten Personaleinsatzplanung
  • Motivierte Beratung unserer Kunden zur Schaffung eines positiven Einkaufserlebnisses
  • Ausführung der Kassiervorgänge mit modernster Software
  • Abwicklung der persönlichen Leergutrückgabe
  • Überwachung des Warenbestands und bedarfsgerechte Nachbestellung
  • Organisation und Sicherstellung von korrekt durchgeführten Inventuren und Kassenabrechnungen
  • Verantwortung für einen gepflegten Verkaufsraum

Ihr Profil:

  • Mit Leidenschaft und Motivation gehen Sie als Vorbild für Ihr Team voran.
  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Handelsumfeld und mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel
  • Freude am Verkauf und an der Bindung unserer Kunden
  • Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientiertes Handeln
  • Leidenschaft bei der Führung eines Teams und Lust dieses zu begeistern
  • Flexibilität und Teamgeist
  • Freundliches, kundenorientiertes Auftreten und sichere Deutschkenntnisse

Wir bieten Ihnen:

  • Flexibilität durch individuelle Schichtpläne und minutengenaue Arbeitszeiterfassung
  • Neben Ihrem attraktiven Festgehalt erhalten Sie monatlich einen Gutschein bis zu 50 € für Ihren Getränkeeinkauf, sowie vielfältige Ermäßigungen über unseren Partner Corporate Benefits
  • Sie können sich frei aus dem Haustrunkangebot bedienen
  • 6 Wochen Urlaub im Jahr, um sich zu erholen und die Seele baumeln zu lassen
  • Moderne Kassensysteme und Tablets unterstützen Sie bei Ihrer Arbeit
  • Egal ob Quereinsteiger oder erfahrener Profi, durch die für Sie geplante und terminierte Einarbeitung werden Sie schnell Teil des Teams
  • Krisensicherer Job in einem wachsenden Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
  • Gute Aufstiegs- & Entwicklungsmöglichkeiten, z.B. zur Marktleitung
  • Beratung zur betrieblichen Altersvorsorge, die wir mit einem Arbeitgeberzuschuss unterstützen

Interesse geweckt? Sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf mit Lichtbild, Zeugnisse) bitte an: FRISTO SE Wolfgang-Brügel-Str. 1 - 86807 Buchloe

Telefon: 08241 / 5091 - 0 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Judith Feichtinger Wolfgang-Brügel-Str. 1 86807 Buchloe 08241/5091 0

Stellvertretender Marktleiter (m/w/d) Unterföhring Arbeitgeber: Jobiqo

FRISTO SE ist ein modernes, mittelständisches Familienunternehmen mit über 55 Jahren Erfahrung im Getränkemarkt und mehr als 1750 Mitarbeitern. Wir bieten Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Ihre persönliche und berufliche Entwicklung gefördert wird. Mit einem umfangreichen Einarbeitungsprogramm und guten Aufstiegsmöglichkeiten sind wir der ideale Arbeitgeber für alle, die eine Karriere im Einzelhandel anstreben.
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Kontaktperson:

Jobiqo HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellvertretender Marktleiter (m/w/d) Unterföhring

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretender Marktleiter interessierst, schau dir den Markt an und sprich mit den Mitarbeitern. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung direkt vor Ort!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei FRISTO arbeiten, nach Insider-Infos. Das kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von FRISTO und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Einzelhandel und in der Teamführung einbringen kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Marktleiter (m/w/d) Unterföhring

Verkaufskompetenz
Kundenberatung
Führungskompetenz
Teamarbeit
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein
Lösungsorientiertes Handeln
Organisationstalent
Kassenabrechnung
Warenbestandsüberwachung
Digitale Personaleinsatzplanung
Präsentationsfähigkeiten
Kundenorientierung
Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du für die Position als stellvertretender Marktleiter brennst und was dich an FRISTO begeistert. Ein persönlicher Touch macht dein Anschreiben einzigartig.

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungsqualitäten. Wir wollen schnell sehen, dass du der richtige Kandidat für unser Team bist!

Zeugnisse nicht vergessen: Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das gibt uns einen besseren Überblick über deine berufliche Laufbahn und zeigt, dass du gut vorbereitet bist.

Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobiqo vorbereitest

Informiere dich über FRISTO

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über FRISTO und seine Werte verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte an und verstehe, was das Unternehmen von anderen unterscheidet. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Philosophie des Unternehmens eingehen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Teamführung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht dich für die Interviewer greifbarer.

Zeige deine Leidenschaft

Lass deine Begeisterung für den Einzelhandel und die Kundenberatung durchscheinen. Erkläre, warum du gerne im Verkauf arbeitest und wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist. Deine Leidenschaft wird ansteckend sein und zeigt, dass du gut ins Team passt.

Frage nach dem Team

Bereite einige Fragen vor, die sich auf das Team und die Unternehmenskultur beziehen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit im Markt aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zum Erfolg des Teams beizutragen.

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Standort: Unterföhring
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