Auf einen Blick
- Aufgaben: Praktische Umsetzung von Pflegeprojekten und individuelle Bedarfsanalyse unserer Gäste.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit fast 50 Jahren Erfahrung in der Pflegebranche.
- Vorteile: Übernahme der Studiengebühren, flexible Arbeitszeiten und exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: E-Bike-Leasing und exklusive Rabatte in über 600 Shops.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege in einem herzlichen und professionellen Umfeld.
- Qualifikationen: Allgemeine Hochschulreife oder mittlerer Bildungsabschluss mit Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Über uns
Wir sind Teil der Victor's Group mit bundesweit rund 140 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch fast 50 Jahre Branchenerfahrung aus.
Ihre Aufgaben
- Praktische Umsetzung und wissenschaftliche Aufarbeitung eines Projekts in der Einrichtung
- Eigenverantwortliche Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs unserer Gäste
- Planung, Durchführung und Steuerung des Pflegeprozesses
- Fachgerechte Durchführung und Dokumentation pflegerischer Maßnahmen
- Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Versorgung
- Beteiligung an der Optimierung pflegerischer Qualitätsstandards
Ihr Profil
- Allgemeine Hochschulreife, Fachabitur oder Fachhochschulreife
- Alternativ: Mittlerer Bildungsabschluss, abgeschlossene Berufsausbildung und drei Jahre fachgebundene Berufserfahrung
- Auch möglich während der Ausbildung ab dem 2. Lehrjahr (mit Abitur)
Unser Angebot
- Übernahme der Studiengebühren
- Flexible Mindestarbeitszeit nach individueller Absprache
- Perspektiven für Ihre Weiterentwicklung mit exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld
- E-Bike-Leasing
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Intensive 4-wöchige Einarbeitung
- Exklusive Rabatte in über 600 Shops und Victor's Residenz-Hotels
Jobanforderungen
- Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt
- Deutschkenntnisse: Gut (B1)
- Führerschein: Nicht benötigt
Passende Qualifikationen
- Advanced Practice Nurse (APN)
- Exam. Altenpfleger/in
- Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in
Fachabteilungen
- Geriatrie
Über die Einrichtung
- Betten: 91
Seien Sie unser Kollege (m/w/d) im SenVital Senioren- und Pflegezentrum Ruhpolding am Rathausplatz - ein Ort mit Zukunft. Zukunft, die wir gemeinsam gestalten und gemeinsam leben. Mit viel Raum für Ihre Persönlichkeit.
Unsere Residenz geht weit über den Standard einfacher Pflegeeinrichtungen hinaus. Wir vereinen professionelle, herzliche Pflege mit hotelähnlichem Service - und das in einem echten Wohlfühl-Ambiente, vom Kaminfeuer im Foyer bis zur Dachterrasse mit Bergblick.
Treffen Sie ein. Spüren Sie den Unterschied.
Steckbrief
- attraktive Lage im Ortszentrum von Ruhpolding
- Pflegebereich mit 53 Einzel- und 38 Doppelzimmern
- Langzeitpflege, Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege, Tagespflege, Mobiler Pflegedienst
- Apartmentbereich für Betreutes Wohnen mit 3 Ein-Zimmer- und 9 Zwei-Zimmer-Apartments
- hauseigenes Restaurant mit Café und urigem Nebenzimmer "Neuwirtseck", dem früheren Gasthof Neuwirt nachempfunden
- einladendes Foyer mit Sitzmöglichkeiten am Kamin
- zwei große Sonnenterrassen sowie eine Dachterrasse mit Blick auf die Berge
- mehrere Gemeinschaftsräume mit integrierter Küche und Fernsehecke sowie großzügige Gemeinschaftsbalkone
- behütende Wohnwelt Demenz mit Demenzgarten
Studium der Pflege- und Gesundheitswissenschaften (B. A.) Arbeitgeber: Jobiqo
Die HSE Haustechnik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und eine unbefristete Festanstellung bietet, sondern auch ein regionales Einsatzgebiet ohne Reisetätigkeit. Mit 30 Tagen Urlaub, einer sorgfältigen Einarbeitung und einem starken Teamgeist fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter in einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Studium der Pflege- und Gesundheitswissenschaften (B. A.) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Praktika sind Gold wert!
Bewerbt euch für Praktika in Kliniken oder Pflegeeinrichtungen, die für das duale Studium relevant sind. Diese Erfahrungen helfen uns nicht nur, einen Fuß in die Tür zu bekommen, sondern zeigen auch euer Engagement und Interesse an der Pflege!
✨Tip Nummer 2: Besucht lokale Jobmessen!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit Personalleitern und potenziellen Arbeitgebern aus der Pflege zu sprechen. Je aktiver wir da sind, desto mehr zeigen wir, dass wir bereit sind für das duale Studium und den Beruf!
✨Tip Nummer 3: Netzwerke in sozialen Medien!
Nutze Plattformen wie Facebook oder Instagram, um Gruppen zu finden, die sich auf Pflegeberufe oder das duale Studium spezialisiert haben. Dort können wir Kontakte knüpfen, die uns vielleicht sogar intern empfehlen können – ein echter Geheimtipp!
✨Tip Nummer 4: Nutze die Karriereseite von Jobiqo!
Wenn ihr Interesse an einer Stelle in der Pflege bei Jobiqo habt, schaut euch deren Karriereseite genau an. Dort sind oft spezielle Programme für das duale Studium ausgeschrieben, und wir können uns direkt bewerben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Studium der Pflege- und Gesundheitswissenschaften (B. A.) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe dein Engagement hervor:Im Bereich Pflegeberufe wird viel Wert auf Empathie und Teamarbeit gelegt. Betone in deinem Bewerbungsschreiben, wie du diese Fähigkeiten in deinem bisherigen Werdegang unter Beweis gestellt hast. Vielleicht hast du bereits Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten gemacht, die zeigen, dass du Verständnis für die Bedürfnisse anderer hast.
Zeige deine Motivation für das duale Studium:Bei einem dualen Studium zählt dein Lernwille gleich doppelt. In deinem Anschreiben solltest du klar darlegen, warum du dich für diese spezielle Ausbildung entschieden hast und wie du die Theorie mit der Praxis verbinden möchtest. Zeig uns, dass du bereit bist, in beiden Bereichen dein Bestes zu geben!
Fachliche Qualifikationen sind wichtig:In der Pflege sind spezifische Qualifikationen und Zertifikate entscheidend. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuelle Fortbildungen oder relevante Praktika beinhaltet. Wenn du besondere Fähigkeiten oder zusätzliche Kurse absolviert hast, die dich von anderen Bewerbern abheben, führe diese unbedingt auf.
Beweise deine Flexibilität:Ein duales Studium erfordert oft Flexibilität bezüglich der Einsatzzeiten und der praktischen Bereiche. Teile in deinem Bewerbungsschreiben mit, dass du bereit bist, dich auf verschiedene Situationen einzustellen. Das zeigt nicht nur deine Anpassungsfähigkeit, sondern auch, dass du die Anforderungen des Studiums ernst nimmst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobiqo vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Mach klar, warum du dich für das duale Studium in der Pflege entschieden hast. Erzähl von deinen bisherigen Erfahrungen, sei es Praktika oder andere Engagements, und wie diese dich geprägt haben. Personalverantwortliche suchen nach Menschen, die mit Herz bei der Sache sind!
✨Bereite dich auf praxisnahe Szenarien vor
Im Vorstellungsgespräch könnten dir konkrete pflegerische Situationen präsentiert werden, die du bewältigen sollst. Denk an Fragen, wie du mit herausfordernden Patienten umgehen würdest oder was du in einem Notfall tun würdest. Das gibt dir die Chance, dein Wissen und deine Problemlösungsfähigkeiten zu zeigen.
✨Kenntnisse der aktuellen Pflegegesetzgebung
Mach dich mit den wichtigsten Regelungen und Gesetzen in der Pflege vertraut. Fragen dazu können im Interview aufkommen. Das zeigt, dass du nicht nur praktisch, sondern auch theoretisch gut vorbereitet bist, was besonders für ein duales Studium wichtig ist.
✨Betone deine Teamfähigkeiten
In der Pflege arbeitet man nie allein. Bereite Beispiele vor, wie du effektiv im Team gearbeitet hast, sei es in Praktika, Freiwilligenprojekten oder anderen Gruppenaktivitäten. Gute Kommunikation und Teamarbeit sind Schlüsselkompetenzen, die Personalverantwortliche hervorheben möchten.
