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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein inspirierendes Team und mache unseren Store zum Mode-Hotspot.
- Arbeitgeber: Bershka, Teil von Inditex, einem führenden Modeunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, wettbewerbsfähige Gehälter und 25% Mitarbeiterrabatt.
- Andere Informationen: Vielfältige Trainings und individuelle Unterstützung für alle Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Modewelt und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungskompetenz und Leidenschaft für Mode sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
MAKE IT YOURS! WIR SUCHEN DICH ALS STORE MANAGER (m/w/d) für unseren BERSHKA Store in Hamburg - Überseequartier in Vollzeit | unbefristet.
Du machst aus einem Store einen Ort, der inspiriert, Energie ausstrahlt und Menschen begeistert – jeden Tag. Als Store Manager bist du der Puls des Stores. Dein Leadership-Team führst du mit Klarheit und Inspiration. Du setzt Prioritäten, treibst Umsatz und Produktivität voran und stellst sicher, dass jede Kollektion auf der Fläche sichtbar und erlebbar wird. Du weißt: Ein erfolgreicher Store entsteht dort, wo Menschen motiviert, gefordert und gefördert werden.
Du liest Zahlen, Kund*innen und Trends – und handelst schnell, gezielt und wirkungsvoll. Durch deine Entscheidungen stärkst du dein Team, bringst den Store voran und machst XXX erlebbarer. Mit deiner Vision wird der Store zum Ort, an dem Mode lebt – und Begeisterung spürbar wird.
Bei uns findest du den Raum und das Team, um dich weiterzuentwickeln – mit deiner eigenen Vision. Lernen gehört zum Alltag. Fehler sind Teil des Prozesses und dein Beitrag zählt. Das ist der Beginn deiner Geschichte mit uns.
AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE! Als eines der weltweit führenden Modeunternehmen stehen wir für Vielfalt, fördern die LGBTQIA+-Community und setzen uns aktiv für Chancengleichheit ein. Inklusion von Menschen mit Behinderung ist fester Bestandteil unserer Identität. Wir unterstützen dich flexibel und individuell – so, wie es zu dir passt.
Bewirb dich jetzt und zeig uns, wer du bist!
Benefits- Deine Karriere: Auf unserem internen Karriereportal kannst du deinen ganz persönlichen Weg planen und dich mit nur einem Klick auf Stellen bewerben. Unsere E-Learning-Plattform bietet dir vielfältige Trainings, und im jährlichen Entwicklungsgespräch hast du die Möglichkeit, gemeinsam mit deinem Management-Team auf Erfolge und Herausforderungen zu schauen.
- Urlaub: Egal ob du in Teilzeit oder Vollzeit arbeitest – du erhältst 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr.
- Vergütung: Wir bieten dir wettbewerbsfähige Gehälter mit regelmäßigen Erhöhungen. Darüber hinaus werden unternehmensspezifische Vereinbarungen zu Provision, Urlaubs- und Weihnachtsgeld getroffen.
- Mitgliedschaft im Urban Sports Club: Für dein körperliches Wohlbefinden bieten wir dir eine kostenlose M-Mitgliedschaft im Urban Sports Club. Über die App hast du Zugang zu zahlreichen Sport- und Wellnessangeboten – in deiner Nähe und online.
- Personalrabatt: Fashion ist unsere Leidenschaft! Als Mitarbeiter*in erhältst du 25 % Rabatt auf alle Inditex Marken in Deutschland.
- Wellbeing & Healthcare: Wir möchten, dass du dich auch außerhalb der Arbeit gut unterstützt fühlst. Deshalb erhältst du Zugang zu unserer externen Mediathek mit Angeboten rund um deine mentale und körperliche Gesundheit.
- Language Hub: Als Mitarbeiter*in erhältst du kostenfreien Zugang zu unserem Language Hub.
- Your safe-space: Wir heißen alle Menschen willkommen – unabhängig von Nationalität oder Kultur, sexueller Orientierung oder Identität sowie körperlichen oder mentalen Einschränkungen.
- Chancengleichheit: Inklusion ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
- Kostenfreie Menstruationsartikel: Wir unterstützen dich mit frei zugänglichen Periodenartikeln in Bio-Qualität, in all unseren Stores und dem Head-Office.
- Family first: Unsere Familienstartzeit sichert dir die ersten 7 Tage zum Kennenlernen, ohne dass du dafür Elternzeit oder Urlaub einreichen musst.
Nächste Schritte: Ready to Join Us? Bewirb dich einfach unten, gib deine gewünschte Position an und teile Details zu deiner relevanten Erfahrung, deiner Verfügbarkeit und deinem bevorzugten Arbeitsort mit. Sobald wir eine passende Möglichkeit für dich gefunden haben, erhältst du eine E-Mail von uns.
Wenn dein Profil zu einer unserer offenen Positionen passt, melden wir uns bei dir, um ein Gespräch zu vereinbaren. Bring einfach dein Lächeln mit und sei ganz du selbst – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Ist es ein Match? Unser Team wird sich erneut bei dir melden, um dir eine Position in einem unserer Stores anzubieten. Wir können es kaum erwarten, dass du Teil unseres Teams wirst!
Store Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Jobiqo
Kontaktperson:
Jobiqo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Store Manager interessierst, schau dir den Store an, bevor du dich bewirbst. Sprich mit dem Team und zeig dein Interesse. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und gibt dir einen Vorteil im Auswahlprozess.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Modebranche arbeiten, ob sie dir Tipps geben können oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Oft sind persönliche Kontakte der Schlüssel zu einem erfolgreichen Einstieg.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends und Zahlen im Einzelhandel. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen, um den Store zum Leben zu erwecken.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, dein Lächeln und deine Persönlichkeit mitzubringen – das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Store Manager zu werden. Wir lieben Vielfalt und möchten deine individuelle Perspektive kennenlernen!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns, warum du gerade für unseren BERSHKA Store in Hamburg brennst und wie du das Team inspirieren kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Zahlen lügen nicht!: Wenn du Erfahrungen mit Umsatzsteigerungen oder Teamführung hast, dann bring diese Zahlen in deine Bewerbung ein. Zeig uns, wie du durch deine Entscheidungen den Store voranbringen kannst – das beeindruckt uns!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst dich direkt auf die Stelle bewerben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobiqo vorbereitest
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Marke Bershka auseinandersetzen. Schau dir die neuesten Kollektionen an, verstehe die Zielgruppe und die Unternehmenswerte. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch gut informiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Kunden zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, wie du Herausforderungen gemeistert hast und wie du dein Team motivierst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Mode
Als Store Manager ist es wichtig, eine echte Begeisterung für Mode zu haben. Teile deine persönlichen Stilvorlieben und wie du Trends wahrnimmst. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich für die Branche brennst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die der Store aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.