Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Designs und entwickle skalierbare, sichere Softwarelösungen.
- Unternehmen: Serrala, der globale Marktführer in der Automatisierung von Finanzprozessen.
- Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, kontinuierliches Lernen und innovative Technologien.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und Unterstützung für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzautomatisierung mit modernster Technologie und KI-Integration.
- Qualifikationen: 8+ Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung und 3+ Jahre Führungserfahrung im SaaS-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Serrala ist der globale Marktführer in der Automatisierung von Finanzprozessen. Seit über 40 Jahren verbessern wir das Büro des CFO mit unserer preisgekrönten Suite von Anwendungen zur Automatisierung von Finanzprozessen. Unsere Lösungen optimieren alle arbeitskapitalbezogenen Prozesse, einschließlich Order to Cash, Procure to Pay, Cash Flow Management und Treasury, sowohl in Cloud- als auch in SAP-Umgebungen. Unsere über 10 Standorte in Europa, Nordamerika und Indien unterstützen weltweit über 2.800 Kunden und spiegeln das Vertrauen wider, das wir mit einer vielfältigen globalen Gemeinschaft aufgebaut haben. Treten Sie uns bei, während wir die Zukunft der Finanzautomatisierung gestalten!
Leiten Sie das technische Design und die Architektur für skalierbare, sichere und qualitativ hochwertige Lösungen. Stellen Sie eine zuverlässige, qualitativ hochwertige Lieferung sicher, indem Sie Blockaden beseitigen und informierte Abwägungen treffen. Tragen Sie aktiv durch Codierung, Pairing und das Lösen komplexer technischer Herausforderungen bei. Arbeiten Sie eng mit dem Produktmanagement und den Stakeholdern in der gesamten Organisation zusammen. Vertreten Sie die SaaS-Plattform in Architektur-Diskussionen und Führungsforen. Führen, betreuen und entwickeln Sie Ingenieure, während Sie eine starke, kollaborative Teamkultur fördern.
Was Sie in dieser Rolle auszeichnet:
- Starke praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung in SaaS-Produkt-/Plattformumgebungen, wobei aktives Codieren ein zentraler Bestandteil der Rolle ist.
- Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe technische Lösungen unter Verwendung von Architektur- und Engineering-Best-Practices zu entwerfen und umzusetzen.
- Erwiesene Fähigkeit, in einem Build-it-Run-it-Setup mit direkter Verantwortung für Produktionsvorfälle, Ursachenanalysen und präventive Folgemaßnahmen zu arbeiten.
- Solides Verständnis von Engineering-Qualität und Liefer-KPIs sowie die Fähigkeit, Daten zur Verbesserung zu nutzen.
- Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Ingenieurteams, während Sie weiterhin als praktizierender Ingenieur tätig sind.
- Arbeiten Sie in einem Verhältnis von 70 % praktischer Arbeit und 30 % Führung.
- Effektive Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und anderen Stakeholdern, um Strategie in Umsetzung zu übersetzen.
- Erfahrung in der Übernahme von Führungsverantwortung für Mitarbeiter, einschließlich Leistungsmanagement und Teamentwicklung.
Anforderungen:
- Über 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit starkem, aktuellem praktischen Beitrag.
- Über 3 Jahre Erfahrung in der Leitung oder Co-Leitung eines Ingenieurteams in einer SaaS-Umgebung.
- Nachgewiesene Lieferung von Plattform- oder Infrastrukturfähigkeiten (nicht nur Produktmerkmale).
- Direkte Produktionsverantwortung in einem Build-it-Run-it-Modell.
- Erfolgsbilanz in der Betreuung und Entwicklung von Ingenieuren auf mehreren Erfahrungsstufen.
- Praktische Kenntnisse in Java und Spring Boot oder NodeJS (tiefe Expertise in einem ist erforderlich).
Warum Sie es hier lieben werden:
Treffen Sie in einem dynamischen, agilen Arbeitsplatz ein, in dem kontinuierliches Lernen von der Führung gefördert wird und Innovationen in der Finanzautomatisierung durch modernste Technologie, KI-Integration und strategische SAP-Transformation vorangetrieben werden. Wir feiern und unterstützen Vielfalt, indem wir Chancengleichheit bei der Beschäftigung bieten, unabhängig von Rasse, Glauben, Farbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationaler Herkunft, Behinderung oder Handicap, Genetik, geschütztem Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Strafregister oder einer anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Eigenschaft.
Team Lead, Software Engineering Arbeitgeber: Jobiqo
Serrala ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und agile Arbeitsumgebung bietet, in der kontinuierliches Lernen und Innovation im Bereich der Finanzautomatisierung gefördert werden. Mit über 40 Jahren Erfahrung und einer starken globalen Präsenz unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter durch vielfältige Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und fördert. Hier haben Sie die Möglichkeit, an spannenden technischen Herausforderungen zu arbeiten und gleichzeitig ein Team von talentierten Ingenieuren zu leiten und zu entwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead, Software Engineering erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps für die Bewerbung bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden, um dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle ins Auge gefasst hast, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen oder dich über unsere Website zu bewerben. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Software Engineering! Teile Beispiele deiner bisherigen Projekte und erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Lass uns sehen, wie du zur Teamkultur beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead, Software Engineering mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Software Engineering, besonders in SaaS-Umgebungen. Zeig uns, wie du komplexe technische Lösungen entworfen und implementiert hast – das ist für uns wichtig!
Mach es klar und prägnant:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, der nicht notwendig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was dich auszeichnet.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobiqo vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Serrala ist ein führendes Unternehmen im Bereich Finanzprozessautomatisierung, also überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung dieser Vision beitragen können.
✨Bereite technische Beispiele vor
Da du in einer technischen Führungsposition bist, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Projekte und Herausforderungen parat haben. Zeige, wie du komplexe technische Lösungen entworfen und implementiert hast, und sei bereit, über deine Hands-on-Erfahrungen zu sprechen.
✨Teamführung und Mentoring betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Ingenieuren zu sprechen. Sei konkret, wie du Teams motivierst und eine kollaborative Kultur förderst. Das wird zeigen, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch als Leader glänzen kannst.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht, oder wie die Zusammenarbeit zwischen Produktmanagement und Engineering aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
