Team Lead Software Engineering (all genders)
Team Lead Software Engineering (all genders)

Team Lead Software Engineering (all genders)

Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
J

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Software-Ingenieuren und entwickle innovative SaaS-Lösungen.
  • Arbeitgeber: Serrala, der globale Marktführer in der Automatisierung von Finanzprozessen.
  • Mitarbeitervorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, kontinuierliches Lernen und Karriereentwicklung.
  • Andere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzautomatisierung mit modernster Technologie und KI-Integration.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und 3 Jahre Führungserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Standort: Berlin oder Norderstedt, Deutschland

Vertrag: Vollzeit / Unbefristet

Sprache(n): Englisch und Deutsch (von Vorteil)

Serrala ist der globale Marktführer in der Automatisierung von Finanzprozessen. Seit über 40 Jahren verbessern wir das Büro des CFO mit unserer preisgekrönten Suite von Anwendungen zur Automatisierung von Finanzprozessen. Unsere Lösungen optimieren alle arbeitskapitalbezogenen Prozesse, einschließlich Order to Cash, Procure to Pay, Cash Flow Management und Treasury, sowohl in Cloud- als auch in SAP-Umgebungen. Unsere über 10 Standorte in Europa, Nordamerika und Indien unterstützen weltweit über 2.800 Kunden und spiegeln das Vertrauen wider, das wir mit einer vielfältigen globalen Gemeinschaft aufgebaut haben. Schließen Sie sich uns an, während wir die Zukunft der Finanzautomatisierung gestalten!

Ihr Tagesgeschäft

  • Führen Sie die Umsetzung der SaaS-Plattform-Roadmap durch und verwandeln Sie Strategien in messbare Ergebnisse.
  • Leiten Sie das technische Design und die Architektur für skalierbare, sichere, hochwertige Lösungen.
  • Stellen Sie eine zuverlässige, qualitativ hochwertige Lieferung sicher, indem Sie Blockaden beseitigen und informierte Entscheidungen treffen.
  • Tragen Sie aktiv durch Codierung, Pairing und das Lösen komplexer technischer Herausforderungen bei.
  • Übernehmen Sie die Verantwortung für operative Exzellenz (SLOs, Vorfälle, Bereitschaft, Verbesserungen nach Vorfällen).
  • Arbeiten Sie eng mit dem Produktmanagement und den Stakeholdern in der gesamten Organisation zusammen.
  • Vertreten Sie die SaaS-Plattform in Architektur-Diskussionen und Führungsforen.
  • Leiten, betreuen und entwickeln Sie Ingenieure und fördern Sie eine starke, kollaborative Teamkultur.

Was Sie in dieser Rolle auszeichnet

  • Starke praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung in SaaS-Produkt-/Plattformumgebungen, wobei aktives Codieren ein zentraler Bestandteil der Rolle ist.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe technische Lösungen unter Verwendung von Architektur- und Ingenieurbest Practices zu entwerfen und umzusetzen.
  • Erwiesene Fähigkeit, in einem Build-it-Run-it-Modell zu arbeiten, mit direkter Verantwortung für Produktionsvorfälle, Ursachenanalysen und präventive Nachverfolgungsmaßnahmen.
  • Solides Verständnis von Ingenieurqualität und Liefer-KPIs sowie die Fähigkeit, Daten zur Verbesserung zu nutzen.
  • Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Ingenieurteams, während Sie weiterhin als praktizierender Ingenieur tätig sind.
  • Starke Führungskompetenz: Blockieren Sie Teams, treffen Sie Entscheidungen und liefern Sie Ergebnisse mit Qualität.
  • Arbeiten Sie in einem Verhältnis von 70 % praktischer Arbeit zu 30 % Führung.
  • Effektive Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und anderen Stakeholdern, um Strategien in die Umsetzung zu übersetzen.
  • Erfahrung in der Übernahme von Führungsverantwortung, einschließlich Leistungsmanagement und Teamentwicklung.
  • Fähigkeit, moderne Technologietrends in die praktische Teamadoption zu übersetzen.

Anforderungen

  • 8+ Jahre Softwareentwicklung, mit starkem, aktuellem praktischen Beitrag.
  • 3+ Jahre Leitung oder Co-Leitung eines Ingenieurteams in einer SaaS-Umgebung.
  • Nachgewiesene Lieferung von Plattform- oder Infrastrukturfähigkeiten (nicht nur Produktmerkmale).
  • Direkte Produktionsverantwortung in einem Build-it-Run-it-Modell.
  • Erfolgsbilanz in der Betreuung und Entwicklung von Ingenieuren auf mehreren Erfahrungsstufen.
  • Praktische Kenntnisse in Java und Spring Boot oder NodeJS (tiefe Expertise in einem ist erforderlich).

Warum Sie es hier lieben werden

Treffen Sie in einem dynamischen, agilen Arbeitsplatz ein, wo kontinuierliches Lernen von der Führung gefördert wird und Innovation in der Finanzautomatisierung durch modernste Technologie, KI-Integration und strategische SAP-Transformation vorangetrieben wird. Wir arbeiten mit den Besten zusammen, um immer einen Schritt voraus zu sein - damit Sie es auch können. In unserem Kern sind wir zuverlässig, leidenschaftlich, ermächtigend und unternehmerisch - engagiert für dauerhafte Kunden- und Mitarbeiterbeziehungen, mutige Innovation und Ihr Wachstum auf jedem Schritt des Weges.

Team Lead Software Engineering (all genders) Arbeitgeber: Jobiqo

Serrala ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und agile Arbeitsumgebung bietet, in der kontinuierliches Lernen und Innovation im Bereich der Finanzautomatisierung gefördert werden. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, einer unterstützenden Teamkultur und modernster Technologie, einschließlich KI-Integration, bietet Serrala seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem globalen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Die Werte Zuverlässigkeit, Leidenschaft, Empowerment und Unternehmergeist prägen die Unternehmenskultur und schaffen ein Umfeld, in dem jeder Einzelne geschätzt wird.
J

Kontaktperson:

Jobiqo HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Team Lead Software Engineering (all genders)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du Coding-Challenges machst. Wir empfehlen dir, deine Fähigkeiten in Java oder NodeJS aufzufrischen, um bei den technischen Fragen zu glänzen.

Tipp Nummer 3

Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge zu teilen! Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und technische Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und hey, wir freuen uns immer über neue Talente, die unser Team verstärken!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Software Engineering (all genders)

Software Engineering
SaaS-Umgebungen
Technisches Design
Architektur von Softwarelösungen
Problemlösungsfähigkeiten
Java
Spring Boot
NodeJS
Führungskompetenz
Mentoring von Ingenieuren
Datenanalyse zur Verbesserung
Agile Methoden
Zusammenarbeit mit Produktmanagement
Leistungsmanagement
Teamentwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Betone deine technischen Fähigkeiten: Da wir nach einem Team Lead Software Engineering suchen, ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen Projekten, Technologien, die du beherrschst, und wie du komplexe Probleme gelöst hast.

Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobiqo vorbereitest

Verstehe die Unternehmensziele

Mach dich mit den Zielen und Werten von Serrala vertraut. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technische Expertise hast, sondern auch die Vision des Unternehmens teilst.

Bereite technische Beispiele vor

Da du in einer Führungsposition im Software Engineering bist, solltest du konkrete Beispiele für technische Herausforderungen, die du gemeistert hast, parat haben. Erkläre, wie du Probleme gelöst und Teams geleitet hast, um qualitativ hochwertige Lösungen zu liefern.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Ingenieurteams zu sprechen. Betone, wie du Teammitglieder unterstützt, ihre Fähigkeiten entwickelst und eine kollaborative Teamkultur förderst. Das wird zeigen, dass du nicht nur ein technischer Experte, sondern auch ein inspirierender Leader bist.

Fragen stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.

Team Lead Software Engineering (all genders)
Jobiqo
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>