Team Coach (all genders)

Über uns

Chiesi verfolgt die Mission, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern und dabei verantwortungsvoll gegenüber Gesellschaft und Umwelt zu handeln. Als forschungsorientiertes, biopharmazeutisches Unternehmen entwickelt und vermarktet Chiesi innovative medikamentöse sowie nicht-medikamentöse Lösungen. Dabei unterscheiden wir die drei Unternehmensbereiche: AIR, Produkte und Dienstleistungen im Zusammenhang mit Atemwegserkrankungen; RARE, die Behandlung von Patient*innen mit seltenen oder sehr seltenen Erkrankungen und CARE, Medikamente für transplantierte Menschen. Der Bereich Care beinhaltet ebenfalls Produkte für die Selbstmedikation, wie apothekenpflichtige Arzneimittel und Kosmetika. Seit 2019 ist Chiesi als B Corp zertifiziert. Diese Zertifizierung stellt sicher, dass Chiesis nachhaltige Unternehmensführung anhand unabhängiger globaler Standards gemessen, bewertet sowie stetig verbessert wird. Das Unternehmen setzt sich zum Ziel, bis 2035 Net-Zero-Emissionen entlang der gesamten Wertschöpfungskette zu erreichen.

Über die Rolle

Als Team Coach begleitest du Mitarbeitende, Führungskräfte und Teams in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung und gestaltest aktiv unsere Zusammenarbeit und Unternehmenskultur. Du unterstützt die Organisation dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und zukunftsfähig aufzustellen – im Einklang mit unserer Personalstrategie. Dein Fokus liegt auf wirksamer Team‐, Personal‐ und Organisationsentwicklung sowie auf der nachhaltigen Stärkung crossfunktionaler Zusammenarbeit. Dabei verbindest du konzeptionelles Denken mit operativer Umsetzung und echter Nähe zu den Menschen. Die Stelle ist in Vollzeit, unbefristet und soll ab 1.7.2026 oder später starten.

Die Rolle könnte zu dir passen, wenn

• du Freude daran hast, Menschen und Teams in Entwicklungs‐ und Veränderungsprozessen zu begleiten und Motivation daraus ziehst, Zusammenarbeit wirksam und sinnstiftend zu gestalten.

Das sind deine Aufgaben

• Du berätst und begleitest Führungskräfte und Teams bei Fragestellungen der Personal‐, Team‐ und Organisationsentwicklung in deinen Betreuungsbereichen.
• Du konzipierst, planst und führst Personal‐ und Teamentwicklungsmaßnahmen sowie Trainings, Workshops und Moderationen eigenverantwortlich durch.
• Du identifizierst Entwicklungsbedarfe und leitest daraus passgenaue Maßnahmen für Mitarbeitende und Teams ab, inklusive individueller Beratung zu Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
• Du unterstützt die Weiterentwicklung unserer Sales‐Teams fachlich und methodisch und bringst deine Expertise gezielt ein.
• Du gestaltest die organisationsweite Organisationsentwicklung aktiv mit, förderst crossfunktionale Zusammenarbeit und unterstützt bei der Schnittstellengestaltung.
• Du analysierst kontinuierlich Arbeitsweisen, Prozesse und Methoden, etablierst agile Arbeitsweisen, verantwortest Reporting und Controlling der Maßnahmen und lebst dabei unsere Shared‐Value‐Prinzipien.

Das bringst du mit

• Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium z. B. in Psychologie, Pädagogik, Soziologie, Kultur‐ oder Wirtschaftswissenschaften oder verfügst über eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.
• Du bringst mehrere Jahre Erfahrung in der Personal‐, Team‐ und Organisationsentwicklung sowie in der professionellen Begleitung von Teams mit.
• Du hast fundierte Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Trainings, Teambuilding‐Maßnahmen und Moderationen.
• Du arbeitest strukturiert und konzeptionell stark, bringst Projektmanagement‐Erfahrung mit und gehst Veränderungen flexibel und lösungsorientiert an.
• Du verfügst über Erfahrung mit agilen Methoden und hast idealerweise bereits Sales‐Teams in ihrer Entwicklung begleitet.
• Du überzeugst durch eine klare, empfängerorientierte Kommunikation, hohe Empathie, Eigeninitiative und ausgeprägte Menschenorientierung.
• Du bist reisebereit innerhalb Deutschlands und arbeitest sicher mit digitalen Tools sowie MS‐Office‐Anwendungen.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch‐ und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was bringen wir mit:

Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Herzlichkeit und Ehrlichkeit. Es ist uns wichtig, einen Raum zu schaffen, in dem sich jede und jeder entfalten kann. Neben einer positiven Arbeitsatmosphäre und einem kollegialen Zusammenhalt bieten wir zahlreiche Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten;
• Ein breites Weiterbildungsangebot;
• Wertschätzende und entwicklungsorientierte Teamarbeit über alle Abteilungen hinweg;
• Company Events und Sportangebote (EGYM Wellpass);
• Solides Paket an Sozialleistungen & betrieblichem Gesundheitsmanagement;
• 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage;
• Monatliche Pluxee-Essensgutscheine;
• Business-Bike-Leasing;
• u.v.m.

Chiesi nutzt Vielfalt und Inklusion als Quellen für Innovation und Kreativität. Deshalb freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.

Wir freuen uns über deine Bewerbung über unseren Online-Bewerbungsbogen am Ende dieser Stellenanzeige. Hier findest du bei Bedarf Informationen zum Datenschutz: chiesi.de/datenschutz