Team Lead (m/w/d) - Software Engineering

Team Lead (m/w/d) - Software Engineering

Berlin Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite technische Designs und entwickle skalierbare, sichere Softwarelösungen.
  • Unternehmen: Serrala, der globale Marktführer in der Automatisierung von Finanzprozessen.
  • Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, kontinuierliches Lernen und innovative Technologien.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und ein starkes, kollaboratives Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzautomatisierung mit modernster Technologie und KI-Integration.
  • Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und 3 Jahre Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Serrala ist der globale Marktführer in der Automatisierung von Finanzprozessen. Seit über 40 Jahren verbessern wir das Büro des CFO mit unserer preisgekrönten Suite von Anwendungen zur Automatisierung von Finanzprozessen. Unsere Lösungen optimieren alle arbeitskapitalbezogenen Prozesse, einschließlich Order to Cash, Procure to Pay, Cash Flow Management und Treasury, sowohl in Cloud- als auch in SAP-Umgebungen. Unsere über 10 Standorte in Europa, Nordamerika und Indien unterstützen weltweit über 2.800 Kunden und spiegeln das Vertrauen wider, das wir mit einer vielfältigen globalen Gemeinschaft aufgebaut haben. Treten Sie uns bei, während wir die Zukunft der Finanzautomatisierung gestalten!

Leiten Sie das technische Design und die Architektur für skalierbare, sichere und qualitativ hochwertige Lösungen. Stellen Sie eine zuverlässige, qualitativ hochwertige Lieferung sicher, indem Sie Blockaden beseitigen und informierte Abwägungen treffen. Tragen Sie aktiv durch Codierung, Pairing und das Lösen komplexer technischer Herausforderungen bei. Arbeiten Sie eng mit dem Produktmanagement und den Stakeholdern in der gesamten Organisation zusammen. Vertreten Sie die SaaS-Plattform in Architektur-Diskussionen und Führungsforen. Führen, betreuen und entwickeln Sie Ingenieure, während Sie eine starke, kollaborative Teamkultur fördern.

Was Sie in dieser Rolle auszeichnet:

  • Starke praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung in SaaS-Produkt-/Plattformumgebungen, wobei aktives Codieren ein zentraler Bestandteil der Rolle ist.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe technische Lösungen unter Verwendung von Architektur- und Ingenieurbest Practices zu entwerfen und umzusetzen.
  • Erwiesene Fähigkeit, in einem Build-it-Run-it-Setup mit direkter Verantwortung für Produktionsvorfälle, Ursachenanalysen und präventive Folgemaßnahmen zu arbeiten.
  • Solides Verständnis von Ingenieurqualität und Liefer-KPIs sowie die Fähigkeit, Daten zur Verbesserung zu nutzen.
  • Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Ingenieurteams, während Sie weiterhin als praktizierender Ingenieur tätig sind.
  • Arbeiten Sie im Verhältnis 70% Hands-on / 30% Führung.
  • Effektive Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und anderen Stakeholdern, um Strategie in Umsetzung zu übersetzen.
  • Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern, einschließlich Leistungsmanagement und Teamentwicklung.

Anforderungen:

  • 8+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit starkem, aktuellem praktischen Beitrag.
  • 3+ Jahre Erfahrung in der Leitung oder Co-Leitung eines Ingenieurteams in einer SaaS-Umgebung.
  • Nachgewiesene Lieferung von Plattform- oder Infrastrukturfähigkeiten (nicht nur Produktmerkmale).
  • Direkte Produktionsverantwortung in einem Build-it-Run-it-Modell.
  • Erfolgsbilanz in der Betreuung und Entwicklung von Ingenieuren auf mehreren Erfahrungsstufen.
  • Praktische Kenntnisse in Java und Spring Boot oder NodeJS (tiefe Expertise in einem ist erforderlich).

Warum Sie es hier lieben werden:

Treffen Sie in einem dynamischen, agilen Arbeitsplatz, wo kontinuierliches Lernen von der Führung gefördert wird, und Innovation in der Finanzautomatisierung durch modernste Technologie, KI-Integration und strategische SAP-Transformation vorangetrieben wird. Wir feiern und unterstützen Vielfalt, indem wir Chancengleichheit bieten, unabhängig von Rasse, Glauben, Farbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationaler Herkunft, Behinderung oder Handicap, Genetik, geschütztem Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Strafregister oder einer anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Eigenschaft.

Team Lead (m/w/d) - Software Engineering Arbeitgeber: Jobiqo

Serrala ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und agile Arbeitsumgebung bietet, in der kontinuierliches Lernen und Innovation im Bereich der Finanzautomatisierung gefördert werden. Mit einem starken Fokus auf Teamkultur und persönlicher Entwicklung ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld zu erweitern, während sie an spannenden Projekten mit modernster Technologie arbeiten. Die Vielfalt und Chancengleichheit werden hier großgeschrieben, was Serrala zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht.

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Kontaktdaten:

Jobiqo Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead (m/w/d) - Software Engineering erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du Coding-Challenges machst. Wir empfehlen dir, deine Fähigkeiten in Java oder NodeJS aufzufrischen, um bei den technischen Fragen zu glänzen.

Tipp Nummer 3

Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge zu teilen! Erstelle eine Liste von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Gespräch zu diskutieren. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead (m/w/d) - Software Engineering mit Bravour zu bestehen

Software Engineering
SaaS-Umgebungen
Technisches Design
Architektur von Softwarelösungen
Java
Spring Boot
NodeJS

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Software Engineering, besonders in SaaS-Umgebungen. Zeig uns, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Sprich unsere Sprache:Achte darauf, dass du die Begriffe und Technologien verwendest, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit unserem Bereich identifizieren kannst.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich direkt kontaktieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobiqo vorbereitet

Verstehe die Unternehmensziele

Mach dich mit den Zielen und Werten des Unternehmens vertraut. Serrala ist ein führendes Unternehmen im Bereich Finanzprozessautomatisierung, also überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen.

Bereite technische Beispiele vor

Da du als Team Lead Software Engineering technische Lösungen entwerfen und implementieren musst, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben. Zeige, wie du komplexe technische Herausforderungen gemeistert hast und welche Best Practices du dabei angewendet hast.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Ingenieurteams zu sprechen. Betone, wie du Teammitglieder entwickelt und gefördert hast, und gib Beispiele für erfolgreiche Projekte, bei denen du als Mentor fungiert hast.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur zu stellen. Serrala legt Wert auf eine starke, kollaborative Teamkultur, also zeige dein Interesse daran, wie du dich in das bestehende Team einfügen kannst.